Droga, sim: novo processo contra Kanye West acusa o rapper de ser um chefe bagunceiro e afirma que a esposa enviou pornografia
Em um novo processo contra Kanye West , o rapper de “Vultures” é acusado de criar um ambiente de trabalho hostil para os funcionários da YZY que trabalham em seu aplicativo, o que ajudaria a promover sua música. Além disso, a esposa de West, Bianca Censori, também é acusada de enviar pornografia para funcionários que supostamente eram acessíveis a menores no mesmo processo.
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De acordo com documentos obtidos pelo TMZ , a ação foi movida em um Tribunal Distrital dos EUA. West e seu ex-chefe de gabinete, Milo Yiannopoulos, foram citados como réus. Censori não foi listado como réu. O documento perturbador diz que West e Yiannopoulous se envolveram em “trabalho forçado e tratamento cruel, desumano ou degradante”.
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Além disso, eles também são acusados de mentir sobre o pagamento de seus funcionários adultos e menores, embora tenham sido forçados a trabalhar horas extremamente longas. Os funcionários também foram supostamente chamados de “novos escravos” por Yiannopoulos. Censori é acusado de enviar um link para um dos funcionários assistir pornografia “hardcore” depois que West anunciou o lançamento do Yeezy Porn no início deste ano.
O processo alega que alguns dos funcionários que podiam acessar o link tinham apenas 14 anos. “Nenhuma proteção foi colocada para impedir que os trabalhadores menores de idade da YZYVSN trabalhassem no Yeezy Porn, ou para evitar que fossem expostos e forçados a veem pornografia para realizar seu trabalho”, diz o processo.
Yiannopoulos disse no domingo (30 de junho) que o processo é uma “piada” e uma “triste agitação racial”. “Vou eviscerar a reclamação linha por linha amanhã diante das câmeras, incluindo suas malucas alegações de racismo. Na verdade, é a coisa mais desonesta que já vi apresentada num tribunal. (E trabalhei para bilionários e megastars por uma década.)”, ele brincou.
Em junho, West foi processado por sua ex-assistente Lauren Pisciotta por assédio sexual e demissão injusta. West e seu advogado negaram suas alegações. Os funcionários no último processo pedem pagamento de salários não pagos, honorários advocatícios e indenização por sofrimento emocional.