Intervallo: Teh Recupero

"Se lavori abbastanza duramente e ti affermi, e usi la tua mente e la tua immaginazione, puoi modellare il mondo secondo i tuoi desideri." — Malcom Gladwell

"Questa è la mia etica del lavoro: non voglio crescere i miei futuri figli dove sono cresciuto io e so che l'unico modo per farlo è lavorare, lavorare, lavorare, lavorare, lavorare". -Cardi B

"Dormirò quando sarò morto." — probabilmente tu

Se ti ritrovi a relazionarti con una di queste citazioni, c'è un'alta probabilità che tu sia un maniaco del lavoro. Sono. Prendo praticamente ogni nuova attività quando diventa disponibile e capisco come pianificarla in seguito. Di solito non ci riesco, non è assolutamente salutare, non è sicuramente intelligente, ma lo faccio lo stesso. E poi mi esaurisco. E poi non consegno.

Non è possibile che io sia l'unico. Giusto? R-giusto?

Potresti aver sperato di leggere la prossima entusiasmante puntata su come il decentramento renderà la tua vita migliore di quanto non sia attualmente, ma voglio prendere le cose in una direzione diversa (e più personale). Voglio parlare di avere un rapporto sano con il web3. All'interno del mondo selvaggio di The New Internet esiste un potenziale illimitato. Abbiamo realizzato rollup che "provano" un gioco di Pokemon, avviato la permacultura su Infinite Garden e stiamo costantemente reclutando un intero esercito SHIBA di persone che sono altrettanto appassionate di un futuro che mette al primo posto la libertà invece di un seguito infinito. Dietro le quinte ci sono persone che vorrebbero essere conosciute e altre di cui non sentirete mai parlare e che stanno facendo diventare realtà quella visione.

Quello che fai è incredibile . SIETE COSTRUTTORI! Sicuramente il 10% più ricco del 10% più ricco del 10% più ricco. Non importa se sei un programmatore, un project manager, uno scrittore tecnico, un ingegnere o semplicemente quel tizio nella comunità che strilla finché le tue dita non diventano insensibili e tutto ciò che vedi nel sonno sono cash-tag e retweet . Ammiro quello che fai, sinceramente, e voglio che tu sappia soprattutto che i tuoi sacrifici personali nel tempo ora si trasformeranno in montagne di benefici per le comunità in seguito.

MA... non bruciare come me. Fai queste cose con moderazione. C'è sempre un altro giorno per tornare al codice, il team può davvero rimediare e la tua comunità troverà qualcun altro per spargere la voce. Il tempo per te stesso è un requisito e non è egoista .

Quanto è facile dire a noi stessi che faremo una pausa "presto?" Ci prendiamo davvero quella pausa? O scaviamo più a fondo, poi ancora più a fondo, finché tutto ciò che resta è la nostra passione ad alimentarci? A quel punto, siamo efficaci? NO! Non stiamo più costruendo razionalmente , stiamo costruendo emotivamente . Continua ancora e c'è il rischio di un grave danno per noi stessi... forse anche per gli altri.

In effetti, i giapponesi hanno persino una parola specifica per questo: Karoshi (morte per superlavoro).

La passione è volatile. È imprevedibile. Le cose che facciamo e ricaviamo dalle nostre passioni possono produrre la Gioconda o creare un vero casino di cose. Quando guidiamo con passione, possiamo fare un sacco di cose, ma a quale prezzo? Siamo disposti a spingerci così oltre i nostri limiti personali, che finiamo per aver bisogno di recuperi prolungati? O c'è una via di mezzo?

Possiamo imparare a pensare, agire e lavorare in modo diverso ?

Lo sviluppo asincrono si verifica quando l'avanzamento in un'ampia varietà di abilità non avviene alla stessa velocità o grandezza l'uno dell'altro. È probabile che tu conosca qualcuno che ha "18 anni su 55" nelle tue cerchie sociali. Sono saggi oltre i loro anni, ma riescono a malapena a leggere un libro o trasferire i loro pensieri su carta senza un aiuto significativo. Questo è un perfetto esempio di sviluppo asincrono nella nostra vita quotidiana. Un altro sarebbe quanto è avanzata l'era di Internet rispetto a come ci comportiamo su di essa.

L'etica del lavoro asincrono è molto simile e si verifica quando sviluppiamo professionalmente in un'area, ma manchiamo di sviluppo in un'altra. Il mondo aziendale lo ha normalizzato ormai da anni (probabilmente decenni) e i suoi effetti sono diventati progressivamente più catastrofici. Per alcuni di questi contafagioli, è semplicemente più economico sostituirti che addestrarti. Per questo motivo, stiamo fissando il barile della nostra "grande rassegnazione", con le nostre stesse mani.

Quando il 20% delle persone si assume l'80% del lavoro, ciò non significa che l'altro 80% sia attivamente impegnato. Significa che il 20% della tua forza lavoro è perennemente esausto e vedrai solo più ferie, non meno. Cosa succede di conseguenza al morale di quel 20%? Il burnout è praticamente inevitabile.

Se sei qualcuno che può mantenere quello stile di vita di tipo A per anni e anni, mi congratulo con te. Per favore, considera te stesso un'anomalia. Sei davvero un'eccezione e non la regola e le persone come me sperano davvero che un giorno imparerai come imbottigliare tutta quell'energia extra e condividerla con noi. Potremmo anche pagare un piccolo prezzo per questo.

Fino ad allora, c'è un po' di “manutenzione” di base che possiamo fare per noi stessi e per noi stessi, e ne parlo ora così che tu possa inserirla nella tua routine prima di andare a sbattere contro il muro come ho fatto io. In questo stato, non c'è molto che io possa fare per nessuno. Prima, stavo facendo molto per molte persone. Quello spazio tra dove vorrei essere e dove sono non è facile per me da digerire. Crea ondate di ansia perché penso che lasciare quella modalità originale di alto rendimento sia una brutta cosa... non lo è. Il mio corpo sta rispondendo come dovrebbe, soprattutto a causa di ciò che gli sto facendo attraverso il costante superlavoro.

https://youtu.be/JZ5CW5qsktM

Qualsiasi personalità di tipo A o ex personalità di tipo A può probabilmente riferirsi a ciò che sto dicendo, specialmente quando lo segui fino alla sua logica conclusione. Il burnout sembra quasi inevitabile quando la tua giornata è piena di scadenze, metriche e investitori irrealistici. Web3 semplicemente non ha freddo. È per questo che, secondo me, il mondo trova i suoi SBF e Do Kwon. L'ottimista in me crede davvero che queste persone abbiano deciso di cambiare il mondo, ma non sono riuscite a mantenersi e questo è costato loro tutto.

Web3 ha assolutamente bisogno di regolamentazione, ma non nel modo in cui pensi. Quasi quotidianamente, stiamo facendo progressi tecnologici PROFOUND e puoi considerarti il ​​prima possibile per detenere token come $ QOM, $ O, $ CAW, $ FUND, $ YDF o persino $ SHIB. Siete pionieri del vostro tempo, portando questo concetto di decentramento pratico a persone che si sono convinte di essere condannate a vivere per sempre come schiave. Ciò che manca è la nostra capacità di autoregolazione.

Possiamo normalizzare la capacità di fare pause quando necessario? Controlla spesso i nostri amici (e i nostri amici), anche quando sembra che stiano bene? Noi come SPACE abbiamo molto da maturare, sia professionalmente che come comunità, o non ci sarà più molta comunità una volta che tutto sarà fatto.

Chiedo responsabilità. Abbandona le rivalità. Cerca la collaborazione dove ti ritrovi a diventare competitivo. Costruiamo insieme il nostro futuro e lasciamoci alle spalle le mentalità che ci hanno portato in questo casino in primo luogo. Se questo messaggio salva solo UNA persona dal livello di esaurimento che ho e continuo a sperimentare, considero la missione compiuta.

Ryoshi ci ha dato solo la visione. Sta a noi fare il lavoro... e dobbiamo farlo INSIEME.

Ama sempre, A Ryoshi