Female Foundry Woche 47: Was ist aus der Due Diligence geworden?

Nov 26 2022

Willkommen zur 47. Ausgabe 2022 des Female Foundry Newsletters! Female Foundry – wo sich weibliche Investoren und Gründerinnen treffen. In The News erhält das von Tara Chandra und Susan Allen mitbegründete Here We Flo aus London 1 €.

Willkommen zur 47. Ausgabe 2022 des Female Foundry Newsletters!

Umaima Ahmad, Tara Chandra, Susan Allen und Natasha Ratanshi-Stein.

Female Foundry – wo sich weibliche Investoren und Gründerinnen treffen.

In den Nachrichten

Das in London ansässige Here We Flo , das von Tara Chandra und Susan Allen mitbegründet wurde, sammelt 1,9 Millionen Euro in einer Angel-Runde, die vom Angel Investment Network unterstützt wird, um einen kulturellen Wandel in Bezug auf Menstruationspflege und sexuelle Gesundheit herbeizuführen; Auch das in London ansässige Surfboard , gegründet von Natasha Ratanshi-Stein , bringt 4,8 Millionen Euro Seed-Runde auf, die von Speedinvest zusammen mit Fly Ventures und Seedcamp geleitet wird, um die Teamplanung kollaborativer und menschenzentrierter zu gestalten; 52 North Health mit Sitz in Cambridge, das von Umaima Ahmad mitbegründet wurde, erhält von Innovate UK einen Zuschuss in Höhe von 1,2 Millionen Pfund, um Chemotherapiepatienten eine effektivere Versorgung zu bieten.

Das in London ansässige Risikokapitalunternehmen Pact , das von einem rein weiblichen GP-Team geleitet wird, legt seinen ersten 30-Millionen-Pfund-Fonds auf, um europäische Start-ups in der Frühphase zu unterstützen, die sich auf Inklusion, Wohlbefinden und Klimatechnologie konzentrieren.

Scheinwerfer

Was ist aus dem VC-Due-Diligence-Prozess geworden?

Der jüngste abrupte Zusammenbruch von FTX hat die fragwürdigen Prozesse und Urteile einiger der produktivsten VC-Investoren offengelegt. Letzte Woche entschuldigte sich Sequoia, einer der größten Unterstützer von FTX, offiziell bei seinen LPs für die verlorenen 150 Millionen US-Dollar und versprach eine erhebliche Verbesserung seines Due-Diligence-Prozesses. Temesek, ein weiterer wichtiger Unterstützer, gab am vergangenen Donnerstag eine Erklärung ab, in der er sagte, dass es seine gesamte Investition von 275 Millionen US-Dollar in FTX abschreiben würde. Auch wenn die FTX-Saga noch lange nicht vorbei ist, wird zunehmend nicht auf das FTX-Führungsteam, sondern auf seine Investoren gezeigt. Hier ist eine interessante Analyse des FTX DD - Prozesses . Diese Woche erklärte Sequoiadass die Kanzlei in Zukunft auch Abschlüsse von Startups in der Frühphase von einer der Big Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaften prüfen lässt. Was wie eine Übertreibung klingt, sendet sicherlich eine wichtige Botschaft – FTX, Theranos und sogar Slush-Pitch- Preiskontroversen hätten vermieden und Reputationsschäden eingespart werden können, wenn die Due Diligence zielgerichteter durchgeführt worden wäre. Lesen Sie die ganze Geschichte ➯

Spendensammlung

Umsatzsteigerung durch eine Empfehlungsmaschine.

Empfehlungen sind einer der effizientesten und leistungsstärksten Akquisitionskanäle im Arsenal eines Startup-Vermarkters. Sicher, die leidenschaftlichsten Markenbefürworter Ihres Produkts sprechen höchstwahrscheinlich bereits regelmäßig darüber, aber was nach einem guten Produkt-Market-Fit klingen mag, wird höchstwahrscheinlich nicht die Art von exponentiellem Wachstum liefern, nach der Sie und Ihre Investoren suchen . Wie sollten Sie vorgehen, um eine Empfehlungsmaschine zu entwerfen und aufzubauen, die es Ihnen ermöglicht, Kundenmärkte jenseits von Familie, Bekannten, Kollegen und Freunden zu erschließen? Lesen Sie hier ➯ Ich teile auch ein paar Tipps, wie man die Empfehlungsrate misst. Lesen Sie hier ➯

Aufbau erfolgreicher Teams – Culture Canvas.

Jedes Startup hat eine Kultur. Kommen Sie montags alle zu spät? Ja, das ist eine sehr einfache Manifestation der Kultur Ihres Startups. Die kohärente und einzigartige Unternehmenskultur kann eine treibende Kraft hinter dem Erfolg Ihres Startups sein. Im Gegenteil, eine schwache, ungepflegte Kultur kann Teams zerbrechen, Kunden fernhalten und Sie auf ein allmähliches Scheitern vorbereiten. Wo fängt man also an, um eine Unternehmenskultur gezielt aufzubauen? Lesen Sie hier ➯ Ich füge auch ein Gespräch mit dem Erfinder von Culture Canvas, Gustavo Razzetti, hinzu, der die letzten 20 Jahre damit verbracht hat, erfolgreiche Teams aufzubauen. Hier sind einige praktische Anwendungsbeispiele von Culture Canvas, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Auch in der neuesten Folge des Three Point Zero-Podcasts(siehe unten), Steph Bowker, reflektiert darüber, wie Culture Canvas ihr und ihren Mitbegründern bei Ourspace geholfen hat, die Unternehmenskultur aufzubauen.

Analyse

Unerwünschtes Vermächtnis von Elisabeth Holmes.

Die Gründerin von Theranos, Elizabeth Holmes, wurde wegen Betrugs von Investoren zu über 11 Jahren Gefängnis verurteilt – und damit am vergangenen Wochenende das Schlüsselkapitel eines der größten Skandale in der Geschichte des Silicon Valley abgeschlossen. Auch wenn das Urteil hart ausfällt, wird der Fall zweifellos einen langen Schatten auf die Gründerinnen-Community von Startups werfen. Charmant, intelligent, ein Computergenie, das zum Stanford-Aussteiger wurde, und eine Frau – Elisabeth Holmes gewann beispiellose Unterstützung und wurde schnell zu einer Inspiration für viele Unternehmerinnen. Jetzt wollen Unternehmerinnen, vor allem in der Biotechnologiebranche , nicht mit ihr verglichen werden. Lesen Sie die ganze Geschichte ➯

Machen Syndikate Startup-Bewertungen genauer?

Die neueste Studie der Purdue University zeigt, dass die Anwesenheit mehrerer VC-Investoren an einem Tisch die Transparenz erheblich erhöht und daher die Wahrscheinlichkeit verringert, dass Unternehmensbewertungen manipuliert werden. Auch wenn das Ergebnis nicht überraschend sein mag, hebt es angesichts der kürzlich gesunkenen Bewertungen großer Technologie-Startups ein wichtiges Problem hervor. Syndikate , einst eine seltene Rasse, sind in den letzten 10 Jahren sehr populär geworden und sind heutzutage ein bevorzugter Weg für Startup-Gründer. Syndikate bieten Gründern einen diversifizierteren Wert von Investoren und bessere Anschlussmöglichkeiten für die Mittelbeschaffung und bestehenden Investoren mehr Kapitaleinsatzmöglichkeiten und zumindest mehr Transparenz. Lesen Sie die ganze Geschichte ➯

Von der Gemeinschaft

Three Point Zero Podcast: Aufbau für kollaboratives Teamdesign mit Steph Bowker, dem Mitbegründer von Ourspace.

Diese Woche habe ich mit Steph Bowker von Ourspace gesprochen , die zusammen mit ihren Mitbegründern Megan Murphy und Mark Allen kürzlich eine 2,5-Millionen-Euro-Pre-Seed-Runde von Connect Ventures und Seedcamp eingeworben hat (siehe Woche 43 ).

In der Folge sprechen wir über die Entwicklung von Produkten für das kollaborative Teamdesign, die Kapitalbeschaffung mit VCs und die Suche nach effizienten Wegen zur Entwicklung von MVPs und zur Suche nach den besten Talenten.