Bagaimana Anda menangani situasi di mana bos istri Anda terus-menerus mendekatinya dan dia jelas-jelas tidak menunjukkan minat?

Apr 29 2021

Jawaban

CarloLaPorta1 Sep 07 2018 at 06:01

Jika Anda hanya bertanya-tanya apa yang harus dilakukan karena Anda telah memperhatikan atau telah diberi tahu tentang situasi tersebut, Anda sebaiknya diam saja, bersiaplah jika dia perlu membicarakannya, dan berikan dia nasihat saat dia menginginkannya. Jika dia diam atau dalam suasana hati yang buruk, tanyakan apakah semuanya baik-baik saja atau apakah dia butuh bantuan dalam sesuatu. JANGAN PERNAH bersikap cemburu saat membicarakan hal ini dengannya. Hal terakhir yang dia butuhkan adalah merasa tertekan dari Anda, dan itu akan menjadi cara terbaik untuk menjauhkannya dari Anda.

Jika dia meminta bantuan atau nasihat dari Anda, maka hal itu bergantung pada sejumlah faktor, seperti seberapa parah pelecehan yang dilakukannya, di negara mana Anda berada, apa saja undang-undang yang mengatur pelecehan seksual di sana, dan seberapa mendesaknya situasi tersebut.

ide/saran yang dapat Anda berikan padanya termasuk:

  • Pastikan untuk berpakaian se-"profesional" mungkin (Jangan perlihatkan belahan dada, rok atau celana panjang, dll.). Dia mungkin berpikir itu lucu, dan sebagainya, tetapi bagi atasan seperti bosnya, itu adalah "ayo" (ingatlah bahwa apa pun itu, tetapi tidak perlu lebih mendorong mereka) Meskipun demikian, jika dia merasa tidak perlu mengubah cara berpakaiannya, pastikan untuk MENDAPATKANNYA SEPENUHNYA dan mendukung pilihannya itu. Dia benar dalam banyak hal. Masalahnya adalah realitasnya "berbeda", tetapi itu seharusnya menjadi pilihannya pada akhirnya.
  • Letakkan foto suami dan anak di tempat yang mencolok di meja, layar ponsel, dll.
  • Menelepon Anda saat dia tahu bosnya ada di dekatnya tetapi bisa dengan meyakinkan terlihat seperti dia tidak mengetahuinya, dan berkata dengan suara yang cukup keras "Aku mencintaimu" dan seterusnya, meskipun itu bisa menjadi bumerang karena beberapa pria bodoh merasa ini membuat tantangan lebih menarik.
  • Dorong dia untuk mengumpulkan bukti sebanyak mungkin terhadap bosnya. Jika diizinkan di tempat Anda, gunakan rekaman (audio/dan/atau video), konfirmasikan percakapan melalui email (Yang terhormat bos, terima kasih telah mengundang saya lagi tadi malam. Tugas keluarga saya tidak memungkinkan saya keluar malam, dan meskipun, karena saya berdedikasi pada pekerjaan dan perusahaan, saya senang membuat pengecualian untuk saat-saat kita perlu bertemu klien, saya akan sangat menghargai jika Anda memahami situasi saya. Email seperti itu akan memainkan peran penting dalam menunjukkan bahwa istri Anda telah menjelaskan hubungan dengan jelas dan bahwa undangan untuk alasan pribadi tidak diterima)
  • Apa pun yang Anda lakukan, JANGAN pergi ke kantornya dan berbicara dengan bosnya untuknya. Selain terlihat seperti remaja yang pencemburu dan kekanak-kanakan, Anda akan menghancurkan kredibilitasnya. Satu-satunya pengecualian adalah jika istri Anda memohon kepada Anda untuk melakukannya, dan bahkan saat itu saya akan ragu-ragu.

Pahami satu hal yang terpenting: JANGAN MARAH jika dia memutuskan untuk tidak mengikuti saran Anda. Saran tersebut adalah untuk membantunya, dan jika tidak sesuai dengannya, maka tidak akan membantunya jika Anda bersikeras. Jangan berdebat, tidak peduli seberapa "baik baginya" menurut pendapat Anda.

Terakhir dan yang terpenting, saya akan meminta nasihat dari seorang pengacara, sehingga saat dia meminta saran dan ide kepada saya, saya dapat yakin bahwa saya tidak menyarankan dia melakukan sesuatu yang dapat merugikannya selama kemungkinan adanya persidangan di masa mendatang.

Semoga beruntung

WendyBrown160 Sep 06 2018 at 15:32

Saya akan membantunya menyusun resumenya.

Dan saya akan meminta dia mendokumentasikan setiap contoh perilaku tidak pantas dari bos - apa yang dia katakan dan/atau lakukan, dengan tanggal dan waktu. Catat setiap kali dia meminta bosnya untuk berhenti.

Bawa dokumentasi tersebut ke bagian Sumber Daya Manusia - simpan salinannya - dan biarkan mereka yang mengurusnya. Jika mereka tidak menindaklanjutinya, maka carilah pengacara dan tuntut atas pelecehan seksual.

Dan kirimkan resume tersebut. Dia seharusnya tidak perlu berurusan dengan omong kosong ini selama semenit lagi.