Benvenuti nel mio blog, dove condividerò i miei pensieri e le mie esperienze sulle capacità e sui comportamenti professionali nello sviluppo e nella gestione. Discuterò delle riunioni imbarazzanti, dei disastri del codice e dei fallimenti gestionali che ho sperimentato durante la mia carriera e delle lezioni che ho imparato. Sarà interessante? Possibilmente. Vorresti leggerlo? potenzialmente. Ne varrà la pena? Forse.

Perché questo blog?

Con l'abbondanza di materiale di lettura, ascolto e visualizzazione disponibile, ti starai chiedendo cosa distingue questo blog. Il mio obiettivo è fornire preziose informazioni e consigli pratici basati sul mio percorso professionale, che mi ha portato attraverso vari ruoli in grandi aziende, start-up, consulenze private e progetti di software libero e open source. E siamo reali, chi non ama una buona storia degna di rabbia?

Perché io?

Sono stato abbastanza fortunato da ricoprire molti ruoli nel corso della mia carriera, da collaboratore individuale a manager di basso e medio livello. Lungo la strada, ho commesso molti errori e imparato lezioni preziose che voglio condividere con te. Pensa a questo blog come a un modo per imparare dai miei errori, così puoi evitarli nella tua carriera. Oppure, sai, fatti una bella risata a mie spese.

Cosa dovresti aspettarti?

Il mio obiettivo è pubblicare nuovi contenuti ogni settimana o due, con un mix di post approfonditi e note rapide su vari argomenti, che vanno dalla gestione (tempo, progetti, persone) alle "competenze trasversali" (che sono, in effetti, difficili) a programmazione e persino salute mentale. Puoi aspettarti post futuri come:

• Strategie per completare il lavoro che sembra impossibile (senza tirare le notti intere)
• Come evitare la vaghezza nella tua comunicazione (senza infastidire i tuoi colleghi)
• L'importanza della programmazione difensiva come approccio professionale (e perché non è solo per i paranoici)
• La differenza tra le prestazioni dei dipendenti e le promozioni dei dipendenti (o perché essere bravi nel proprio lavoro non significa sempre essere promossi e come essere effettivamente promossi)
• Come chiedere, ricevere e fornire un feedback professionale (in modo da evitare di sprecare il tuo tempo e il loro)
• Comprendere e prevenire il burnout (perché siamo reali, a volte siamo tutti a una sola scadenza dal crollo)
• Dare priorità e rimanere concentrati (quando tutto nella nostra vita e sul lavoro richiede la nostra attenzione)
• Gestione del tempo coerente ed efficace (o come non morire per il cambio di contesto)
• Note sull'architettura e sul design della sintassi (perché chi non ama il nerding?)
• Implementazione di metodologie di sviluppo nei linguaggi di programmazione (per quando cerchi una lettura leggera)
• I diversi livelli di revisione del codice (e le gioie di trovare più di semplici errori di battitura nel codice di altre persone)
• E altro ancora!

Seguiti

Poiché i post di presentazione non sono così convincenti, pubblicherò il mio primo post questo giovedì sull'argomento di come fare tutto quando non puoi fare tutto.