От Audio Experts празднование 100-летия BBC, и несколько вопросов.

Их желанием было распространить свою этику и убеждения по всему миру. Этот мир можно рассматривать как Британию или что-то еще. За этим последовала одна из крупнейших и, можно добавить, уважаемых вещательных компаний в мире.
На дворе 1922 год, и собравшиеся мужчины, ни один из которых не имел никакого опыта работы с радио, могут увидеть ценность этого нового беспроводного фандаго в достижении их целей. Рождение Би-би-си.
Эту и многие другие невероятные истории рассказал небольшой группе экспертов неутомимый профессор Дэвид Хенди, автор впечатляющей книги « Би-би-си: история народа» . Книга могла быть в два раза больше ее объема, сказал мне Хенди (которого я знаю лично, потому что мы оба работали вместе в Вестминстерском университете).
Мероприятие BBC 1922–2022 Navigating the Waves of Change, организованное уважаемой Ассоциацией исследований в области СМИ, коммуникации и культуры, сокращенно MeCCSA, предложило букет информативных исследований в течение дня вокруг BBC.
Я расскажу больше о том, что произошло за день, просматривая презентации и захваченное аудио, а пока следующее:
Доктор Лайам Маккарти, мой первый босс на радио, когда я был студентом в конце 80-х годов, подробно изучил происхождение Азиатской сети в Великобритании. Он объяснил, как подъем правого Национального фронта и воинственная и расистская позиция тогдашнего совета в Лестере спровоцировали босса радио Би-би-си на решительные действия.
Совет разместил в газетах объявление, в котором выражалось мнение, что азиатам не следует приезжать в город. Радиотелефон, последовавший за ним, взорвался рядом, давая эфирное время антиазиатским настроениям. Позиция Национального фронта тогда читается как современный политический манифест.
Отказ от зарубежной помощи, отказ от общего рынка и запрет на иммиграцию; где ты это недавно слышал?
В основе исследования доктора Маккарти лежал важный вопрос. Каким образом эксперимент главы радиостанции Оуэна Бентли по запуску радиошоу для азиатов на деньги спонсоров привел к тому, что через несколько лет в Великобритании появились азиатские программы? И наоборот, в 1970-х годах популярное шоу для чернокожих в Лондоне вызвало интерес у слушателей, но его импульс для создания чего-то большего так и не материализовался.
Некоторые ответы лежат в моем собственном исследовании, представленном в день, посвященный наследию шоу 1970-х годов « Черные лондонцы» . Ведущий шоу Алекс Паскаль продемонстрировал руководству Би-би-си, что может вести программу каждый день. По словам его продюсера, доктора Джейн Гордон (также присутствовавшей на конференции), это было новаторское шоу, которое вспоминает момент, когда международная трагедия заставила Паскаля в течение 15 минут читать имена погибших в прямом эфире.
По словам доктора Маккарти, бюджет ведущих шоу составлял 40 UKP. К 80-м годам реформа вещания BBC Radio London фактически свела на нет любые попытки чернокожих лондонцев набрать обороты и представить себе национальное присутствие.
В расписании Радио Лондона должна была появиться новая программа, представляющая интересы чернокожих лондонцев, под названием « Рис и горох» , а к 1990-м годам, в результате дальнейшего изменения состава радиостанции, BBC Radio London было преобразовано в BBC GLR.
Последует новый брендинг и новое шоу для чуть менее 1 миллиона чернокожих жителей столицы.
Новые идеи

Вот где я вхожу. В 1991 году два выпускника университета, Шерил Симмс и я, запустили новое шоу. Часть его архива была недавно обнаружена заново, после того как оригинальные записи были выброшены, когда мы покинули шоу спустя два года.
Моя презентация спрашивала, какова ценность архива в формировании настоящего и будущего — 15-минутная беседа с коллегами-исследователями.

В нем я представил основанное на фактах повествование, обрисовывающее форму и влияние шоу (любезно предоставленное FIAT / IFTA и архивариусом Хосе Веласкесом), которое включало интервью с Германом, ныне лордом Оусли, ставшим первым чернокожим человеком, возглавившим CRE, Озвальд. Боатенг и множество молодых предпринимателей, таких как Озвальд Боатенг и Канье Кинг CBE.

И это от местной доморощенной группы, приглашенной на разогрев самой большой мировой суперзвезды Майкла Джексона. Послушайте, что говорит лидер группы, ныне известный продюсер Кваме Кватен.
Почему азиатские программы стали популярными, а программы для черных — нет?
Участник конференции спросил, насколько важен союз? Все, сказал я. Хотя я был свидетелем дальнейшего развития азиатского программирования на Би-би-си в Лестере под руководством азиатского босса В. Дж. Шармы, это не нашло отражения в продукции для черных, как, например, в воскресной программе Лестера « Говорящий блюз» . Я был одним из ведущих этого шоу вместе с Хилари Карти — теперь исполнительным директором Clore Leadership.
Исследование д-ра Аасии Лодхи также предоставило дополнительные сведения об иммиграционной политике Великобритании в 1960-х годах, что оказало влияние. В « Черных британцах, белых британцах » Дилипа Хиро читатель узнает о непростых отношениях между чернокожими людьми, которые объединили африканцев, выходцев из Карибского бассейна и азиатов в одну группу. Индийцы и пакистанцы будут возражать против такой категоризации, кристаллизующей их идентичность как азиатов.
По мере того как азиаты формировали свою идентичность, чтобы объединить свое положение, чернокожие, которые теперь охватили карибцев и африканцев, будут питать внутренние трения, которые были барьером для отражения азиатского опыта.
В Великобритании нет национальной станции для черных. Каковы шансы, что это когда-нибудь произойдет, среди культурных войн в сегодняшней политике?

На фоне новостей об угрозе сокращения местных радиопередач, предназначенных для чернокожих и коричневых людей, доктор наук и удостоенная наград журналистка Нина Робинсон прозорливо показала, что на руководящих должностях радио в Великобритании отсутствует персонал чернокожих и коричневых.
На этой неделе уважаемый ведущий новостей Channel 4 Кришнан Гуру Мурти призвал руководителей вещания усилить свою игру и назначить чернокожих или коричневых людей на редакционные должности в Великобритании для управления сетью.