Wie manipulieren Narzissten Chefs mit paranoider Persönlichkeitsstörung?
Antworten
Es hat damit zu tun, herauszufinden, wie man die Paranoia eines anderen gegen ihn nutzt, indem man weitreichende Implikationen über die Dinge zieht, so dass er annimmt, dass Sie etwas sind, was Sie nicht sind. Es ist eine andere Art des pathologischen Lügens, bei der Informationen einfach zurückgehalten werden, und es wirkt wie ein Zauber auf jemanden, der paranoid ist, weil er damit beschäftigt ist, die Teile in seinem Kopf darüber zusammenzusetzen, was vor sich geht, und während Sie ihn mit kleinen Informationsbrocken füttern , sie haben eine Geschichte über dich zusammengestellt, die nicht einmal wahr ist. Sie könnten dies tun, wenn Sie möchten, dass jemand glaubt, dass Sie jemand sind, der Sie nicht sind, um ihn dazu zu bringen, Ihnen mehr zu vertrauen oder ihn für sich zu gewinnen. Aus irgendeinem Grund bevorzugen Menschen andere, von denen sie glauben, dass sie ihnen ähnlich sind. Wenn Sie also Informationen über sie herausfinden können, bevor sie Sie kennenlernen, kann dies sehr gut funktionieren.
Sie beanspruchen Anerkennung für die Arbeit anderer und schieben die Schuld auf andere. Sie wissen, wen man küssen muss, und sind schöne Hinternküsse. Sie positionieren sich im inneren Kreis mit Blick nach außen und beginnen mit dem Vertrauen des Chefs in der Hand, seine Konkurrenz als Zielscheibe für die Paranoia ins Visier zu nehmen.