雇用主は従業員を訴えることができますか?

Sep 04 2021

回答

RahulSinha113 Feb 28 2015 at 10:30

雇用主は従業員を訴えることができますが、特定の状況によって異なります。

典型的な状況は、従業員が仕事を辞めたが、雇用主は従業員がまだ特定の義務を負っていると感じている場合です。雇用主が勝った場合、彼は従業員がまだ負っている義務の価値に加えて代替品を見つけるための費用の損害賠償を与えられます。
予想損害賠償が回復できない場合でも、損失を被った当事者は他の種類の損害賠償を回復することができます。より典型的なもののいくつか...

VanHayhow Mar 02 2018 at 03:36

もちろん。私は何年にもわたって、一般的に横領で従業員を訴えた数社を代表しました。従業員は技術的に解雇されたため、訴訟が提起された時点では従業員ではありませんでした。従業員に対する訴訟ではありませんが、私はまた、失業手当の申請に反対するいくつかの会社を代表しました。1つは盗んだために解雇され、もう1つは割り当てられた仕事の2日間現れなかったために解雇されました。