1 년에 2 개월 동안 무료로 일 하시겠습니까? 당신이 미국인 여성이라면 그럴 수도 있습니다. 매년 4 월, 어느 화요일은 임금 평등에 관한 전국위원회 (모든 성별과 인종에 대한 동등한 임금을 위해 노력하는 그룹 연합)에서 평등 임금의 날이라고 불립니다. 이 24 시간 기간은 성별 임금 격차를 상징하며 내년까지 여성이 남성과 동일한 금액을 벌기 위해 일해야하는 정도를 보여줍니다. 유럽 전역 에서도 비슷한 날을 기념 합니다.
전국 급여 평등위원회는 1996 년부터 미국에서 평등 급여의 날을 개최 해 왔지만 성별에 따른 급여 차이 문제는 그 이전에 발생했습니다 [출처 : 전국 급여 평등위원회 ].
임금의 성별 불평등에 대한 포괄적 인 데이터 는 1950 년까지 수집되지 않았지만, 연구에 따르면 미국 경제가 주로 농업에 의해 주도 된 미국 초기에 남성에 비해 여성의 수입은 달러당 30 센트에 불과했습니다. 산업 혁명 (1820 년에서 1850 년) 동안 여성은 남성이 집으로 가져간 임금의 50 %를 벌어 들여 더 나은 성과를 거두었습니다. 20 세기 초까지이 비율은 56 %까지 증가했습니다 (즉, 여성은 남성이 1 달러를 벌 때마다 56 센트를 벌었습니다).
의회가 1963 년에 동일 노동에 대해 동일 임금을 의무화 했음에도 불구하고 임금 격차는 수년간 60 %에 머물 렀습니다. 1980 년대에 다시 상승하기 시작하여 약 75 %까지 상승했습니다. 그러나 미국 노동부 에 따르면 약 30 년 후 (가용 가능한 최신 통계는 2018 년 기준) 그 차이는 달러당 81 센트에 불과했습니다 . 그러나 이는 달러당 격차가 약 80 센트였던 2015 년보다 약간 낫습니다.
경제학자들은 성별 임금 격차의 1/3에서 1/2은 교육, 경험, 근무 시간의 차이로 설명 될 수 있다고 말합니다. 그러나 나머지 이유는 성 차별 때문이라고 많은 사람들이 말하지만 약간의 미스테리입니다. 임금 격차를 관점에서 살펴 보려면 다음을 고려하십시오 .2019 년에 정규직으로 일하는 전형적인 25 세 여성은 남성보다 연간 $ 5,000 더 적게 벌었습니다. 그 직원들이 65 세가 될 때까지 그 격차가 지속된다면 그녀는 남자에 비해 $ 406,000 이상을 잃었을 것 입니다. 이는 놀라운 수치입니다.
유색 인종 여성의 성별 격차는 더욱 심합니다 . 2017 년 인구 조사 데이터에 따르면 , 연중 정규직으로 일하는 백인 여성의 연평균 소득은 백인 남성의 77 %에 해당합니다. 아프리카 계 미국인 여성의 경우이 수치는 61 %로 떨어졌습니다. 히스패닉계 여성의 경우 53 %였습니다. 아시아 여성 만이 백인 여성보다 더 나은 성과를 거두었으며 백인 남성의 85 %를 벌었습니다.
사실, 미국 여대생 협회는 아프리카 계 미국인 여성을위한 '동등한 급여의 날'을 8 월 중 어느 때, 그리고 2019 년 라티 나 여성의 경우 11 월에 크게 줄었다 고 고정했습니다.
