10 maneras de arruinar una entrevista de trabajo

No estaba buscando trabajo , ya que me había comprometido con los caprichos de la vida de un trabajador independiente. Pero cuando una gran editorial en la ciudad de Nueva York me pidió una entrevista para un puesto, no pude decir que no. Si nada más, tal vez, podría irme con algún contrato de trabajo.

Mientras estaba sentado en el vestíbulo, mi futuro jefe salió a saludarme. Ella era joven. Tan joven. Muy joven. Muy joven. No es que tenga nada en contra de los jóvenes, yo mismo solía ser uno. Sin embargo, cuando veo a una persona de su edad en un puesto gerencial, sé que no está ganando mucho dinero, lo que significa que yo tampoco.

Entramos en la sala de conferencias donde esperaban otros dos Lil' Rascals. De repente, quise salir, pero ya era demasiado tarde. Hicimos las bromas habituales y nos pusimos manos a la obra. En cuanto a las entrevistas de trabajo, todo salió bien. Les dije todas las cosas correctas y asentí con la cabeza en los momentos correctos, mientras miraba sus rostros sin arrugas y sus cortes de pelo a la moda. Incluso me las arreglé para parecer emocionado.

Entonces decidí cometer hari-kari. Cuando pensé que era el momento adecuado, con mucho tacto le pregunté a Darla, Alfalfa y Spanky cuánto pagaba el trabajo. Tal vez fue arrogancia, tal vez orgullo. Tal vez quería mostrarles que les estaba haciendo un favor al entrevistarlos . No importaba. Sonreí, o tal vez hice una mueca, cuando me lo dijeron. Les agradecí por su tiempo y me fui.

Nunca escuché de vuelta. ¡Imagínate! Si bien saboteé deliberadamente esa entrevista, muchas personas no saben nada mejor. Una colega dijo que recibió un currículum de una persona en el que cada línea tenía un color diferente. "Tendríamos que responderle y decirle lo poco profesional que fue". Luego estaba la candidata que envió su currículum en un pastel. Delicioso, si. ¿Entrevista? ¡No!

Si quieres ver las mejores maneras de arruinar una entrevista de trabajo, ¿y quién no quiere realmente? -- sigue leyendo.

1. Llegar tarde
2. ser grosero
3. Sonido amargo
4. Responda su teléfono celular
5. mentir sobre cualquier cosa
6. jurar y maldecir
7. Sea demasiado callado o demasiado hablador
8. Mostrar lenguaje corporal indiferente
9. Pregunte sobre beneficios y vacaciones
10. No conozco la empresa

El jet se sentó en la pista. Era el día más frío del año en Burlington, Vt. Tenía una entrevista a las 10 am en Syracuse, NY Llegué temprano al aeropuerto de Burlington para el vuelo de las 8 am. El avión intentó despegar. Quería empezar. "Rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr". Pero los motores rugientes simplemente no giraban. Luego salieron los cables de puente . "¿Ellos arrancan aviones?" Yo pregunté. Voy a morir. Cinco horas más tarde estaba en Syracuse, pasando por Long Island.

No conseguí el trabajo. En retrospectiva, debería haberme ido el día anterior y quedarme en un hotel. Llegar a tiempo a una entrevista es la regla número 1. No importa si sigue todas las demás reglas. Si llega tarde, no será contratado. Una entrevista de trabajo es el momento en el que un posible empleador debería verte en tu mejor momento. Llegar tarde, por la razón que sea, grita poco confiable.

La única excusa para llegar tarde a una entrevista de trabajo es si ocurre una calamidad natural, como un terremoto , una inundación o una tormenta de nieve, e incluso entonces, es mejor que sea grande. Con eso en mente, asegúrese de dejar suficiente tiempo para el tráfico, el mal tiempo, perderse y aviones que no funcionan bien. Explore el lugar el día anterior, solo para saber a dónde va [fuente: AOL ].

Ser un idiota no ayuda a tus posibilidades de conseguir un trabajo. No solo no debe ser grosero con su entrevistador, sino también ser amable con la recepcionista [fuente: Green ]. Sin embargo, la rudeza es una calle de doble sentido. Aquí hay otra historia de mi archivo "Cómo arruinar una entrevista de trabajo".

Había concertado una entrevista con el dueño de la empresa a través de un cazatalentos llamado Sandy. Llegué a la entrevista aproximadamente media hora antes, según la regla número 1. Esperé, esperé y esperé un poco más. La recepcionista fue la única persona que me saludó. Treinta minutos más tarde, salió la propietaria, como si acabara de sobrevivir a una explosión en Talbots. Yo estaba un poco al vapor en este punto. Nos sentamos y me dijo que no estaba en su horario.

"Sandy me llamó el lunes pasado y programó nuestra cita para hoy", le expliqué con mi voz tan agradable. "Y luego lo confirmó ayer. Quería terminarlo antes de irse a Italia".

"Ella nunca me lo dijo", dijo Talbots secamente.

"Bueno, Sandy lo arregló, y aquí estoy", dije, con una risa molesta.

"No te esperaba", ladró Talbots mientras se movía nerviosamente en su silla. Talbots quería salir. Yo también. Cualquier pensamiento de conseguir el trabajo se evaporó de mi conciencia.

"Y ese es mi problema, ¿cómo?"

Los siguientes 10 minutos, espero, fueron tan dolorosos para ella como lo fueron para mí. Talbots no me respetaba como posible empleado, así que no había ninguna posibilidad de que la respetara. Aunque probablemente podría haber sido más profesional y agradable (¡no!), ella también.

Aún así, a pesar de esta historia, trate de no ser grosero.

El entorno laboral actual es difícil y, si ha estado desempleado durante un tiempo, es posible que se sienta amargado. Es comprensible, e incluso esperado. Sin embargo, ser amargo no es un rasgo que le guste a un posible empleador en un candidato a un trabajo. Cuando te pregunten "¿por qué estás buscando un nuevo trabajo?" nunca digas "mi jefe es estúpido" u "odio tratar con clientes". En su lugar, intente girar el positivo. Digamos que está buscando nuevos desafíos, o que no puede ir más lejos con su empleador actual [fuente: Goulet ].

Deja la amargura para tus amigos en el bar.

ocultar los tatuajes

Si te hiciste ese tatuaje en el cuello porque eres malo o porque eres un amante del arte carnoso, no importa. Los tatuajes no quedan bien en una entrevista de trabajo. Los empleadores a menudo rechazan a las personas porque tienen tatuajes visibles en el cuello y la cara [fuente: Kilgannon ].

La mujer estaba entrevistando cuando sonó su celular . Su esposo estaba sirviendo en el ejército en el extranjero, así que ella respondió la llamada. Debido a que los cónyuges de militares pueden pasar largos períodos sin tener noticias de su pareja, la mujer aprovechó la oportunidad para hablar. Aunque el entrevistador se quedó desconcertado, la mujer se excusó y habló en privado con su esposo. Aunque ahora sabía que nunca conseguiría el trabajo, la mujer tuvo una larga discusión con su cónyuge [fuente: entrevista de trabajo 101 ].

En la mayoría de los casos, sin embargo, contestar un teléfono celular, o incluso mantener el timbre encendido durante una entrevista de trabajo , es un gran error. Si bien los entrevistadores a menudo son interrumpidos por llamadas telefónicas, los entrevistados deben mantener el teléfono apagado. La mayoría de las personas saben con días de anticipación que asistirán a una entrevista de trabajo. Si bien no hay una manera fácil de lidiar con una llamada telefónica inevitable, debe organizar su vida para que nadie lo llame, o le envíe mensajes de texto, durante una entrevista [fuente: Entrevista de trabajo 101 ].

La mayoría de nosotros, en un momento u otro, hemos dejado trabajos no en las mejores condiciones. Algunos incluso exageran sus hojas de vida . Si bien todos deseamos poder volver atrás y cambiar las cosas, lo hecho, hecho está. Lo mejor que podemos hacer es decir la verdad. Los empleadores quieren empleados con integridad, y si descubren que mintió en el proceso de contratación, y lo harán, le mostrarán la puerta.

Mire lo que le sucedió al entrenador de fútbol de Yale, Tom Williams, en 2011. Williams, contratado por primera vez en 2009, puso en su currículum que era candidato para una beca Rhodes. No fue una pequeña mentira... fue un engaño. Cuando Yale comenzó a investigar si el reclamo fue fabricado, Williams renunció [fuente: ESPN ].

Entonces, ¿cómo explicas las cosas malas y aun así no arruinas la entrevista ? Los expertos dicen que la honestidad es la mejor política, aunque muchas personas pueden tener que ocultar la verdad. El spinning es una forma de arte que no solo está reservada a los políticos. Sus respuestas deben mostrar responsabilidad y pintarlo de la mejor manera posible sin importar la situación [fuente: Zupek ].

Soy uno de esos periodistas anacrónicos que se curtieron en las sucias y mugrientas redacciones de los periódicos , donde la gente fumaba cigarrillos, tomaba un trago de Jack y maldecía. Sí, se me ha conocido en el calor de la fecha límite para desatar algunas bombas F. Sin embargo, nunca he jurado en una entrevista de trabajo.

Una entrevista de trabajo no es una conversación casual entre amigos en un bar. En cambio, es un intercambio muy formal donde las blasfemias están prohibidas. Incluso si su entrevistador maldice, no se sienta cómodo y maldiga también. Habrá muchas oportunidades para maldecir cuando consigas el trabajo. Y si no lo haces.

La entrevista de trabajo es tu momento para brillar. Alguien está interesado en escuchar tu historia. No te quedes callado. Todo el mundo tiene distintos grados de timidez, pero debe hablar sobre sus experiencias laborales de manera concisa y de una manera interesante.

Por el contrario, no divagues, incluso cuando haya una pausa en la conversación. Si divagas, podrías decirle al entrevistador algo que no quieres que escuche. Simplemente proporcione suficientes detalles para responder a la pregunta. Las divagaciones también plantean dudas sobre su capacidad para organizar la información [fuente: US News ].

A veces, los entrevistadores guardarán silencio a propósito. No hay nada más incómodo que el aire muerto. Como resultado, el entrevistado comienza a hablar porque cree que hay algo mal con la respuesta que acaba de dar. Si el entrevistador te hace callar después de que respondiste una pregunta, cierra la boca y muestra confianza en tu respuesta anterior. Si el entrevistador sigue en silencio, haz una pregunta como "¿Respondí a tu pregunta?". o "¿Quieres que te cuente más?" [fuente: Adamchik ].

Si bien puede ser consciente de lo que dice y de cómo lo dice, su cuerpo podría estar contando una historia diferente. El primer indicio de qué tipo de persona eres es el apretón de manos. Un firme apretón de manos dice: "Estoy feliz de estar aquí y doblemente feliz de conocerte".

Cuando se siente, nunca se meza ni se frota la parte posterior de la cabeza o el cuello, ni tamborilea con los dedos ni sacude la pierna. No solo es grosero, sino que dice que no estás interesado. Frotarte la nariz, incluso si te pica, podría significar que eres deshonesto. Cruzar los brazos sobre el pecho es un gran error. Te hace ver enojado y desconectado. Slouching dice "no preparado" [fuente: Career Builder ].

¿Qué debes hacer? Sentarse derecho e inclinarse ligeramente hacia adelante muestra que está interesado y comprometido. Asentir con la cabeza y otros gestos positivos demuestra que estás entusiasmado. Mire a las personas directamente a los ojos, incluso si lo está entrevistando más de una persona. Cuando te vayas, sé elegante. Estreche la mano con confianza [fuente: Career Builder ].

Las vacaciones, el horario flexible, el 401(k)s , el seguro médico y otros beneficios son importantes. Sin embargo, los expertos dicen que no debe preguntar sobre las ventajas de inmediato. Si el posible empleador lo menciona, adelante. Algunos empleadores quieren eliminar lo básico rápidamente. No quieren hacerle perder el tiempo a nadie. Una persona de recursos humanos podría llamarlo y preguntarle cuáles son sus requisitos salariales. Digo huzzah si eso sucede [fuente: Balderrama ].

A veces, una persona puede pasar por dos o tres entrevistadores y aún no saber cuánto paga el trabajo o cuáles son los beneficios. Los expertos dicen que tienes derecho a saber lo que obtendrás y lo que no recibirás antes de que termine la segunda entrevista. Solo sé discreto y educado. Preguntar sobre las ventajas de manera incorrecta podría resultar desastroso. Espera el momento adecuado. Primero diga algo bueno y positivo, luego hágales preguntas difíciles. Termine con una nota edificante y positiva [fuente: Balderrama ].

Haga su tarea antes de ir a una entrevista . Infórmese sobre la empresa y prepare preguntas y respuestas basadas en lo que hace esa empresa u organización. Nunca pregunte: "¿Qué hace su empresa?"

Trate de usar terminología apropiada en la entrevista. Eso te hará sobresalir del resto. Además, hacer preguntas a un entrevistador demuestra que estás comprometido e interesado en el puesto. Nunca haga preguntas que estén claramente respondidas en el sitio web de la empresa. Esto solo dice que no te preparaste para la entrevista. Algunas de estas preguntas pueden responderse durante la entrevista [fuente: Virginia Tech ].

Por supuesto, no hace falta decir que nunca debes hacer preguntas inapropiadas durante tu entrevista, pero luego recibí esta joya en un correo electrónico de mi editor. "Un tipo me preguntó cuántas 'chicas sexys' trabajaban en la empresa". ¿En serio?

Amigos del alma

Las mujeres que usan blusas ajustadas que acentúan su escote para una entrevista de trabajo pueden despedirse del trabajo, según una encuesta. El próximo gran paso en falso de la moda es usar un sostén negro debajo de un top blanco [fuente: Daily Mail ].

Nota del autor: 10 formas de arruinar una entrevista de trabajo

He estado en ambos lados de la entrevista de trabajo a lo largo de mi carrera. Algunas entrevistas han sido dolorosas y desastrosas. Otros han resultado geniales. La clave es aprender de ambas experiencias.

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