昼休みに机で寝ている従業員を捕まえたらどうしますか？
回答
私はかつて、もう少しお金を稼ぐために新聞の仕事を休んだことがあります。私は、社内のコピーライターのチームを率いる企業に上陸しました。同社はカタログを含む多くの資料を作成していたため、大規模で有能なスタッフでした。
作家の一人、素晴らしい仲間もバンドの一員でした。そのため、彼はギグから午前2時または午前3時に帰宅することがありました。時には、数百マイル離れたギグもありました。
彼は時間通りに仕事に来ていましたが、仕事の日中に時々眠りに落ちます。彼はシニアライターで、小さなオフィスを持っていました。そして、昼食時間を忘れて、彼は通常の勤務時間中にランダムに眠りに落ちるでしょう。
私の解決策（これがすべての状況に適しているとは言いませんが）は、昼寝をする場合はオフィスのドアを閉めるように指示することでした。
彼は立派な作家であり、労働時間を短縮しても、少なくとも他のほとんどの作家と同じくらい多くの作家を生み出したので、私はそれを行うことができました。そして彼の仕事は一般的に他のほとんどよりも良かった。
私よりも忍耐力のない大物がやって来てジムを訪れる可能性が常にあったので、少し緊張しました。そして私は、彼がいつ眠りにつくかをいつも知らなかったので、彼がオフィスのドアを閉めるのを忘れてしまうのではないかと心配しました。
振り返ってみると-そしてそれは数十年前のことです-私はそれをどのように処理したかで大丈夫です（そしてそれは私が他の作家の何人かと同じ状況を処理した方法ではありません）。彼は良い仕事をした。そして、私たちのほとんどは-私たちがほとんど眠らなかった場合-日中は眠りに落ちるでしょう。彼は彼のロックバンドをあきらめるつもりはなかったので、私は私たちが良い仕事を生み出し、ジムの仕事が守られていることを確認するために最善を尽くしました。
それは寒い世界であり、彼の能力が低ければ、私は最初に彼に睡眠習慣を変えさせようとしましたが、それが失敗した場合は彼を解雇しました。
あなたが彼らの上司でない限り、あなたの会社の方針が何であれ、それはあなたのビジネスではありません。しかし、それにもかかわらず、米国では、すべての従業員に昼食のための休憩と、午前と午後の2回の短い休憩を与える必要があります。
彼らが休憩をどのように過ごすかは彼ら次第です。昼食を食べたり、フィクションを読んだり、コンピューターゲームをしたり、配偶者と話したり、昼寝をしたり、睡眠が終わりを超えない限り、他の多くのことをすることができます。彼らの昼休みの。