2020 년은 힘든 한 해였습니다. 의 그립에서 COVID-19 전염병, 미국의 실업률은 14.8 %로 급증 차 세계 대전 이후 높은 -. 많은 미국인들이 실업 수당에 대해 빠르게 알게되었습니다 .
그러나 그러한 혜택은 어디에서 왔습니까? 많은 정부 관련 용어와 마찬가지로 대답은 약어 인 FUTA입니다.
FUTA의 간략한 역사
기본부터 시작하겠습니다. FUTA는 Federal Unemployment Tax Act (또는 나이지리아에있는 경우 Federal University of Technology Akure ) 의 약자입니다 .
FUTA는 1939 년 미국의 실업률이 거의 25 % 까지 치솟았 던 대공황에 대응하여 법으로 제정되었습니다 . 사회 보장과 마찬가지로,이 경우 갑자기 직장을 잃은 근로자를위한 안전망 역할을하도록 설계되었습니다. 그 목표는 실업자들이 구직 과정에서 발을 디딜 수 있도록 일시적인 부분 임금을 제공하는 것입니다.
수년에 걸쳐 FUTA는 여러 번 수정되었습니다. 1970 년에 연장 된 혜택 프로그램이 법으로 접혔습니다. 이것은 고용 시장이 특히 끔찍한주의 노동자들에게 추가로 몇 주간의 지원을 제공합니다. 1987 년의 또 다른 수정으로 실업 급여는 소득 으로 과세 되었습니다 .
FUTA에 대한 가장 최근의 주요 수정은 세율이 6.2 %에서 6.0 %로 인하 된 2011 년에 발생했습니다.
누가 FUTA를 지불합니까?
Elon Musk에서 거리에있는 독일 식당의 주인에 이르기까지 미국의 거의 모든 고용주는 FUTA의 적용을 받습니다 . 유일한 자격은 1 년에 20 주 일하거나 1,500 달러 를 버는 직원이 최소 한 명 있어야한다는 것입니다. 주어진 분기. 그러나 세계의 모든 문법 규칙과 마찬가지로 몇 가지 예외가 있습니다. FUTA의 경우 종교 기관, 비영리 단체 및 학교는 포함되지 않으므로 비용을 지불 할 필요가 없습니다.
또한 특정 유형의 직원 임금은 FUTA에서 면제됩니다. 여기에는 미국 공무원, 병원 인턴 ( 예, 구체적으로 병원 ), 특정 농업 노동자, 십대 신문 배달원 및 미국 밖에서 돈을 버는 거의 모든 사람이 포함됩니다.
여기에 수학이 있습니다
위에서 언급했듯이 FUTA 의 현재 요율은 6.0 % 이지만 각 직원의 임금 중 처음 $ 7,000에만 적용됩니다. 즉, 직원이 한 명인 회사는 직원이 7,000 달러 이상 버는 금액에 관계없이 420 달러를 지불합니다. 직원이 두 명인 회사는 $ 840를, 네 명의 직원이있는 회사는 $ 1,680을 지불합니다. 직원이 연간 수입이 $ 7,000 미만인 경우 (예 : 임시직 또는 시간제 직위) 지불해야하는 금액을 계산하는 데 총 급여가 사용됩니다.
그러나 비즈니스 세금 공제 덕분에 대부분의 고용주는 모든 것을 말하고 완료했을 때 0.6 %의 세율을 지불하게됩니다 (주 실업 세를 지불했다고 가정). 대유행 기간 동안 고용주는 직원의 급여를 유지하기 위해 특정 추가 크레딧을 사용할 수있게되었습니다. FUTA 세금은 빚진 총액이 연간 $ 500 미만으로 나오지 않는 한 분기별로 제출 됩니다.
복잡하고 성가신 것처럼 보이지만 세금이 무섭지 않아도됩니다. 세부 사항을 파악하는 것이 중요합니다. 힘든시기에 FUTA와 같은 세금은 국가가 계속 기능하는 데 도움이 될 수 있습니다.
이제 흥미 롭 네요
SUTA (State Unemployment Tax Act)에는 주 마다 임금 기반이 다릅니다 . 일부는 FUTA와 동일한 $ 7,000 기본을 사용하지만 스펙트럼은 워싱턴주의 $ 56,500까지 계속됩니다.
