За последние несколько лет увеличилось количество городов, заманивающих удаленных работников на свои улицы. Их было меньше, чем в Талсе, штат Оклахома, в Соединенных Штатах Америки. Tulsa Remote — это единственная в своем роде инициатива по набору персонала, направленная на привлечение талантливых людей в Талсу. Имея более 90% коэффициента удержания удаленных сотрудников, которые решили остаться, мы собираемся выяснить, почему Tulsa Remote так успешна и как они создают убежище для удаленной работы.

В чем апелляция?

Tulsa Remote — это полностью финансируемая и поддерживаемая программа, которая облегчает переезд удаленных работников в их город. Они предлагают 10 000 долларов каждому, кто соответствует требованиям и хочет совершить прыжок. Однако это не один крупный платеж, Tulsa Remote помогает финансировать ваш первоначальный переезд, они выплачивают ежемесячную стипендию, а затем, когда вы завершаете 12-месячную программу, вам платят остальное.

Настоящая привлекательность этой организованной программы заключается не только в деньгах, но и в том, что она направлена ​​на создание взаимодействия с сообществом. Большинство кочевников и удаленных работников скажут вам, что общение с местными жителями и создание сообществ — одна из самых сложных частей переезда в новое место. Это может быть одинокий опыт, когда вы приезжаете в новый город и не знаете, где пообщаться и познакомиться с людьми. Но Tulsa Remote ставит во главу угла ваше участие. Они предлагают все: от семинаров с местными некоммерческими организациями и сетевых мероприятий до мероприятий на свежем воздухе. Более того, они предоставят вам бесплатное место для совместной работы, где у вас будет собственный стол и вы сможете сотрудничать с другими удаленными работниками и предпринимателями. Кроме того, у них даже есть варианты квартир и жилья на ваш выбор. Эта программа создает устойчивую культуру удаленной работы.

Именно понимание того, чего на самом деле хотят удаленные работники, обеспечило успех этой программы, в которой сейчас участвуют более 1300 удаленных работников, живущих и работающих в городе.

Кто имеет право на Tulsa Remote?

Чтобы получить право на участие в программе Tulsa Remote, вам необходимо учесть несколько моментов. Во-первых, вы должны быть гражданином США, а если нет, то у вас должна быть грин-карта. Во-вторых, вы не можете быть из Талсы или откуда-либо еще в Оклахоме, и вы не можете уже покупать недвижимость или переезжать туда. Идея в том, чтобы привлечь новых людей со всего мира, местным это недоступно. Tulsa Remote предлагает множество поощрений для людей, желающих присоединиться к программе, в обмен на это вам нужно будет прожить 12 месяцев в черте города. Наконец, вы должны быть полностью заняты в течение года, к которому вы планируете присоединиться, и быть в состоянии доказать это. Но если вы пройдете процесс отбора (который может потребовать видеоинтервью), вы будете приятно удивлены.

Талса вообще хорошее место?

Город Талса, обычно описываемый как «скрытая жемчужина», оказывается одним из самых красивых мест. Помимо растущей арт-сцены, потрясающих спортивных площадок и невероятно низкой стоимости жизни, в городе Талса есть впечатляющие парковые системы, включая Gathering Space стоимостью 465 миллионов долларов. Что отличает этот город от остальных, так это то, что они вложили средства в то, чтобы сделать его зеленые насаждения пышными и веселыми. место встречи всех живущих здесь. Так что, если вы одиноки и готовы исследовать или находитесь в семье (что позволяет Tulsa Remote, они, как известно, часто принимают пары, которые подают заявки), здесь каждый найдет что-то для себя.

Если Талса такая замечательная, почему они должны платить удаленным работникам, чтобы те переехали туда?

Эта тенденция затронула многие города США. Люди с высшим образованием годами стекались в прибрежные города в погоне за карьерой. Это оставило многие города с небольшим экономическим ростом. Инициатива Tulsa Remote была экспериментом по привлечению профессионалов обратно в свой город. Привлекательность удаленных работников заключается в том, что они часто приносят большой доход, развивают интересы и часто ведут собственный бизнес. Многие страны и города уже пытались привлечь этих работников налоговыми льготами и другими инициативами. Tulsa Remote добилась потрясающих результатов и доказала, что удаленные работники могут приносить новый доход от рабочей силы для местной экономики. Талса, кажется, работает лучше всего, как упоминалось ранее, это образ жизни, который предлагает Талса; внимание к потребностям этих работников и стремление к созданию интерактивных сообществ.

Последние мысли

Если вы имеете право на участие в этой программе, это прекрасная возможность для вас. Являетесь ли вы опытным удаленным работником или только начинаете, Талса — отличное место, где можно провести год, и кто знает? Может быть, вы в конечном итоге пустить корни там. Города и отдаленные районы, поддерживающие удаленных работников, доказывают, что это направление работы является . Эти инициативы показывают, что в такой образ жизни стоит инвестировать и что гибкость работы в любом месте может на самом деле спасти пустующие места. Больше всего приятно, когда тебя ценят. Эта инициатива действительно ценит тяжелую работу, которую выполняют удаленные работники, здорово, когда вам предлагают поддержку в вашей карьере. Мы говорим: дерзайте!

Первоначально опубликовано на https://andysto.com 25 ноября 2022 г.