Невилл Найду

Remote-First

В 2020 году мир остановился. Предприятия по всему миру были вынуждены закрыть свои двери, а экономическая деятельность во множестве отраслей столкнулась с беспрецедентными проблемами, чтобы выжить. На мгновение казалось, что пандемия охватила мир почти апокалиптическими объятиями. На фоне ошеломляющей смертности, перегруженных больниц и перегруженных работой медицинских работников произошли другие катастрофы — пандемия проблем с психическим здоровьем, финансовая незащищенность и потеря работы. Перспективы казались безрадостными для большого числа людей на всех континентах. Однако преодоление этих барьеров оставило в деловом мире зияющую дыру, которую модель удаленной работы на дому идеально подходила для заполнения.

Испытания

В этой среде неопределенности многие люди были вынуждены измениться и искать альтернативные источники дохода. Из пепла ужасной ситуации взорвались динамичные тенденции занятости, когда удаленный подход к трудоустройству стал новой нормой. В то время как перед многими людьми, оставшимися без работы из-за остановок, открылись захватывающие новые возможности работы, в мире работы на дому были свои уникальные проблемы. В тех случаях, когда первоначальный работодатель человека применял удаленные подходы, это обычно означало, что ему были предоставлены необходимые аппаратные и программные ресурсы, адаптированные рабочие процессы и обучение. Однако как быть с теми, кто обладал рыночными навыками, но никогда раньше не работал таким образом?

Независимо от того, были ли ваши навыки в написании текстов, написании контента, в качестве специалиста по маркетингу, эксперта по SEO, репетитора, консультанта, агента колл-центра или кодера, если вы работаете на дому, удаленная работа может показаться сложной. Тем не менее, отсутствие опыта работы таким образом не обязательно должно быть наполненным тревогой погружением в неизвестность, с которым сталкивалось так много людей. Чтобы облегчить переход для тех, кто, возможно, подумывает о том, чтобы сделать этот шаг, но не знает, как лучше всего это сделать, вот несколько основных советов, которые помогут неподготовленным кандидатам лучше ориентироваться в сложном мире работы из дома.

1. Готовность

2. Быть дисциплинированным

Представьте, что вы просыпаетесь, когда захотите, вам не нужно рабски работать с 9 до 5, вы можете включить в свой рабочий день один или два эпизода вашего любимого шоу Netflix, устраивать длительные обеденные перерывы и иметь свободу плейлистов Spotify, ревущих как часы. ты работаешь — звучит круто, правда? Это потому, что работа на дому имеет много преимуществ. В зависимости от области и географической широты их рабочей силы многие удаленные агентства позволяют сотрудникам устанавливать свое собственное рабочее время при условии соблюдения KPA и регистрации минимального рабочего времени. Однако недостатком этого является то, что легко стать недисциплинированным, ленивым или часто отвлекаться. Тот факт, что вы работаете из дома, не означает, что к вашей работе не следует относиться с той же серьезностью и уважением, которых требует работа в офисе. Чтобы убедиться, что у вас естьхорошая дисциплина в вашей удаленной роли, постарайтесь установить график работы и придерживаться его. Это может включать установку и соблюдение регулярного времени начала и окончания, отказ от использования телефона или социальных сетей в рабочее время и приготовление обеда перед рабочим днем.

3. Быть сбалансированным

С другой стороны, многие удаленные работники, как правило, работают дольше, чем офисные сотрудники. Когда вы работаете из дома, границы между «домом» и «офисом» могут легко стираться.Несоблюдение обычного графика работы и постоянная доступность для удаленных сотрудников могут затруднить «отключение» и уход с работы. В то время как высокая производительность ценится на любом рабочем месте, выгорание, бессонница и проблемы с психическим здоровьем, такие как тревога, являются вполне реальными и слишком распространенными вещами, с которыми сталкиваются многие удаленные работники. По этой причине, не нарушая дисциплины, рекомендуется делать регулярные перерывы, соблюдать режим здорового сна, правильно и своевременно питаться, а также находить время для занятий, не связанных с работой, таких как время с семьей и физические упражнения. В то же время оставаться на связи, когда вы не вошли в рабочие системы во время простоя, также является хорошей идеей, чтобы можно было сообщать о чрезвычайных ситуациях или срочных работах и ​​выполнять их по мере необходимости.

4. Быть знающим

Независимо от вашей области знаний, опыт удаленной работы постоянно развивается. По мере роста зависимости от приложений и программного обеспечения, ориентированного на удаленную работу, обучение и адаптация к платформам, которые может использовать сотрудник, могут стать немного сложными. Чтобы противостоять этому, проведите собственное исследование деловой практики вашего работодателя и предпочитаемых онлайн-инструментов и программного обеспечения .может помочь восполнить информационный пробел и сократить время адаптации. Также рекомендуется рассматривать эту роль как любую офисную. В разумной рабочей среде нельзя ожидать, что новый член команды сразу же узнает все, что нужно знать о роли, когда он приступает к работе. Поэтому большинство работодателей, работающих на дому, поощряют регулярное общение и задают вопросы, чтобы новые сотрудники могли более эффективно ориентироваться в рабочих процессах и ожиданиях компании.

5. Быть обучаемым

Итак, вы гениальны, отлично владеете всеми аспектами своей области и имеете за плечами массу опыта работы. Это здорово и, безусловно, даст вам преимущество в удаленном мире. Однако после пандемии работа на дому стала динамичным и изменчивым пространством в мире занятости. Это означает, что он никогда не бывает статичным, а широкий спектр доступных сейчас возможностей для работы породил конкурентный рынок для постоянной разработки нового программного обеспечения и приложений, специально предназначенных для повышения эффективности, более плавного взаимодействия в команде, отслеживания рабочего времени и повышения производительности. Хотя вы, возможно, не являетесь экспертом в каждой системе, приложении, коммуникационной платформе или онлайн-инструменте, у вас есть хотя бы практические знания о наиболее широко используемых из них .могут повысить производительность и помочь вам перейти к их использованию. Быть способным к обучению и всегда стремиться учиться, независимо от того, насколько вы опытны, никогда не бывает плохо, и это можно использовать для постоянного повышения уровня ваших существующих навыков. Например, вы можете быть превосходным писателем, быть экспертом в Microsoft Word, обладать прекрасными навыками редактирования и обширными познаниями в литературе. Эти черты идеально подходят для того, чтобы вы могли стать внештатным писателем-призраком. Однако, как только вы зарегистрируетесь на платформе, которая позволяет вам зарабатывать деньги как единое целое, вы внезапно сталкиваетесь с клиентами и работодателями, которые работают только с документами Google, требуют писать только на американском английском, требуют, чтобы все записи были в формате APA 7th , и кто использует приложения для написания, такие как Grammarlyпринудительный. Человек, не привыкший к этим вещам, может быть ошеломлен и подумать о том, чтобы отступить, или может остаться слишком жестким в том, как он привык делать что-то, и не оправдать ожиданий. Тем не менее, если вы потратите время на то, чтобы узнать о них больше, это может уменьшить тревогу и гарантировать, что ваши результаты будут выполнены в соответствии с инструкциями. Оставаться способным к обучению является ключом к этому процессу.

6. Быть устойчивым

Любой, кто пытался начать удаленную карьеру, будь то фрилансер или полный рабочий день, скажет вам, что это редко бывает прямым процессом, который приводит к прибыльной карьере в одночасье. Даже если вы являетесь экспертом в определенной области, использование этих навыков в работе из дома может заставить вас чувствовать себя как рыба в воде. У вас могут быть экспертные знания в этой области, но вам может не хватать других областей удаленной работы. Мы все видели веселые видеоролики со встречи в Zoom .провалы, в которых были удивительные, смущающие и вызывающие раздражение моменты. Не все от природы разбираются в технологиях, и это может привести к неожиданным недостаткам в работе удаленного сотрудника, несмотря на его основные компетенции по отношению к фактической должности. Когда это произойдет, будьте готовы к конструктивной критике, необходимости прислушиваться к советам коллег или начальников или даже к инструкциям переделывать часть работы. Такие ситуации не следует рассматривать негативно или как постоянную критику ваших способностей. Вместо этого помните, что изначально вам может понадобиться толстая кожа, и рассматривайте их как указание и возможность учиться, совершенствоваться и расти.

7. Быть «в курсе»

Мы уже говорили о том, что удаленная работа — это не статичное пространство, а постоянное развитие. Как и в любой другой карьере, успешная работа на дому требует держать руку на пульсе. По своей природе удаленная работа в значительной степени зависит от технологических инноваций и поэтому подвержена быстрым и масштабным изменениям. Неспособность идти в ногу с новыми тенденциями может легко привести к тому, что более удаленный человек отстанет или ему придется работать усерднее и менее эффективно, чем он мог бы, перейдя на новый инструмент коммуникации, обновив свои исследовательские методологии или информируя об изменениях в этом мире. В качестве дополнительного преимущества, если вы станете экспертом-самоучкой по различным аспектам удаленной работы, ваши шансы на получение более выгодных возможностей возрастут. Есть также столько же удаленных работодателей, делающих свои первые шаги в этом мире, сколько и многообещающих сотрудников, ищущих эту работу. Будучи «в курсе», вы сможете лучше выделиться во время интервью или получить более убедительные ответы во время онлайн-оценки. Если потенциальный удаленный работодатель новичок в удаленном бизнесе, ваше знаниепередовой опыт может сделать вас более привлекательным в качестве потенциального сотрудника.

8. Быть терпеливым

Точно так же, как Рим не был построен за один день, все знания, исследования, инвестиции и планирование, вложенные в начало удаленной карьеры, не обязательно приведут к мгновенному успеху. В то время как возможности для такого рода гибридной занятости выше, чем когда-либо, так же как и конкуренция. Поначалу это может показаться немного ошеломляющим и невозможным пройти через удаленную дверь. Новые фрилансеры, участвующие в торгах на работу из дома, часто находят все доступные платформы или форумы, которые предоставляют им достойные кандидаты, которые делают то же самое. В этой крысиной онлайн-гонке новый участник может, естественно, чувствовать себя неадекватным или не обладающим опытом, навыками или ресурсами. Несмотря ни на что, ключ в том, чтобы продолжать работать, подписываясь на как можно больше уведомлений по электронной почте, сохраняя легкодоступное электронное портфолио .и резюме на вашем устройстве и постоянно обновлять их по мере необходимости. Фриланс и работа на дому часто требуют терпения и эмоциональной выносливости, чтобы продолжать работать независимо от того, сколько неудачных заявлений и отказов вы можете получить. С каждым из них попытайтесь выяснить, что вы сделали неправильно, или есть ли какие-либо аспекты вашей работы или подхода к приложениям, которые вы могли бы улучшить. Со временем ваши отказы научат вас, как совершенствовать поиск работы и лучше организовывать себя, чтобы находить новые приложения с большей эффективностью.

9. Быть «социальным»

От влиятельных лиц до ютуберов и множества других онлайн-возможностей социальные сети создали разнообразные и постоянно растущие средства для зарабатывания денег. Даже если у вас самого нет миллиона подписчиков, людям, которым они нужны, часто нужны писатели, фото- и видеоредакторы, специалисты по маркетингу и другие квалифицированные специалисты, чтобы поддерживать движение своего онлайн-мира. Мир социальных сетей больше нельзя просто игнорировать, независимо от вашего мнения о нем. Попытка работать фрилансером в удаленном мире, не проявляя активности в социальных сетях, немного похожа на попытку найти что-то с завязанными глазами. В этом случае FOMO должно вызывать серьезное беспокойство, поскольку человек может легко оказаться забытым в сегодняшнем быстро меняющемся мире предпринимательства в социальных сетях .. Живой интерес к платформам социальных сетей и раскрытие их потенциала для саморекламы, охвата более широкой аудитории и открытия нишевых возможностей может быть бесценным для удаленного работника. По этим и многим другим причинам, безусловно, может быть выгодно быть «социальным» и иметь здоровое присутствие на известных платформах социальных сетей.

Окунуться

Вот оно! Мир удаленной работы может показаться пугающим и эзотерическим для тех, кто никогда раньше не сталкивался с этой областью. Тем не менее, приложив немного времени, усилий и страсти к успеху, работа на дому также может быть чрезвычайно приятным и прибыльным способом зарабатывать на жизнь. Вооружившись как можно большим количеством информации об этой захватывающей и динамичной форме занятости, вы получите преимущество. Хотя в этой статье используется общий подход к некоторым основным советам по успешной удаленной работе, принципы применимы независимо от того, в какой области вы стремитесь. После того, как вы посвятили себя изучению основ и проведению некоторых исследований, чтобы лучше подготовиться, остается сделать только одно: проигнорировать любые сомнения, которые у вас могут возникнуть в последнюю минуту, и сделать решительный шаг.