เมื่อฉันเริ่มทำงานที่ Microsoft ในปี 2021 ฉันตื่นเต้นที่จะได้ทำงานในบริษัทเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดในโลกแห่งหนึ่ง ฉันใช้ชีวิตตามความฝันของวิศวกรทุกคนและไม่เคยคิดว่าฉันจะก้าวต่อไปอีกหลายปี

แต่เมื่อฉันแยกทางกับบริษัท ฉันไม่เคยตระหนักเลยว่าฉันถือว่าคุณสมบัติเหล่านี้ในการทำงานที่บริษัทเป็นเพียงสิ่งเดียว

นี่คือรายการสิ่งที่ฉันพลาดในการทำงานที่ Microsoft

ผู้จัดการที่เคารพ

ไม่ใช่ทุกคนที่ทำงานในบริษัทเทคโนโลยีที่มีชื่อเสียงจะอยู่ในทีมที่แข็งแรงและให้การสนับสนุน ฉันโชคดีที่มีผู้จัดการที่คอยดูแลโครงการต่างๆ และดูแลสุขภาพจิตของฉันอย่างแท้จริง

การพูดคุยแบบ 1:1 ของเราเกี่ยวกับวิธีการทำงานของฉันในฐานะบุคคลหนึ่ง ไม่ใช่เกี่ยวกับการอัปเดตโครงการที่เรามีในช่วงเช้า ฉันเชื่อใจผู้จัดการของฉันว่าฉันสามารถเติบโตในอาชีพการงานได้ แต่การเดินทางนั้นสั้นลง

คุณฉลาดกว่าที่คุณคิด ครองโลกและอย่าให้ใครมาหยุดคุณ — การสนทนาครั้งสุดท้ายกับผู้จัดการของฉัน

เป็นเจ้าของโครงการตั้งแต่ต้นจนจบ

ที่ Microsoft ฉันได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำในฟีเจอร์เล็กๆ ตั้งแต่ต้นจนจบ ซึ่งหมายความว่าฉันเป็นผู้นำการสนทนากับนักออกแบบ UX, ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ และการนำคุณลักษณะของฉันไปใช้ทีละรายการ

มันเป็นความรับผิดชอบมากมายที่ทีมมีต่อคนที่มีประสบการณ์เพียง 1 ปี แต่ฉันก็เติบโตขึ้นมากเกินกว่าที่ฉันเคยคิดว่าจะทำได้เพราะสิ่งนี้ การทำงานกับงานคุณลักษณะทำให้ฉันรู้สึกเติมเต็มในฐานะวิศวกร และมีงานคุณลักษณะมากมาย

เพราะในฐานะวิศวกร สิ่งที่เราต้องการทำก็คือการเขียนโค้ด มันไม่ซับซ้อน

On-Call สองครั้งต่อปี

ถ้าฉันบอกคุณว่าฉันโทรหาแค่ปีละสองครั้ง คุณคงเสียสติไปแล้ว ฉันทำของฉันหายเมื่อรู้เรื่องนี้เช่นกัน มีการแบ่งปันระหว่างการโทรระหว่างแผนกทั้งหมดที่ทำงานในโครงการที่พัฒนาแล้วอย่าง PowerBI

ซึ่งหมายความว่าฉันสามารถใช้เวลามากขึ้นในการเรียนรู้เกี่ยวกับคุณลักษณะของฉัน และใช้เวลาน้อยลงในการดูแลปัญหาที่ไม่ได้เป็นเจ้าของหลังจากสัปดาห์ที่แล้ว แม้จะโทรเดือนละครั้ง = 12 สัปดาห์ = 2 เดือน

2 เดือนเป็นเวลามากในการทำงานบางอย่างที่ไม่ทบต้น ฉันรับสายเพียง 2 สัปดาห์และต้องใช้เวลาที่เหลือให้กับตัวเองเพื่อทำงานด้านฟีเจอร์ต่างๆ เกือบทั้งปี

การทำงานระยะไกล

Microsoft ไม่เคยกล่าวถึงอย่างชัดเจนว่าพวกเขามาจากระยะไกลก่อน แต่นโยบายที่ไม่ได้เขียนไว้นั้นขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของผู้จัดการ ผู้จัดการของฉันไม่ได้บังคับให้ใครเข้ามาในสำนักงานตราบใดที่ทุกคนปฏิบัติตามสัญญาในการทำงาน

เมื่อคุณมีผู้จัดการที่ไว้ใจคุณ คุณไม่ควรแปลกใจที่เห็นทุกคนทำตามสัญญา สภาพแวดล้อมนี้ดีต่อสุขภาพจิตของฉัน และฉันไม่สามารถคาดหวังอะไรได้มากกว่านี้จากทีมสนับสนุนที่ไว้วางใจซึ่งกันและกันในการทำงานให้สำเร็จลุล่วง ทั้งหมดนี้ไม่มีการจัดการแบบละเอียด

การทำงานทางไกลไม่ได้หมายความว่าไม่มีงานทำ การทำงานระยะไกลหมายถึงการทำงานที่เชื่อถือได้

ปิดความคิด

คุณไม่มีทางรู้ว่าคุณมีอะไรอยู่จนกระทั่งมันหายไป สำหรับฉัน ฉันมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและเอื้ออำนวยที่ Microsoft ฉันลาออกจากบริษัทแต่ความทรงจำยังตามมา และฉันก็พร้อมที่จะกลับมาอีก

ผู้คนไม่ลาออกจากบริษัท พวกเขาออกจากสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษ ค่าตอบแทนที่ไม่เป็นธรรม และเพื่อนร่วมงานที่ไม่เคารพ ฉันไม่มีปัญหาเหล่านี้

ฉันมีโอกาสที่ดีในการทำงานกับ Microsoft แล้ว มีโอกาสที่ดีกว่าในการทำงานที่ Google

ก่อนออกเดินทาง

1. ทรัพยากรการสัมภาษณ์Googleของฉัน
2. จดหมายข่าวการออกแบบระบบขนาดไบต์ฟรี !
3. หากคุณชอบประสบการณ์นี้ ลองสมัครเป็นสมาชิก เพื่อรับเนื้อหาเพิ่มเติมเช่นนี้!
4. ใช้Alexcancode10เพื่อรับส่วนลด 10% สำหรับการสมัครสมาชิกรายปีของ Educative !