"Ci rendiamo conto dell'importanza della nostra voce quando siamo messi a tacere" — Malala Yousafzai

La ricerca della voce e il bisogno di essere ascoltate e rappresentate in una precedente società dominata dagli uomini si è evoluta in modi diversi nel corso degli anni a partire dalla Rivoluzione russa del 1917 che ha messo in evidenza lo sciopero delle donne per il cibo e la parità di diritti di voto.

Questi sforzi per attirare l'attenzione sulle disuguaglianze che si estendono su ogni fase della vita personale e professionale hanno portato alla Giornata internazionale della donna osservata l'8 marzo per fare il punto su quanto siamo arrivati ​​in termini di uguaglianza di genere e movimento per i diritti delle donne.

Il tema di quest'anno "Abbraccia l'equità" parla di come non sia sufficiente garantire pari opportunità. C'è una sottile linea di differenza tra uguaglianza ed equità. Uguaglianza significa che ogni individuo o gruppo riceve le stesse risorse o opportunità. L'equità riconosce che ogni individuo ha circostanze diverse e alloca le risorse e le opportunità esatte necessarie per raggiungere un risultato uguale.

Le statistiche di tutto il mondo ci mostrano che c'è un enorme divario nelle assunzioni, nelle promozioni e nella retribuzione degli uomini rispetto alle donne. Fisicamente e mentalmente, uomini e donne sono diversi ma entrambi sono ugualmente capaci e meritano pari opportunità sul posto di lavoro e nella vita personale. Le campagne, tra cui raduni ciclistici e megatone per rompere gli stereotipi e dare potere alle donne, continuano tutto l'anno.

Secondo le Nazioni Unite, un sondaggio tra giornaliste donne di 125 paesi ha rilevato che il 73% ha subito violenze online durante il proprio lavoro.

I titoli dei giornali espongono i crimini sessuali quotidiani contro le donne. Il consenso, comprese le connotazioni sì/no e lo stupro coniugale che non è stato affrontato fino a poco tempo fa, è diventato un argomento di accese discussioni. I tassi di mortalità materna sono diminuiti. Il periodo di congedo approvato è uno di questi inizi. Dalla parità salariale al senso di sicurezza, le donne stanno combattendo la buona battaglia per assicurarsi il proprio futuro.

Il movimento trans che dà la priorità ai diritti transgender fa ora parte del viaggio femminista generale. Le autrici Emi Koyama e Julia Serano parlano di transfemminismo per integrarlo con il femminismo mainstream. Il movimento ha portato a una riflessione più ampia e profonda sulle divisioni di genere in quello che si spera sia un ambiente inclusivo.

L'inclusività di genere è la necessità del momento. Si tratta di accogliere e accettare tutte le identità di genere e fornire pari opportunità a tutti. È ora che smettiamo di vedere il mondo in modo binario.

Quindi, come ha detto GD Anderson 'Il femminismo non è solo rendere le donne forti. Le donne sono già forti. Si tratta di cambiare il modo in cui il mondo percepisce quella forza'.

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