Последствия недавней смерти чернокожих, таких как Ахмауд Арбери, Джордж Флойд, Райшард Брукс и Бреонна Тейлор, вызвали рост дискуссий о расе в США - или, по крайней мере, интереса к этому. Но эта тема может стать минным полем при обсуждении между людьми разного этнического происхождения .
Дженнифер Джонсон из Америкуса, штат Джорджия, белая, вспоминает разговор, который у нее был с черным другом после смерти Трейвона Мартина. «Мы были в полном разладе», - вспоминает она. "Единственное, что я никак не мог выкинуть из головы, - это ее объяснение страха, который испытывают чернокожие, когда они сталкиваются с полицией. Однажды полицейский наставил на меня пистолет, и меня это не особо заботило, но для нее это больше, чем страх, это паника ».
Джонсон обратилась к своей подруге после того, как Джордж Флойд был убит в Миннеаполисе, чтобы извиниться за то, что он медлит, что ее подруга с радостью приняла. «Она действительно многому меня научила о расовых и культурных различиях», - говорит она. «Теперь я знаю, что расизм жив и процветает на Юге; мне только что потребовалось подобное событие, чтобы показать мне, сколько расистов окружает меня», - говорит Джонсон. «Мой друг был самым важным инструментом в том, чтобы заставить меня думать и сочувствовать, а также представлять, как все было бы иначе, если бы я родился в другой коже».
Разговор закончился положительно. Но часто люди боятся даже заговорить. «Я избегаю этой темы, опасаясь сказать что-то не то. Я не хочу никого обидеть», - говорит белая белая Холли (имя изменено) из Атланты. По ее словам, ее опасения усугубляются тем фактом, что некоторые люди кричат в социальных сетях о том, что они не говорят о расовой несправедливости. «Я чувствую себя слабой и козлом отпущения, прочитав посты людей о таких, как я», - объясняет она.
Но Амиша Хардинг, активистка из Атланты и основательница организации Courageous Conversations for the Collective , находит ее беспокойство действительно трогательным. «Она достаточно заботится о том, чтобы быть вдумчивой и внимательной, чтобы ее голос как белого человека можно было неправильно истолковать», - говорит Хардинг, афроамериканец. «Она не хочет подливать дров в огонь».
Тем не менее, для движения за расовую справедливость было бы полезно, если бы Холли и другие, подобные ей, нашли бы желание участвовать в беседах, чтобы учиться и вносить изменения. «В течение многих лет эти разговоры не происходили. Это был слон в комнате», - объясняет доктор Кортленд Ли , профессор программы обучения консультантов Чикагской школы профессиональной психологии и эксперт по мультикультурному консультированию. «Это очень сложная и трудная тема для разговора».
Хардинг понимает страх высказаться в нынешних условиях. «Но если люди не находят время, чтобы сесть и поговорить, и создать пространство для взаимопонимания и уважения, тогда ничего не изменится», - говорит она. Но для того, чтобы это сработало, люди на обоих концах разговора должны быть открытыми, восприимчивыми и терпеливыми. «Нам нужно, чтобы люди чувствовали себя построенными и наделенными полномочиями. Нам нужно, чтобы они появлялись и повышали свой голос».
Независимо от того, кто участвует в разговоре, вот несколько полезных советов, которые помогут сделать заряженный разговор конструктивным.
1. Сохраняйте доброту
Расовые проблемы всегда были актуальной проблемой, но сейчас есть еще одно преимущество. «Люди напуганы, сбиты с толку, злы и разъярены», - говорит Хардинг. «С этими обостренными эмоциями важно понимать, что мы должны помнить, чтобы быть добрыми и внимательными».
2. Продумайте свои намерения
Что вы надеетесь получить от такого разговора? Ваши намерения полезны? Вредный? Продуктивно или как раз наоборот? Если вы начнете беседу, публикацию в социальных сетях, текстовую ветку с повесткой дня, которая не является позитивной или непредубежденной, велики шансы, что в результате диалог тоже будет не таким.
3. Будьте открытыми, честными и бесстрашными.
«Кто-то должен быть смелым, чтобы сказать:« Эй, давай поговорим об этом », - говорит Ли. «Я думаю, что лучший способ начать это говорить правду. В основном, говорите, что у вас на уме». Например, если вы цветной человек и слышите что-то, что кажется вам расистским, не бойтесь высказываться и инициировать дискуссию, - говорит он.
Белым людям также не следует стесняться спрашивать о проблемах, которые они не понимают. «Скажи:« Я белый. Я никогда не испытывал этого. Я не волнуюсь, когда меня останавливает полицейский за превышение скорости, я не понимаю страха, который испытывают черные люди. Вы можете сказать мне, почему? » ты так боишься? »- говорит Ли.
Он отмечает, что белые люди часто боятся называть людей «черными», даже если это не отрицательный или снисходительный дескриптор. «Одна из вещей, которые я нахожу с белыми друзьями и коллегами, - это когда они говорят о человеке, они описывают свой рост, вес, одежду. Они не могут сказать слово« черный ». Они спотыкаются, им неловко », - говорит Ли.
3. Сочувствуйте, но не сочувствуйте
Какими бы хорошими ни были намерения, белый человек никогда полностью не поймет, что значит быть цветным. Поэтому не пытайтесь нормализовать переживания другого человека или применять свою собственную ситуацию.
«Я не хочу, чтобы люди говорили:« Я понимаю, откуда вы ». Нет, это действительно бесит людей », - говорит Ли. «Это сразу становится преградой для разговора». Он также предостерегает от использования банальных, заезженных фраз вроде «Я тебя слышу».
4. Законно слушайте
Это может быть самый важный момент. «Так часто люди настолько стремятся озвучивать свою позицию, что не слушают», - говорит Хардинг. Но не слушайте наполовину, планируя опровержение. «Слушайте, чтобы слушать, а не отвечать. Если вы послушаете, вы обнаружите, что действительно можете вести настоящую беседу. Ушами, но также и сердцем».
Даже если вы не можете полностью понять ситуацию другого человека, важно их подтвердить. «Вы пытаетесь выслушать и узнать о контексте и реальности этого человека. Примите его таким, какой он есть», - говорит Ли, добавляя, что вы не можете интерпретировать это или применить к своему собственному мировоззрению. «Попытайтесь понять, что это их реальность».
5. Не занимайте оборонительную позицию
Мы все видели, как люди противопоставляют «Жизни для черных имеют значение» словами «Все жизни имеют значение». Многие люди, которые так поступают, не понимают контекста слогана, поэтому возникающая в результате защита незаслуженная. «Например, когда черные говорят об угнетении и расизме, а белые говорят:« Моим людям тоже было нелегко », - говорит доктор Ли. «Это может быть правдой, но вы не пытаетесь понять контекст этого человека и его происхождение. Не стоит сразу же защищаться и защищать свою культуру».
Вот почему многие из этих разговоров никуда не денутся, отмечает Ли. Вместо того, чтобы слушать, люди отключаются и принимают защитную позу. «Я думаю, и это касается обеих сторон, вы должны слушать, чтобы понять».
Хардинг вспоминает, как участвовал в марше протеста за расовую справедливость и видел белую женщину с табличкой, в которой говорилось, что мы все должны быть дальтониками. «Я знала, что у нее хорошие намерения», - говорит она. «Она не знала, как поддержать нас, но она хотела быть там внизу. Я сказал:« Спасибо, что ты здесь и был союзником… Я хочу передать тебе свои обязательства как Черная женщина, и я счастлив поговорить с вами о вашем опыте и помочь вам развить понимание ». [Вы могли видеть], как с нее поднялась тяжесть. Я мог бы сказать: «Это оскорбительный знак». Но это отключило бы ее и закрыло бы ее ».
Немногие сложные вопросы можно полностью понять или решить после одного разговора, но каждая из них - это шаг в правильном направлении. Если все будет сделано правильно и с уважением, в конце разговора оба человека могут не полностью понять позиции друг друга, но они будут в лучшем месте, чтобы продолжить разговор позже.
Если на противоположном конце ситуация ухудшится, не расстраивайтесь из-за потери дружбы, - советует Ли. «Если откровенное, честное и открытое обсуждение расы разрушает дружбу, это не дружба с самого начала».
Теперь это круто
Белым людям важно учиться у цветных, но это не единственное место, куда можно обратиться. «Узнайте о привилегиях белых и их хрупкости», - говорит Хардинг. Она предлагает поискать веб-сайт эксперта по разнообразию и преподавателя Джейн Эллиот , известной своим упражнением «Голубые глаза / Карие глаза». Здесь можно посмотреть лекции и видео.
