Il tuo sito web è veramente accessibile?

Mar 14 2023

In che modo un'azienda va oltre le soluzioni superficiali per eliminare il divario digitale creando percorsi per l'occupazione.

Quando John Samuel iniziò a perdere la vista, incontrò ripetutamente un problema particolare che si rivelò difficile da risolvere: usare un computer. Temeva che fosse in gioco la sua carriera.

John Samuel, a sinistra, co-fondatore di Ablr, e Alisa Herr, fondatrice di Unity Web Agency e conduttrice del podcast Inside Impact.

Quando John Samuel iniziò a perdere la vista, incontrò ripetutamente un problema particolare che si rivelò difficile da risolvere: usare un computer. Temeva che fosse in gioco la sua carriera.

Ispirato da Ed Summers, un uomo che aveva sviluppato un software per aiutare le persone non vedenti e ipovedenti a visualizzare grafici e diagrammi utilizzando i suoni, Samuel ha accettato un lavoro presso LCI Tech, il più grande datore di lavoro di americani non vedenti.

Nel 2020, Samuel ha co-fondato Ablr , un'azienda di accessibilità e inclusione digitale con la missione di rimuovere le barriere per tutte le persone con disabilità. Uno dei primi progetti di Ablr è stato quello di controllare l' accessibilità dei siti web delle campagne dei candidati alla presidenza degli Stati Uniti .

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Per testare veramente l'usabilità di un sito Web, il team di Ablr include revisori non vedenti e ipovedenti.

“L'accessibilità riguarda l'esperienza dell'utente. Quando dici: "Posso risolvere tutti i tuoi problemi con una riga di codice", stai vendendo olio di serpente. Quell'utente, non fa parte di quell'esperienza. Le sovrapposizioni sono solo una casella di controllo. Quando vai oltre e ci pensi davvero, si tratta dei clienti che vengono sul tuo sito, dei dipendenti che vengono sul tuo sito, di tutte le persone che stai cercando di contattare. Ecco cos'è l'accessibilità”. — Giovanni Samuele

Ascolta l' episodio completo per ascoltare la discussione di Samuel e Alisa Herr di Unity Web Agency:

I quattro valori fondamentali di Ablr e il modo in cui la loro definizione ha influenzato l'azienda.
Perché l'organizzazione ha cambiato il suo messaggio di marketing dopo un inizio lento durante la pandemia.
Il problema con gli overlay di accessibilità, che sono spesso commercializzati come una soluzione one-stop per la conformità ADA.
Il programma di sviluppo della forza lavoro di Ablr, creato per supportare le persone non vedenti nell'ottenere la formazione e l'esperienza necessarie per avviare una carriera nell'accessibilità digitale.

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