O que você faz se pegar um funcionário dormindo em sua mesa durante a hora do almoço?

Answer 1

Certa vez, fiz uma pausa no trabalho de jornal em um esforço para ganhar um pouco mais de dinheiro. Cheguei a uma corporação liderando sua equipe de redatores internos. A empresa produzia muito material escrito, incluindo catálogos, por isso era uma equipe grande e altamente competente.

Um dos escritores - um sujeito fantástico - também fazia parte de uma banda. Então, havia momentos em que ele chegava em casa às 2 ou 3 da manhã de um show - às vezes um show a algumas centenas de quilômetros de distância.

Ele vinha trabalhar na hora, mas às vezes adormecia durante o dia de trabalho. Ele era um escritor sênior e tinha um pequeno escritório. E esqueça o horário de almoço, ele adormecia aleatoriamente durante o horário normal de trabalho.

Minha solução - e não estou afirmando que esta é a certa para todas as situações - foi simplesmente dizer a ele para fechar a porta do escritório se ele fosse tirar uma soneca.

Eu poderia fazer isso porque ele era um bom escritor e produzia - mesmo com horas de trabalho abreviadas - pelo menos tanto quanto a maioria dos outros escritores. E seu trabalho era geralmente melhor do que a maioria dos outros.

Isso me deixou um pouco nervoso porque sempre havia a chance de algum figurão - com menos paciência do que eu - aparecer e visitar Jim. E eu me preocupava - já que ele nem sempre sabia quando ia dormir - que ele se esquecesse de fechar a porta do escritório.

Olhando para trás - e isso foi há décadas - estou bem com a forma como lidei com isso (e não é como eu lidaria com a mesma situação com alguns dos outros escritores). Ele produziu um bom trabalho. E a maioria de nós - se dormimos tão pouco - adormecemos durante o dia. Ele não ia desistir de sua banda de rock, então eu fiz o melhor que pude para garantir que produzíssemos um bom trabalho e que o trabalho de Jim fosse protegido.

É um mundo frio e, se ele fosse menos capaz, eu teria tentado primeiro fazê-lo mudar seus hábitos de sono e, se isso falhasse, o despediria.

Answer 2

A menos que você seja o supervisor deles, não é da sua conta, não importa qual seja sua política corporativa. Mas, independentemente disso, nos EUA, todos os funcionários precisam ter um intervalo para o almoço e dois intervalos mais curtos de manhã e à tarde.

Como eles passam suas pausas é com eles. Eles podem almoçar, podem ler ficção, podem jogar jogos de computador, podem conversar com seu cônjuge, podem tirar uma soneca, ou qualquer outra coisa, desde que seu sono não se estenda além do fim de sua pausa para o almoço.