30 jours d'essai !

Avez-vous déjà entendu parler du défi de 30 jours ? L'idée est simple : choisissez quelque chose de nouveau que vous avez toujours voulu essayer et engagez-vous à le faire tous les jours pendant 30 jours.

Le concept a été popularisé par Matt Cutts , un ancien ingénieur de Google, dans sa conférence TED "Try Something New for 30 Days". Dans la conférence, Cutts explique comment le défi de 30 jours peut nous aider à sortir de nos zones de confort et à essayer de nouvelles choses.

En tant que directeur/leader de l'ingénierie, vous pourriez avoir l'impression d'être coincé dans une ornière à faire des choses au jour le jour. Si vous cherchez à faire bouger les choses, je vous recommande fortement d'essayer le défi de 30 jours. C'est un excellent moyen d'essayer quelque chose de nouveau, de sortir de votre zone de confort et de voir de quoi vous êtes capable. Qui sait, vous découvrirez peut-être même une nouvelle façon de travailler efficacement ou vous découvrirez peut-être même une nouvelle passion !

Vous pouvez essayer cela non seulement pour vous-même, mais aussi pour votre équipe. Considérez-le comme un test A/B si vous le souhaitez et mesurez même le résultat de votre essai si vous le pouvez. Un exemple simple pourrait être d'essayer des stand-ups asynchrones, au lieu d'un stand-up virtuel en personne. Voyez si cela fonctionne pour votre équipe. Vérifiez si cela améliore le temps de concentration de votre équipe. Vérifiez si l'équipe est en mesure d'éliminer les dépendances et les bloqueurs plus tôt que d'habitude. Ou cela n'a pas fonctionné du tout et votre équipe l'a détesté ?

Votre équipe veut-elle essayer le lean ou Kanban ou Scrum-ban (un hybride Kanban, Scrum) pendant 30 jours ? Faites-en un défi de 30 jours et voyez si cela fonctionne ?

J'ai personnellement essayé les deux solutions ci-dessus et j'ai vu des résultats étonnants dans mon équipe (sans entrer dans les résultats de l'essai. C'est un sujet pour un autre article). Je l'ai aussi essayé dans la vie personnelle et ça a été une expérience amusante et enrichissante, et je vois déjà des progrès après seulement quelques semaines.

Qu'allez-vous choisir pour votre défi de 30 jours ? Partagez vos idées dans les commentaires ci-dessous !