Wikipedia es el quinto sitio web más popular del mundo. Millones dependen de él para obtener una descripción general rápida de casi cualquier tema bajo el sol. Cualquiera puede escribir o editar para Wikipedia, lo cual es tanto una fortaleza como una debilidad, especialmente en el área de género. Solo el 16 por ciento de las personas que crean contenido y editan la enciclopedia en línea son mujeres, según una encuesta de 2013 encargada por Wikipedia , y el porcentaje fue aproximadamente el mismo en 2017, según el fundador de Wikipedia, Jimmy Wales.
Wikipedia ha recibido mala prensa sobre esto. Los artículos del New York Times han señalado el enorme desequilibrio de género y al menos un artículo de opinión llamado Wikipedia sexista hacia las novelistas . Otras publicaciones han señalado prejuicios raciales . Los investigadores han publicado artículos que analizan el impacto de tan pocas mujeres contribuyentes y se han hecho esfuerzos para abordar el sesgo de género en Wikipedia. Estos incluyen tener "maratones de edición" donde las mujeres se reúnen para escribir o actualizar categorías de Wikipedia subrepresentadas, como biografías sobre mujeres en la ciencia o la tecnología.
"Quienquiera que esté editando Wikipedia da forma al contenido", dice Jennifer Sutcliffe, analista educativa de la Universidad Emory en Atlanta, Georgia, que ayuda a los profesores a utilizar herramientas en línea. "Todos tenemos algunos prejuicios ... que enfatizan ciertos hechos basados en su punto de vista". Como resultado, el contenido "puede estar sesgado en función de la información que un colaborador considere interesante". Por eso es importante que la enciclopedia tenga más editoras y editoras de color, dice Sutcliffe.
Se interesó en Wikipedia a través de su trabajo en Emory, y editó Wikipedia por primera vez en enero de 2016, limpiando la gramática de un artículo sobre un rey de Nepal del siglo XVIII. Como le gustan los videojuegos, comenzó a escribir sobre eso, creando la entrada para Rangi , un juego de rompecabezas de realidad virtual para un solo jugador.
Durante tres años, participó en tres maratones de edición en Emory como parte de Art + Feminism , una campaña internacional para mejorar la cobertura del género, el feminismo y las artes en Wikipedia. Las mujeres en un maratón de edición de Emory se sorprendieron al descubrir que algunas de sus entradas de Wikipedia sobre artistas femeninas estaban marcadas para su eliminación por otros colaboradores.
"La gente dijo que no eran lo suficientemente notables", dice Sutcliffe. "Es un punto de frustración".
Los colaboradores de Wikipedia, llamados editores, son predominantemente hombres jóvenes, blancos, en su mayoría con educación universitaria, según Andrew Lih, autor de "The Wikipedia Revolution" y profesor asociado de periodismo en la American University. Por lo general, son "un grupo de geeks masculinos que son lo suficientemente ricos como para pagar una computadora portátil de 2.000 dólares y una conexión de banda ancha", dijo a The Atlantic en 2015.
Una cultura desagradable
Detrás de cada entrada de Wikipedia hay un área de discusión en la que los editores pueden describir sus ediciones y comunicarse entre sí. Este espacio de "charla" a menudo es un lugar de debate agresivo. Lih le dijo al Atlantic que las editoras tienen que lidiar con "tanta basura", críticas basadas en estereotipos de género. "Desafortunadamente, para muchas mujeres en línea, ¿quién necesita esa molestia?" él dijo.
Sutcliffe dice que no ha sido atacada personalmente por otros en Wikipedia, pero "sé que ese tipo de actividad ocurre. Hay una especie de cultura agresiva en línea; algunas personas pueden ser agresivas y, a menudo, esas personas son hombres", dice. Es una de las razones por las que las mujeres no gravitan hacia la edición de Wikipedia. Aprender a editar o escribir para Wikipedia no es difícil, pero hay una curva de aprendizaje, señala. "Además de eso, si te preocupa encontrar hostilidad por parte de los hombres ..."
Otras razones de la menor participación de las mujeres se describieron en una publicación de blog de Sue Gardner , ex directora ejecutiva de la Fundación Wikipedia con sede en St. Petersburg, Florida, que administra Wikipedia. Una fue que la interfaz de edición no era muy fácil de usar. Otro era que las mujeres no tenían suficiente tiempo libre o carecían de la confianza para editar. Tampoco les gustó la "cultura luchadora" y los argumentos polémicos sobre la edición de entradas, además de que encontraron la atmósfera misógina.
El impacto en el contenido
El desequilibrio de género afecta los tipos de artículos que ve en Wikipedia. Investigadores como Claudia Wagner del Instituto Leibniz de Ciencias Sociales en Colonia, Alemania, analizaron la desigualdad de género en Wikipedia en un artículo publicado en 2015. Señaló que la cantidad de cobertura de las mujeres no era el problema, ya que estaba en línea con la de otros Publicaciones de tipo enciclopedia. De hecho, cuando se compararon las biografías de mujeres en Wikipedia con las de la Enciclopedia Británica, se encontró que Wikipedia tenía una mejor cobertura y artículos más largos. El problema era la forma en que Wikipedia retrataba a las mujeres.
Las relaciones románticas y familiares se mencionaron con más frecuencia cuando el sujeto era una mujer, según el informe. Los artículos sobre mujeres usaban muchas palabras que enfatizaban el género, a diferencia de los artículos sobre hombres. Esto implicaba que la masculinidad era el "género nulo". Y los artículos sobre mujeres tenían muchos más enlaces a artículos sobre hombres que viceversa.
Una forma de combatir estos problemas es que más mujeres se involucren en la edición, dice Jennifer Sutcliffe. "Hay muchas mujeres notables que no están incluidas en Wikipedia", señala. "Tener diversidad en Wikipedia es importante ... necesitamos esas diferentes perspectivas".
Eso es interesante
Entre los consejos de Wikipedia para editar entradas sobre mujeres: Hombre no es el valor predeterminado, así que no use términos como "doctora" o "poeta". Si un artículo enlaza con la página de Wikipedia de un hombre, asegúrese de que su página también enlaza con la de ella. Además, concéntrese en sus logros antes de hablar sobre sus relaciones. Y si lo hace, escriba "A está casada con B" en lugar de "A es la esposa de B", lo que coloca al hombre como el poseedor.
