5 직업 계획 팁

당신은 당신의 칸막이 에서 구부러져 있고, 또 다른 마감일이 다가 오면서 키보드를 두들겨 봅니다. 당신은 당면한 일에 집중 하고 보온병 옆에서 커피를 마시 며 일을 끝내는 데 에너지를 바칩니다. 하지만 일이 끝났을 때 경력을 올바른 방향으로 옮기기 위해 얼마나 많은 에너지를 투자하고 있습니까?

다음 페이지에서는 경력을 계획하고 궤적을 제어하기위한 5 가지 팁을 제공합니다. 만족스러운 경력 경로를 어떻게 찾습니까? 채용 공고 목록을 게시하지 않은 회사에서 근로자를 어떻게 고용합니까? 승진을 위해 어떻게 노력합니까? 그리고 당신의 경력을 계속할 때라는 경고 신호는 무엇입니까? 이 질문에 대한 답을 읽어보십시오.

내용

1. 자신에게 질문
2. 구직에서 창의적이고 끈기있게
3. 네트워크 구축
4. 더 나아가 교육
5. 잡을 때 (그리고 접을 때)

유익하고 보람있는 경력 경로를 찾으려면 급여 수치 이상을 찾아야합니다 . 자신의 강점과 약점을 정직하게 평가하십시오. 당신은 좋은 의사 소통 능력이 있습니까? 새로운 소프트웨어 프로그램을 빠르게 마스터 할 수 있습니까? 일하고 싶은 곳을 생각해보십시오. 대도시, 재택 근무 또는 외국 에서 일하고 싶으십니까? 자격과 경력을 고려하십시오. 학위, 인턴십 또는 특정 분야의 이전 업무 경험이있을 수 있습니다. 개인적인 가치관을 고려하십시오-친구 및 가족과 더 많은 시간을 보내고 싶으십니까? 직업 안정을 무엇보다 중요시합니까?

직장 생활을 막 시작하든 경력을 바꾸든 먼저 정찰을하십시오. 노동 통계국의 간행물 인 Occupational Outlook Handbook과 같은 리소스는 수백 개의 직업에 대한 책임, 필요한 기술, 급여 및 기타 정보에 대한 개요를 제공합니다. 대학의 직업 서비스 부서 또는주의 노동 부서를 통해 상담하십시오. 관심있는 회사에 연락하여 정보 인터뷰 (산업 및 경력 정보를 수집하기위한 회의)를 예약하십시오.

친구 (및 친구의 친구)

대상 산업에서 일하는 친구 및 지인과 이야기하고 직장에서 그림자를 만드십시오. 관련 자원 봉사 기회, 인턴십 및 현장에서 아르바이트를 찾으십시오.

경력 경로를 결정한 후에는 구인 게시판에 게시하는 것에 제한하지 마십시오. 대신 일하고 싶은 회사에 직접 연락하여 공석을 게시했는지 여부를 문의하십시오. 채용 공고를 알리는 데 점점 더 인기를 얻고있는 회사의 소셜 미디어 계정을 구독하십시오 [출처 : Dickler ]. 다음 페이지에서 네트워킹에 대해 더 많이 이야기 할 것이지만, 동료들과 이야기하는 것은 새로운 직업 기회에 대해 알아볼 수있는 좋은 방법입니다.

끈기있게- 보내려 는 이력서 의 주간 할당량을 설정하십시오 . 각 고용주에 맞게 이력서를 작성하십시오. 과거의 업적, 고용주에게주는 혜택, 그리고 그들이 당신을 직업에 적합한 후보자로 만드는 이유를 강조하십시오. 이력서를 한 페이지에 보관하고 문서를 열심히 교정하십시오.

고용주가 면접 을 위해 접근하면 준비하십시오. 회사의 역사와 세부 사항을 조사하고, 면접관의 질문을 예상하고, 답변을 연습하고, 자신의 생각을 자극하는 질문을 준비합니다. 10 분 이내 (1 분 늦지 않음)에 일찍 도착하고 적절한 옷차림을하고 인터뷰 내내 명확하고 신중한 답변을 제공합니다. 인터뷰 후 감사의 메시지를 보내주세요. 직장에 넘어가더라도 회사의 연락처와 관계를 유지하고 정기적으로 새 채용에 대해 문의하십시오.

네트워킹 ( 다른 그룹 및 기관과의 전문적인 관계 형성)은 경력을 매핑하는 데 필수적입니다. 광범위하고 다양한 네트워크가 존재한다는 사실을 알지 못했던 문을 열 수 있으며 설문 조사 후 설문 조사에 따르면 신입 사원의 상당 부분이 직원 추천을 통해 이루어집니다.

업계 행사에 참석하고, 해당 분야와 관련된 전문 조직에 가입하고, LinkedIn 또는 Facebook 과 같은 소셜 네트워크에서 프로필을 만들어 새로운 연락처를 만들 수 있습니다.. 대면 이벤트에서 자신을 소개하고 최대한 많은 사람들과 대화를 시작하세요. 부끄러워한다면 몇 가지 쇄빙선을 생각하고 대화를 쉽게 할 수 있도록 몇 가지 요점을 연습하고 직장 밖에서 주제를 연결해보십시오. 정기적으로 연락처를 확인하여 이러한 관계를 강화하십시오. 생일에 이메일을 보내거나 흥미로운 기사를 전달하거나 점심 식사를 위해 만나십시오. 연락처가 호의를 베풀거나 정보를 요청할 때 최대한 도와주세요. 일반적으로 방금 만난 사람에게 부탁하지 마십시오. 그러나 다음 경력 이동을 계획 할 때가되면 연락처에 회사의 새로운 직업 기회, 채용 관리자의 연락처 정보, 참조 또는 구직 중에 도움이 될 기타 정보에 대해 문의하십시오.

연락처 저장

인터넷 덕분에 Rolodex를 더 쉽게 개선 할 수 있습니다 .Gmail과 같은 개인 이메일 서비스를 사용하면 연락처를 저장하고 구성 할 수 있으며 LinkedIn과 같은 소셜 네트워킹 사이트는 프로필에서 연락처 정보를 쉽게 사용할 수 있습니다.

고등 교육은 고용주에게 더 ​​매력적일 수 있으며 급여에 큰 차이를 만들 수 있습니다. Georgetown University Center for Education and the Workforce의 2011 년 보고서에 따르면 평생 동안 학사 학위를 가진 근로자는 고등학교 졸업장 만받은 근로자보다 평균 백만 달러를 더 많이 벌었습니다. 석사 학위를 가진 근로자는 학사 학위 만 보유한 근로자보다 약 $ 400,000 더 많은 수입을 올립니다 [출처 : The College Payoff].

최고의 가치를 찾기 위해 다양한 대학과 기관의 프로그램을 살펴보십시오. 직업이있는 경우 고용주는 수업 비용의 일부를 충당하기 위해 학비 지원 프로그램을 제공 할 수 있습니다. 실직 한 경우 많은 주에서 실업자에게 교육 및 훈련 인센티브를 제공합니다. 다양한 연방 및 주 보조금 프로그램은 물론 교육을 진전시키는 데 드는 비용을 줄일 수있는 세금 공제 및 공제가 있습니다.

보다 구체적인 기술을 얻으려면 인증 프로그램 등록을 고려하십시오. 인증 프로그램은 일반적으로 학위를 취득하는 것보다 비용과 시간이 덜 걸리지 만 여전히 근로자에게 새로운 경력으로 전환 할 수있는 급여를 높이는 기술이나 자격을 제공합니다. 인증 프로그램은 특히 의료, 교육 및 정보 기술 산업의 직원들에게 인기가 있습니다 [출처 : Kern].

직장 생활의 필수적인 부분은 사다리를 계속 올라갈 지 아니면 다른 곳으로 재능을 가져갈 지 알아야합니다.

직업을 유지하거나 승진을한다는 것은 필수적인 직원이되는 것을 의미합니다. 자신을 과도하게 확장하지 않고 새로운 책임을 맡도록 자원하십시오. 일찍 나타나서 나중에 떠나고 상사가 그 사이의 몇 시간 동안 열심히 일한 것을 알아 차 리도록하십시오. 모든 업적을 기록하고, 문제를 해결하거나 직장에서 목표를 달성 할 때마다 추가하고, 승진에 대해 상사와 이야기 할 때 업적을 요청하십시오.

또한 앞으로 나아갈 때라는 신호에도주의를 기울여야합니다. 최고의 과제가 동료들에게 일관되게 전달되는 동안 동일한 평범한 프로젝트에서 바퀴를 돌리고 있습니까? 회사가 해고가 다가오고 있다는 소문으로 재무 상태가 좋지 않은가? 저임금이라고 느끼십니까? 사무실 문화가 비 윤리적 인 행동으로 가득 차 있습니까? 직업으로 인해 신체적으로 아프다고 느끼십니까? 변화가 당신의 열정을 다시 불러 일으킬 때입니까? 그렇다면 구직 을 시작할 때 입니다.

더 많은 직업 조언이 필요하십니까? 다음 페이지의 링크를 통해 올바른 길을 가십시오.

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Right Management의 설문 조사에 따르면 직원의 84 %가 2012 년에 새로운 직업을 찾을 계획입니다 [출처 : Right Management].

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