A IA está chegando para empregos negros? Aqui está o que um estudo recente nos diz!
A inteligência artificial tem sido comercializada como uma tecnologia revolucionária que irá melhorar quase todas as facetas das nossas vidas . Mas se você está um pouco cauteloso em relação à IA, certamente não está sozinho.
Um relatório de outubro obtido por The Root da Charter, uma empresa de pesquisa sobre locais de trabalho, revela que os trabalhadores negros não estão se sentindo nada otimistas com o impacto da IA. A pesquisa descobriu que mais da metade dos entrevistados negros expressaram preocupação com a possibilidade de a IA substituí-los nos próximos cinco anos. Os entrevistados negros eram significativamente mais propensos do que os entrevistados brancos a compartilhar essas preocupações sobre serem substituídos.
Essas preocupações não são infundadas. Por um lado, quando a economia piora, os trabalhadores negros tendem a ser os primeiros a ser despedidos quando as empresas tentam cortar custos, e os últimos funcionários são recontratados.
Um estudo de 2019 da McKinsey também valida esses medos. O estudo descobriu que os afro-americanos estavam sobrerrepresentados em funções que corriam o risco de se tornarem obsoletas devido à automação, incluindo a inteligência artificial. Os homens negros e os trabalhadores negros mais jovens estavam particularmente em risco, de acordo com o seu modelo. Os pesquisadores observaram que os negros americanos estavam super-representados em funções como suporte de escritório, serviços de alimentação e trabalhos de produção que corriam risco devido à automação. Em comparação, os negros americanos estavam sub-representados em funções como advogado ou médico, que corriam menos risco devido à automação.
A análise do estudo feita pelo Business Insider descobriu que cerca de 4,5 milhões de empregos negros poderiam ser substituídos pela automação até 2030 sem intervenção .
As potenciais perdas de emprego não são as únicas coisas a temer. Um estudo recente de Stanford argumentou que a IA poderia tornar o sistema de saúde mais racista . E outros estudos descobriram que poderia estar a injetar mais racismo e desinformação no público.
Para ser claro, estes números de perda de empregos são todos estimativas. Ninguém tem uma bola de cristal para olhar para o futuro. Mas valida sérias preocupações sobre o ritmo a que estamos a adoptar a IA nas nossas vidas.
