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스튜디오, 작가, 감독 의 요구를 충족하면서 캐스팅 디렉터가 직면하는 유형의 문제입니다 . 예를 들어 작가 겸 감독인 Nancy Meyers는 Cameron Diaz, Kate Winslet, Jack Black, Hugh Grant 등 4명의 특정 스타를 염두에 두고 로맨틱 코미디로 "The Holiday"(2006)를 썼습니다.
Diaz는 대본이 마음에 들었지만 이미 1년을 쉬기로 결정했습니다. Winslet은 자녀들이 영국에서 학교에 다닐 때 영화 를 찍기 위해 할리우드에 오는 것을 원하지 않았습니다 . Black은 일정에 문제가 있었고 Grant는 자신이 연기한 다른 사람들과 매우 유사한 역할을 거부했습니다. 이 네 개의 별이 없으면 영화의 미래가 불확실해집니다.
캐스팅 디렉터가 작업을 시작할 때 디아즈는 그 역할을 하기로 동의했습니다. 그들은 먼저 영국인이고, 아름답고, 재미있고, 스타의 자질을 갖춰야 하는 다른 여성 주연을 찾기 시작했습니다. 매기 질렌할은 글을 잘 읽었지만 영국인은 아니었습니다. Minnie Driver는 영국인이었지만 Meyers는 그녀의 역할을 보지 못했습니다. 몇 달 후, Winslet은 그녀가 이제 가능하다고 말했고 운 좋게도 촬영 일정 변경이 Black에게도 효과가 있었다고 말했습니다.
그로 인해 캐스팅 디렉터는 매력적이고 재미있고 잘생긴 휴 그랜트를 대체할 인물을 찾았습니다. 그들은 Colin Farrell, Ewan McGregor, Clive Owen, Daniel Craig, Robert Downey Jr., Brendan Fraser 및 최소 20명 이상의 배우를 불러들였습니다. 그런 다음 예정된 생산 시작 전에 시간이 흐르면서 Meyers는 Jude Law가 최고의 선택이라고 결정했습니다. 스타가 설정되면서 영화는 성공적이었습니다[출처: Hirschenson and Jenkins ].
올바른 스타를 캐스팅하면 확실히 영화를 구할 수 있습니다. 하지만 캐스팅 디렉터는 또 어떤 일을 하나요? 그리고 하나가 되려면 어떤 능력이 필요합니까? 먼저 캐스트 디렉터의 책임에 대해 살펴보겠습니다.
