Warum Kris Jenners Rolle als Momager sie wie einen "Feuerwehrmann" fühlen lässt

Kris Jenner hat vielleicht ein lukratives Imperium aufgebaut, nachdem sie ihre sechs Kinder zu bekannten Namen gemacht hat, aber die Karriere ihrer gesamten Familie zu managen, ist nicht im geringsten eine leichte Aufgabe.

In einer Vorschau auf ihr bevorstehendes Interview mit der The One- Reihe des WSJ Magazine erzählt der Star von Keeping Up With The Kardashians von ihrer Rolle als berühmte „Momagerin“ und teilt dies mit, obwohl sie es sich zur Aufgabe gemacht hat, für ihre Kinder über das hinauszugehen Durch den Manager fühlt sie sich regelmäßig wie ein „Feuerwehrmann“.

Kris Jenner gibt zu, dass es keine leichte Aufgabe ist, die Karrieren ihrer Kinder zu managen

Jenner verwaltet seit Jahren die Karrieren ihrer Familie.

Lange bevor sie und ihre Lieben zu Ikonen der Popkultur wurden, war die Mutter von sechs Kindern maßgeblich daran beteiligt, die Karriere von Ex-Caitlyn Jenner als Sportlerin und Motivationsrednerin zu etablieren.

Nachdem ihre Kinder - Sohn Rob Kardashian und die Töchter Kourtney, Kim und Khloé Kardashian sowie Kendall und Kylie Jenner - ihre eigenen Karrieren aufgebaut hatten, übernahm Jenner die Rolle des Momagers und überwachte im Laufe der Jahre ihre Marken und Werbeverträge.

In einem bevorstehenden Gespräch mit der Herausgeberin Kristina O'Neill für die The One- Reihe des WSJ Magazine spricht die Kardashian-Jenner-Matriarchin über ihren Job als Momagerin und teilt mit, wie sie eine aktive Rolle für den Erfolg ihrer Familie in der Geschäftswelt gespielt hat.

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"Zuallererst denke ich, wenn es Ihr Kind ist, gehen Sie über alles hinaus, was von Ihnen verlangt würde, wenn Sie nur eine richtige Person wären, die einen typischen Gehaltsscheck bekommt", sagt sie in einem exklusiven kurzen Blick auf das Interview. "Also denke ich für mich, ich habe den Vorteil, dass ich mich ganz den Kindern widme und das Beste für sie will und wirklich die Extrameile gehe und die Extraleit verbringe." 

Obwohl sie immer motiviert war, für ihre Kinder alles zu tun , gibt Jenner zu, dass ihr Job als Momager manchmal eine Herausforderung sein kann.

"Ich bin rund um die Uhr auf Abruf, was ständig passiert", sagt sie. "Ich fühle mich wie ein Feuerwehrmann, weil ich auf einigen Ebenen jeden Tag den ganzen Tag Feuer lösche."

Trotz ihres Engagements für ihre Familie und ihre Karriere sagt Jenner, dass insbesondere eines ihrer Kinder versucht hat, sie als Managerin zu entlassen .

"Kourtney wahrscheinlich drei oder vier Mal", scherzt sie im neuen Interview, "und das ist nur ein Tag."

Als Momager hat Kris Jenner im Laufe der Jahre einige Lektionen beigebracht

Die Verwaltung des Reiches ihrer Familie mag viele Höhen und Tiefen haben, aber Jenner hat alles angenommen, was mit dem Job verbunden ist.

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"Ich denke, ich bin gut, weil sie meine Kinder sind und ich denke, ich bin aus so vielen verschiedenen Lebensgründen qualifiziert", sagt sie während ihres Interviews.

Jenner hat auf ihrem Weg sogar einige Lektionen in ihrer Rolle gelernt.

"Ich wünschte, ich hätte gelernt, dass es in Ordnung ist, Nein zu sagen und kein Menschenliebhaber zu sein", sagt Jenner im Vorschau-Clip. "Ich war immer so ein Menschenliebhaber und wollte, dass alle glücklich sind, und das kann Dinge wegnehmen, die man wirklich tun möchte."

Die Mutter hat auch erfahren, dass es kein Alter gibt, in dem Sie Ihre „perfekte“ Karriere herausfinden können, was sie erkannte, nachdem sie und ihre Familie in die Höhe geschossen waren.

„Mitte bis Ende der 90er Jahre hatte ich mehr Kinder und versuchte herauszufinden, wie mein Karriereweg aussehen würde. Wenn Sie darüber nachdenken, habe ich mit 52 Jahren angefangen, Keeping Up With The Kardashians zu filmen “, teilt Jenner mit. "Und wenn Sie an alles denken, was wir seit meinem 52. Lebensjahr erreicht haben, ist es wild."

Sie fügt hinzu: „Entschlossenheit [ist der Schlüssel]. Wenn Sie entschlossen sind, finden Sie einen Weg, dies zu tun. “