Walmart réduit les congés à moitié payés pour les travailleurs atteints de Covid-19

Walmart, le plus grand employeur privé des États-Unis, réduit les congés de maladie payés pour les travailleurs qui reçoivent le covid-19 de deux semaines de congé à une semaine, selon un nouveau rapport de Reuters qui cite une note interne envoyée mardi. Le changement a été inspiré par les directives mises à jour du CDC qui suggèrent que les Américains s'isolent pendant seulement cinq jours après un test positif au lieu de 10 jours.

Walmart, où le salaire annuel moyen des travailleurs à temps plein n'est que de 24 960 $, a introduit un nouveau programme en mars 2020 permettant aux travailleurs de bénéficier de congés payés jusqu'à deux semaines. Les travailleurs qui ne pouvaient pas retourner au travail après deux semaines pourraient obtenir un remplacement de salaire supplémentaire jusqu'à 26 semaines, selon un communiqué de presse de Walmart depuis le début de la pandémie .

Mais les «héros» de première ligne qui maintiennent l'économie américaine à flot devraient désormais en prendre un pour l'équipe et n'auront droit qu'à une semaine de congé payé s'ils attrapent le covid-19. Tous les autres pays riches du monde ont des congés de maladie payés imposés par le gouvernement . Et tandis que certains États et villes ont adopté des lois accordant aux travailleurs des congés de maladie payés, de nombreux Américains doivent choisir entre perdre leur salaire ou simplement tomber malade.

Le CDC a modifié sa durée d'isolement recommandée la semaine dernière, tandis que les hauts responsables américains de la santé ont déclaré très explicitement que c'était pour maintenir la société en mouvement. Ce qu'ils voulaient dire, bien sûr, c'était que les personnes occupant les emplois les moins bien rémunérés devraient potentiellement sacrifier leur santé afin d'empêcher la vie quotidienne aux États-Unis de s'arrêter.

"Au lieu de garder les gens hors d'action, sans travail, hors de la société, pendant 10 jours, si vous êtes infecté et sans symptômes, vous avez cinq jours d'isolement, puis vous pouvez retourner dans la société avec un masque porté systématiquement », a déclaré Fauci à CNN le 29 décembre 2021 .

Les États-Unis ont signalé mercredi 704 369 nouveaux cas de covid-19, portant la moyenne sur sept jours à plus de 584 000 – un nombre vraiment stupéfiant d'infections qui ne tient pas compte des tests à domicile pour la maladie. Le pays a également signalé mercredi 2 113 nouveaux décès dus au covid-19.

Walmart est l'une des pires entreprises du pays en matière d'inégalité salariale, selon une étude récente qui note que le PDG C. Douglas McMillon gagne environ 21 millions de dollars par an. McMillon bénéficie du privilège de téléconférence lors de ses réunions avec le président Joe Biden , ce que ses employés ne sont pas en mesure de faire.

Le siège social de Walmart n'a pas répondu à une demande de commentaire du jour au lendemain, mais nous mettrons à jour cet article si nous recevons une réponse.

Comme de nombreux commentateurs en ligne l'ont noté , si la société pouvait vraiment s'arrêter avec des travailleurs qui ne prenaient que dix jours de congé, il ne fait aucun doute qu'une grève générale pourrait contribuer à garantir bon nombre des libertés fondamentales dont les travailleurs américains manquent actuellement. C'est certainement matière à réflexion à une époque où les entreprises continuent de dire à leurs employés qu'ils sont des « héros » tout en réduisant leurs avantages sociaux.

Encore une fois, les États-Unis sont le seul pays riche au monde sans congé de maladie payé mandaté par le gouvernement fédéral. Et si les Américains ne l'obtiennent pas finalement pendant une pandémie mondiale qui a fait plus de 831 000 morts, il est difficile de voir quand ils l'obtiendront un jour.