Empresas que exigem que os funcionários sejam totalmente vacinados antes de retornar ao trabalho
As empresas que pretendiam ter funcionários de volta aos escritórios no outono tiveram que adaptar seus planos de retorno ao escritório devido à variante Delta altamente contagiosa do COVID-19. A cepa se tornou a cepa COVID mais comum nos Estados Unidos a partir de julho, de acordo com os Centros para Controle e Prevenção de Doenças (CDC), e continua a afetar os americanos, particularmente em áreas com alta densidade de pessoas não vacinadas.
Embora ainda haja debates acirrados sobre se as pessoas sentem necessidade de usar máscaras ou de serem vacinadas , o presidente Joe Biden dobrou seu apelo para que os americanos sejam vacinados em um anúncio que fez no início deste mês na Casa Branca.
"Eu sei que há muita desinformação por aí, então aqui estão os fatos: se você for vacinado, é altamente improvável que pegue COVID-19", disse Biden, acrescentando que aqueles que são vacinados e pegam o vírus provavelmente só irão têm sintomas "muito leves".
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Ele encerrou seu discurso dizendo que as vacinas não eram uma questão de política, mas de vida ou morte: "A vacina salva vidas e pode salvar as suas."
O coordenador do COVID da Casa Branca, Jeff Zients, também descreveu em uma coletiva de imprensa em 5 de agosto que "As empresas sabem que as vacinas são uma forma de manter seus funcionários e clientes seguros e de manter suas portas abertas". Ele compartilhou que pequenas empresas, universidades, escolas de medicina e "muitas outras instituições estão intensificando os requisitos de vacinação".
"Em geral, estamos vendo aumentos de casos e hospitalizações em todas as faixas etárias. Aqueles em maior risco continuam sendo pessoas que ainda não foram vacinadas", acrescentou a diretora do CDC, Rochelle Walensky. “Agora é a hora de se vacinar. Sabemos que essas vacinas estão funcionando e que salvam vidas”.
Grandes empresas como Google, Disney e Walmart começaram a adiar ainda mais as datas de retorno ao escritório e a exigir que os funcionários sejam totalmente vacinados antes de seu retorno.
Continue lendo para descobrir quais outras empresas estão seguindo o exemplo:
Tyson Foods
O conglomerado de alimentos divulgou um post em um blog em 3 de agosto que dizia que eles estão "exigindo que todos os membros da equipe dos EUA sejam totalmente vacinados" e, em seguida, forneceu as datas para quando os membros da equipe deveriam ser vacinados.
“Não tomamos essa decisão levianamente. Passamos meses incentivando os membros da nossa equipe a se vacinarem - hoje, menos da metade dos membros da nossa equipe o fazem”, escreveu o presidente e CEO Donnie King no post. “Damos este passo hoje porque nada é mais importante do que a saúde e segurança dos nossos colaboradores, e os agradecemos pelo trabalho que realizam, todos os dias, para nos ajudar a alimentar este país e o nosso mundo”.
Todos os membros da equipe devem retornar ao cargo em 1º de outubro.
Microsoft
A gigante da tecnologia disse a seus funcionários em 3 de agosto que eles "exigirão prova de vacinação para todos os funcionários, fornecedores e todos os convidados que entrarem nos edifícios da Microsoft nos Estados Unidos", relatou o The Seattle Times . Eles também acomodarão funcionários "que tenham uma condição médica ou outro motivo protegido, como religião, que os impeça de serem vacinados" e "ajustarão datas e políticas conforme necessário".
Os funcionários devem retornar ao cargo em 4 de outubro.
CEO of Google and Alphabet Sundar Pichai announced in a blog post on July 28 that the company will require vaccines to work on campuses in the U.S., and will be expanding on their policy to other regions in the coming months. They will also be "extending our global voluntary work-from-home policy through October 18."
"We'll continue watching the data carefully and let you know at least 30 days in advance before transitioning into our full return to office plans," Pichai added.
Uber
A empresa de rideshare exige que todos os funcionários sejam vacinados, mas não estende o mandato a "mais de 100 milhões de passageiros e motoristas", informou o Business Insider . No entanto, tanto os motoristas quanto os passageiros do Uber devem continuar a usar máscaras.
"Trabalhadores de colarinho branco, vocês passam tempo juntos em um escritório oito horas por dia, 10 horas por dia", disse a CEO do Uber, Dara Khosrowshahi, ao Squawk Box da CNBC. "Com base na variante [Delta] e nas preocupações com a saúde, foi fácil voltar ao escritório", disse ele.
A partir de junho, os funcionários do Uber foram solicitados a dedicar 50% do seu tempo em um escritório de sua escolha, em vez de ficarem limitados ao local pré-pandêmico, de acordo com a CNBC . Espera-se que o novo modelo de retorno ao trabalho comece neste outono.
Lyft
A empresa exigirá que os funcionários que estão atualmente trabalhando no escritório sejam totalmente vacinados e mudou a data de retorno ao escritório para 2 de fevereiro, informou a Bloomberg .
"Prevemos que a situação da Covid permanecerá fluida nos próximos meses", escreveu a empresa em um e-mail para a equipe, "tornando difícil para nós conseguir uma data de devolução clara sem a possibilidade de movê-la novamente."
Os escritórios da Lyft permanecerão abertos para os funcionários que forem vacinados e quiserem chegar antes da data.
Disney
A Walt Disney Company exigirá que todos os funcionários americanos horistas assalariados e não sindicalizados sejam totalmente vacinados, e todos os funcionários não vacinados que já estão no local terão 60 dias para tomar as vacinas antes de começarem a trabalhar, relatou o New York Times .
companhias aéreas Unidos
No início de agosto, a companhia aérea anunciou que exigirá que todos os 80.000 de seus funcionários sejam vacinados. De acordo com a CNN , “qualquer funcionário que se recusar a apresentar comprovante de vacinação será demitido, a menos que tenha comprovação de motivos religiosos ou médicos para não se vacinar”. Os sindicatos que representam os funcionários da empresa estão atualmente revisando o mandato.
