Apple'ın Göreve Dönüş Tarihi Artık 'Fikrimiz Yok'

Dec 17 2021

26 Kasım 2021'de Kara Cuma günü Tampa, Florida'daki bir mağazada maske takan bir Apple mağazası çalışanı.

Apple, birçok habere göre, koronavirüs pandemisinin durumunu değerlendiren ve nihayet işçilerden ofise geri dönmelerini ne zaman isteyeceği konusunda yorgun bir şekilde omuz silken en son teknoloji şirketi.

Bloomberg , CEO Tim Cook'un Çarşamba günü personele şirketin “hibrit çalışma pilotumuzun başlangıcını henüz belirlenmemiş bir tarihe ertelediğini” bildiren bir not gönderdiğini bildirdi. Ofislerimiz açık ve Büyük Çin ve başka yerlerdeki ekiplerimiz de dahil olmak üzere birçok meslektaşımız düzenli olarak geliyor.” Daha önce Apple, çalışanlarından Şubat ayına kadar ofise dönmelerini istemişti, ancak bu tarih zaten birçok kez ertelenmişti (hurda kalan tarihler Haziran, Eylül, Ekim ve Ocak'ı içeriyordu).

Cook'un notu, Bloomberg'e göre virüsün hala yeterince anlaşılmayan Omicron varyantına atıfta bulunarak “dünyanın birçok yerinde artan vakalar ve virüsün yeni bir türünün ortaya çıkışı”ndan söz etti. "Bu, sizi ve topluluğunuzu güvende tutmanın açık ara en iyi yolu" diyerek personele aşı ve destekleyici aşı yaptırmaları için yalvardı. Apple çalışanları ayrıca perakende satış noktalarındaki personel de dahil olmak üzere evdeki çalışma ortamlarını uygun gördükleri şekilde yükseltmek için kullanılmak üzere 1.000 ABD doları tutarında bir ikramiye alacaklar .

Apple kararı Bloomberg , New York Times ve CNN Business'a doğruladı . CNN'nin belirttiği gibi, bu haftanın başlarında Apple, perakende satış noktalarından bazılarını kapatmış ve diğerlerinde maske talimatlarını geri getirmişti; Times, Annapolis, Maryland'deki Apple perakende satış noktalarında salgın belirtileri bildirdi; Miami; ve Ottowa.

Memo'da belirtilen Cook, herhangi birinin ofise dönmesi gerekmeden önce çalışanların en az dört hafta önceden bilgilendirileceğini; gerektiğinde, birçok personel, haftada yalnızca üç gün gelmeleri gereken bölünmüş bir programda olacaktır.

Ofise dönüş tarihleri , çok sayıda şirkette temel olarak fütürizmin malzemesi haline geldi. New York Times kısa süre önce ertelemeleri açıklayan şirketlerin DocuSign, Ford, CNN, Google, Facebook (personelin geri dönmesini gerektirmeyecek) ve Lyft'i içerdiğini bildirdi ve ikincisi zorunlu ofis zamanının yeniden olmayacağını söyledi. -en az 2023'e kadar uygulandı. Anketler , çalışanların genel olarak ofise geri dönmek zorunda kalmamaktan çok hoşlandıklarını gösterirken, birçok kuruluş küresel pandeminin öngörülemeyen dönüşleri ve dönüşleri sayesinde tarihlerini defalarca erteledi .

Bu yılın başlarında bulaşıcılığı yüksek Delta varyantının ortaya çıkması, aşılama oranlarının henüz çalışanları veya sevdiklerini bir ofis salgını olasılığından yeterince korumak için yeterince yüksek olmadığı ihtimalini artıran önemli bir eğriydi. Şimdi, çalışmaların, mevcut aşıların bazı korumalarını, en azından bir destek olmadan atlayabildiğini ve artan enfeksiyonlarla sonuçlanabileceğini gösteren Omicron varyantı var . (Aşıların ciddi hastalıkları önlemede hala son derece etkili olduğunu belirtmek önemlidir.koronavirüsten. İlk araştırmalar, Omicron'un aşılanmış kişilerde gizlice antikorları geçebileceğini, ancak bağışıklık sisteminin ikinci savunma katmanı olan T hücreleriyle ilgili herhangi bir hilesi olmadığını gösteriyor.)

“ Gerçek şu ki, insanlar geri dönüş planlarının amacını paylaşmanın, planın kendisini paylaşmaktan daha önemli olduğunu öğreniyorlar. ... Ortalama bir CEO , küresel bir pandeminin durumu ve ilerleyişi üzerinde çok az kontrole sahip," dedi ofis alanı yönetim firması Robin'in kurucu ortağı Zach Dunn Times'a. "Kriz anında bekledikleri şey için net bir vizyon paylaşarak liderlik göstermeleri gerekiyormuş gibi geliyor, ancak bu çoğu insan için geri tepti."

Pek çok CEO'nun danışmanı olan Stanford profesörü Nicholas Bloom, Times'a verdiği demeçte, "Dürüst olmayan şirketler, çalışanlarına güven veren şirketlerdir" dedi. "Bir ebeveyn olarak çocuklarınızdan bir şeyler saklayabilirsiniz, ancak bir CEO olarak bunu haberleri okuyan yetişkin çalışanlara yapamazsınız."