สัมภาษณ์กับ Akash Kumar

ทีมUthaanได้มีโอกาสสัมภาษณ์คุณ Akash Kumarซึ่งปัจจุบันเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของInstahyreและเคยดำรงตำแหน่งสำคัญๆ มาก่อนที่Quikr และ Jaro education เขายังเป็นศิษย์เก่าของสถาบันของเราอีกด้วย

ชีวิตหลังเลิกเรียนเป็นอย่างไรบ้าง? คุณเดินหน้าต่อไปอย่างไรหลังจากที่หมดสติไปแล้ว?

ชีวิตหลังเลิกเรียนช่างเหมือนรถไฟเหาะจริงๆ ฉันมาจาก IPG-MBA รุ่นปี 2011 และฉันได้เรียนรู้หลายสิ่งหลายอย่างจากวิทยาลัยในขณะที่เราทำกิจกรรมและกิจกรรมต่างๆ มากมาย ตอนที่ฉันอยู่ที่วิทยาลัย ฉันเคยเป็นประธานของ SAC (สภากิจกรรมนักศึกษา) และก่อนหน้านั้นเป็นเลขาธิการของ SAC ดังนั้นฉันจึงเคยจัดกิจกรรมมากมายโดยทำงานโดยตรงกับ Anurag Sir และผู้อำนวยการวิทยาลัยในขณะนั้น นั่นช่วยฉันได้มากและนำฉันไปสู่ความสำเร็จมากมายเมื่อฉันออกไปที่นั่นและเริ่มทำงานเชิงรุกกับองค์กร ไม่ใช่แค่หลักสูตรที่คุณเรียนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงวัฒนธรรมที่สถาบันจัดเตรียมให้ซึ่งมอบสภาพแวดล้อมการเลี้ยงดูที่ถูกต้องเพื่อให้คุณพร้อมสำหรับโลกธุรกิจ

นี่คือการเดินทางของฉัน 7 ปีแล้วและวันนี้ฉันเป็น COO ของบริษัท Instahyre เป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานเช่น Naukri หรือ LinkedIn ซึ่งคุณสามารถค้นหาโอกาสในการทำงานได้จากแม้แต่ Google หรือ Amazon สรุปแล้วมันเป็นการเดินทางที่ประสบความสำเร็จจริงๆ

คุณสังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้างในสถาบันและนักเรียนรุ่นนี้

พรสวรรค์ที่เราเห็นบนเวทีในวันนี้นั้นยอดเยี่ยมและน่าทึ่งมาก ฉันไม่คิดว่าเรามีความสามารถขนาดนี้ในช่วงเวลาของเรา

สำหรับสถาบันโครงสร้างพื้นฐานได้รับการปรับปรุงอย่างเห็นได้ชัด มันเหมือนกับที่ผมเห็นเมื่อ 7-10 ปีก่อนไม่มากก็น้อย แต่มีการทำเพิ่มเติมมากมาย และแน่นอนว่าด้วยการผสมผสานของความสามารถที่ฉันเห็น ฉันคาดหวังเป็นอย่างยิ่งว่าแบรนด์ของ IIIT นี้จะเติบโตในอนาคตอันใกล้นี้

หลักสูตรนี้เตรียมคุณให้พร้อมสำหรับบทบาท COO มากน้อยเพียงใด

ไม่มาก. สิ่งหนึ่งที่ผมจะบอกกับพวกคุณ และนี่คือสิ่งที่ผมเชื่อในตอนที่ผมเรียน MBA มากกว่า MTech ตอนนั้นเรามีทางเลือกตอนปี 4 ว่าจะเรียน MTech หรือ MBA ฉันเป็นนักพัฒนา ฉันพัฒนาเว็บไซต์ Infotsav ในปีนั้น ดังนั้น ฉันจึงเก่งเรื่องการเขียนโค้ดเช่นกัน แต่ฉันจงใจเลือก MBA เพราะนั่นคือความหลงใหลของฉัน เพื่อตอบคำถามของคุณ หลักสูตร ไม่ว่าจะเป็น MBA, MTech หรือ BTech จะสอนคุณเกี่ยวกับหลักสูตรที่ออกแบบโดยหน่วยงานของรัฐและสิ่งที่ครูกำลังสอน แต่สิ่งสำคัญที่คุณต้องเรียนรู้คือทักษะชีวิตและทักษะอุตสาหกรรม ซึ่งคุณจะต้องออกจากหลักสูตร

หลักสูตรอาจช่วยได้ 20% และไม่เป็นไร แต่ 80% จะเป็นความคิดริเริ่มและความหลงใหลในหลักสูตรของคุณ

ตอนนี้สตรีมของคุณถูกเลือกแล้ว และตั้งแต่วันแรกคุณก็รู้แล้วว่ากำลังทำอะไรอยู่ นั่นเป็นการเริ่มต้นที่ดีและเป็นความคิดริเริ่มที่ดีที่ผู้กำกับเซอร์ได้ดำเนินการเพื่อให้คุณได้รับอิสรภาพนี้ เพราะตอนนี้คุณกำลังจดจ่ออยู่กับสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่ ในตอนนั้นพวกรุ่นพี่ของฉันพยายามเกลี้ยกล่อมฉัน พวกเขาพูดว่า “คุณเป็นนักพัฒนาอยู่แล้ว ทำไมคุณถึงเรียน MBA” ก็เลยกลืนไม่เข้าคายไม่ออกตอนปี 4 แต่ฟังใจบอกว่าควรไปตามตัณหา ฉันจะไม่ทำเช่นนี้ในอีก 2 ปีข้างหน้าในหลักสูตรของฉัน ฉันจะทำสิ่งนี้ไปตลอด 50 ปีในอาชีพของฉัน ดังนั้นฉันควรรักในสิ่งที่ฉันทำและไม่ควรทำเพื่อเงินเพียงอย่างเดียว ดังนั้น ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังจะทำและขั้นตอนที่คุณต้องทำเพื่อปลูกฝังชุดทักษะต่างๆ ที่อุตสาหกรรมต้องการนั้นอยู่นอกเหนือความรู้ในหลักสูตร

วัฒนธรรมการทำงานในองค์กรของคุณหรือในองค์กรขนาดใหญ่โดยทั่วไปเป็นอย่างไร

วัฒนธรรมเป็นสิ่งที่ดีจริงๆ เราเองต้องริเริ่มปลูกฝังวัฒนธรรมที่ดีให้กับบริษัท แม้แต่ในบริษัทเดิมของฉัน วัฒนธรรมก็ยังดีอยู่เสมอ เป็นวัฒนธรรมที่เฟื่องฟูซึ่งผู้คนที่มีความมุ่งมั่นและผู้ที่ต้องการบรรลุบางสิ่งจะดำเนินไปได้ด้วยดี โลกขององค์กรเป็นระบบคุณธรรม ไม่เกี่ยวกับการสร้างเกรดด้วยการโกงหรือด้วยวิธีอื่นใด ที่นั่นคุณจะได้รับมาตรการที่ถูกต้องและคุณจะได้รับคุณค่าที่ถูกต้องสำหรับสิ่งที่คุณทำ ดังนั้นฉันจะบอกว่าวัฒนธรรมองค์กรเป็นการกระทำที่โหดร้ายมากกว่าและมักจะรวมคุณค่าทางวัฒนธรรมของผู้คนไว้ด้วย นั่นคือสถานการณ์ปัจจุบันของอุตสาหกรรม ยุคสมัยของยุค 90 นั้นหายไปเมื่อมันเป็นสายการประกอบ โลกไอทีได้ปฏิวัติวัฒนธรรมของทุกบริษัทไปอย่างสิ้นเชิง

แม้ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา การทำงานทางไกลได้เพิ่มอิสระในการทำงานของเรา และนั่นคือวัฒนธรรมที่บริษัทส่วนใหญ่กำลังปฏิบัติตามอยู่ในขณะนี้

คุณอยากทำงานที่ไหน ในการเริ่มต้นหรือบรรษัทข้ามชาติ?

ฉันต้องการเริ่มต้น มีความท้าทายมากมายในการเริ่มต้นและความท้าทายเหล่านั้นเป็นเพียงการรดน้ำ หากคุณต้องการแก้ปัญหา คุณต้องการตั้งค่านั้น คุณไม่ต้องการที่จะเป็นส่วนหนึ่งของระบบที่ใหญ่มากและเป็นเพียงถั่วสุ่มของเรือลำใดลำหนึ่ง คุณอยากจะเป็นเครื่องยนต์ของเรือลำเล็กๆ ดังนั้นฉันจึงเลือกสตาร์ทอัพมากกว่า ฉันชอบสิ่งนั้นตั้งแต่แรก อันที่จริง ฉันได้ย้ายจากองค์กรไปสู่บริษัทสตาร์ทอัพ แล้วเราก็ปรับขนาดจากบริษัทสตาร์ทอัพเป็นบริษัทขนาดกลาง ดังนั้นคำตอบของฉันจะเป็นการเริ่มต้นเสมอ

แล้วข้อเสียที่เกี่ยวข้องกับการเลือกสตาร์ทอัพเหล่านี้ล่ะ?

ใช่มีข้อเสีย คุณต้องเลือกว่าจะเข้าร่วมสตาร์ทอัพประเภทใด นั่นสำคัญมาก

คุณต้องรู้พื้นฐานของสตาร์ทอัพเหล่านี้ ผลิตภัณฑ์ที่พวกเขาสร้างขึ้นคืออะไร? พวกเขาอยู่ในขั้นตอนใด วิสัยทัศน์ของผู้ก่อตั้งที่จ้างคุณคืออะไร? สินค้าของบริษัทมีกำไรอยู่แล้ว? นี่คือสิ่งที่คุณต้องระวัง

หากคุณใส่สิ่งเหล่านี้ผิดและไปหาเงิน มันอาจกลายเป็นการหลอกลวงได้ ในตอนแรก พวกเขามีเงินและจะจ้างคุณด้วยเงินที่ดีมากๆ และจากนั้น สิ่งต่อไปที่คุณรู้คือหลังจากผ่านไปสองสามไตรมาส ฤดูหนาวแห่งการระดมทุนก็มาถึง ซึ่งกำลังเกิดขึ้นในขณะนี้ ในกรณีเช่นนี้ มันจะกลายเป็นเรื่องใหญ่มาก ดังนั้นคุณไม่ควรไปหาเงิน Startups จะให้เงินคุณมากกว่า MNCS หากคุณเป็นคนที่มีความสามารถและมีความสามารถที่พวกเขากำลังมองหา แต่ข้อเสียคือคุณสามารถถูกไล่ออกได้ง่าย ไม่มีกระบวนการที่เหมาะสมเช่นเดียวกับบรรษัทข้ามชาติที่ใหญ่กว่าที่จะปฏิบัติตามเพื่อบรรเทาคุณ ในบริษัทสตาร์ทอัพ ถ้าคุณถูกจับได้ แสดงว่าคุณออกจากงาน และนั่นคือข้อเสียของสตาร์ทอัพ

วิธีการบรรลุความอดทนในอาชีพเช่นวิศวกรรมซอฟต์แวร์ที่เทคโนโลยีพัฒนาทุกวัน?

นั่นเป็นคำถามที่ดี หากคุณกำลังจะเข้าสู่วงการไอทีหรือการพัฒนา คุณไม่สามารถนั่งเฉยๆ กับความรู้ที่คุณได้รับแล้วได้ คุณต้องเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และพัฒนาไปเรื่อย ๆ แม้แต่คนที่อยู่ที่นั่นมา 10 ปีก็ยังเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ไม่เช่นนั้นพวกเขาจะล้าสมัยเพราะมีเทคโนโลยีมากมายที่ล้าสมัยไปแล้ว มันเป็นส่วนหนึ่งของงานพรีเมี่ยมที่ให้ผลตอบแทนสูงที่คุณกำลังพยายามทำอยู่ เห็นได้ชัดว่าความอดทนของคุณเป็นสิ่งจำเป็น และมากกว่าความอดทน ความคิดริเริ่มและความกระตือรือร้นของคุณในการพยายามเรียนรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับเทคโนโลยีและสิ่งใหม่ๆ ที่กำลังจะมาถึง ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาแบบฟูลสแต็กหรือการพัฒนาอุปกรณ์เคลื่อนที่หรือ Android ล้วนมีเทคโนโลยีและเฟรมเวิร์กที่แตกต่างกันซึ่งคุณต้องติดตามให้ทันสมัยอยู่เสมอ

ทุกๆ วันฉันเห็นเพื่อน เพื่อนร่วมงาน เพื่อนร่วมรุ่น รุ่นน้อง หรือแม้แต่สมาชิกในครอบครัวของฉันที่เป็นนักพัฒนาในบริษัทต่างๆ พวกเขาต้องเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและนั่นไม่ใช่แค่ความอดทน นั่นเป็นส่วนหนึ่งของงานของคุณหากคุณทำงานด้านไอที

คำแนะนำเกี่ยวกับตัวตนในอดีตของคุณที่คุณต้องการให้?

ฉันอยากจะตบหลังตัวเอง มีหลายที่ที่คุณสามารถวิจารณ์ตัวเองสำหรับการตัดสินใจที่ไม่ดีของคุณ แต่สิ่งสำคัญคือต้องตบหน้าตัวเองและพูดว่า "เฮ้ คุณก็ทำเรื่องดีๆ ได้เหมือนกัน"

ฉันมักจะกระตุ้นตัวเองให้ทำงานเชิงรุกอยู่เสมอ แต่ฉันก็ขาดสติในบางครั้ง ดังนั้นฉันจึงอยากแนะนำตัวเองให้เข้าใจและเรียนรู้เทคโนโลยีเพิ่มเติมและหมั่นทำความเข้าใจกับมัน ฉันหยิบมันขึ้นมาช้ามาก ถ้าฉันทำได้เร็วกว่านี้สักสองสามปีก็คงจะดีกว่านี้มาก แค่เรียนรู้ในสิ่งที่จำเป็นต้องเรียนรู้ ค้นหาความหลงใหลของคุณและอย่าอยู่ในโซนสบาย ๆ ในทุกสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่

ใช่ แท็กอาจช่วยคุณได้อย่างแน่นอน แต่คุณต้องทำงานหนักด้วยความทุ่มเทอย่างเต็มที่และเก่งในทุกสิ่งที่คุณทำ และเขา/เธอจะได้รับผลลัพธ์ที่ดีในจุดใดจุดหนึ่งในอาชีพการงานของพวกเขา

สัมภาษณ์โดยAyush JhaและHarshita Roonawal