Jaksa Agung New York Tuntut Amazon Pekerjakan Kembali Pekerja yang Memprotes Kondisi Covid-19 Perusahaan
Perlakuan buruk Amazon terhadap pekerja gudang berada di garis bidik penegakan hukum lagi. Kali ini, Jaksa Agung New York Letitia James telah mengajukan mosi untuk perintah awal terhadap raksasa e-commerce yang meminta agar pengadilan negara bagian mengamanatkan untuk mengambil protokol yang lebih baik untuk melindungi para pekerjanya—dan mempekerjakan kembali seorang pekerja gudang terkemuka yang dipecat pada hari yang sama. bahwa dia memprotes kondisi itu.
Pekerja itu, Chris Smalls, pertama kali menjadi berita karena mengorganisir pemogokan publik untuk memprotes kurangnya perlindungan perusahaan bagi pekerja gudang di dalam fasilitasnya. Gudang Staten Island, JFK8, adalah salah satu gudang terbesar perusahaan dan berfungsi sebagai jalur pipa utama perusahaan ke Kota New York. Tentu saja, lokasi utama gudang dan skala besar tidak menghentikan Amazon untuk menempatkan pekerja dalam kondisi yang tidak aman dan penuh sesak , bahkan ketika kasus positif virus corona mulai menumpuk di fasilitas tersebut.
Pada hari yang sama ketika dia melakukan pemogokan itu, Amazon memecat Smalls karena—dalam kata-kata perusahaan—“menempatkan tim dalam risiko,” dengan mengabaikan pedoman jarak sosial. Perusahaan hanya repot-repot meningkatkan perlindungan pekerjanya beberapa bulan kemudian, setelah lusinan kasus COVID-19 dikonfirmasi di beberapa fasilitas dan akibatnya setidaknya satu pekerja gudang meninggal.
Tapi tak satu pun dari langkah-langkah ini ( terus terang setengah-setengah ) membuat James menjauh dari perusahaan sejak saat itu dia pertama kali berperang melawan perusahaan. Ketika Smalls pertama kali dipecat, dia mengeluarkan pernyataan yang menyebut Amazon "memalukan" atas langkah tersebut dan memerintahkan penyelidikan atas tindakan pencegahan yang diambil Amazon untuk melindungi karyawannya dari virus. Kemudian pada bulan Februari tahun ini, James mengajukan gugatan terhadap Amazon atas “pengabaian yang mencolok” terhadap kesehatan pekerjanya.
Sementara gugatan masih berlangsung (Amazon gagal menyelesaikannya Oktober lalu), sepertinya penyelidikan akhirnya selesai—dan hasilnya tidak terlihat bagus. Menurut pernyataan yang dikeluarkan James pada hari Selasa, penyelidikan menemukan bukti bahwa "Tanggapan kesehatan dan keselamatan Amazon melanggar undang-undang negara bagian dengan tidak memberikan perlindungan yang wajar dan memadai kepada karyawan," dengan gagal menerapkan program pelacakan COVID-19 yang tepat, dan mengikuti "pembersihan dan protokol desinfeksi” yang tidak sesuai. James juga menuduh bahwa praktik pemantauan produktivitas invasif perusahaan yang terkenal tidak mengizinkan pekerja untuk mengambil tindakan pencegahan yang mereka perlukan untuk melindungi diri mereka dari potensi infeksi.
Di atas semua itu, James juga mengklaim bahwa penyelidikannya menemukan bukti bahwa Amazon “memecat pekerja secara tidak sah dan mendisiplinkan yang melaporkan kekhawatiran mereka tentang kepatuhan perusahaan terhadap mandat kesehatan dan keselamatan ini.” Itu termasuk Small.
Mosi yang diajukan di New York—yang masih perlu disetujui oleh Hakim agar bisa lolos—tidak hanya mengharuskan Smalls dipulihkan. Amazon juga perlu menyewa monitor yang diamanatkan pengadilan untuk mengawasi beberapa perbaikan keamanan utama di gudangnya, dan itu termasuk mengurangi cara memantau produktivitas pekerja sehingga pekerja dapat meluangkan waktu yang mereka butuhkan untuk menjaga jarak, mencuci tangan, atau memakai topeng dang.
Kami telah menghubungi Amazon untuk mengomentari mosi tersebut tetapi tidak menerima balasan. Dalam sebuah pernyataan kepada CNET, seorang juru bicara membantah tuduhan James, dengan mengatakan bahwa perusahaan mengikuti pedoman OSHA dan berusaha untuk pekerja gudangnya, mengeluarkan biaya "lebih dari $15 [miliar]" untuk menjaga keamanan karyawan dan pelanggannya.
“Meskipun kami tahu kami tidak sempurna, kami bekerja keras setiap hari untuk mendengarkan para ahli dan menjaga tim dan komunitas kami tetap aman,” katanya.
