Teknik bir özgeçmiş oluştururken kaçınmanız gereken hatalar

Yani özgeçmişinizi bir geliştiricinin işi için gönderiyorsunuz, ancak gözden geçiren kişinin bunu incelemek için 5 dakikadan fazla harcamayacağını ve özgeçmişte önemli bilgilerin vurgulanmaması durumunda, büyük olasılıkla alamayabileceğinizi unutmayın. doğru becerilere sahip olmasına rağmen kısa listeye alındı. Yani aslında becerilerinizi ve deneyiminizi nasıl sunduğunuzla ilgilidir.

İnceleyen kişinin gözden geçirmesini istediğiniz ayrıntıları kaçırmadığından emin olmak için bazı önemli önerileri hızlıca gözden geçirelim.

1. Giriş bölümüne ilgili toplam yıl deneyiminizi eklediğinizden emin olun.
2. Girişten hemen sonra iş deneyiminizi ters kronolojik sırayla ekleyin.
3. Her iş deneyimi için, üzerinde çalıştığınız belirli bir teknoloji ve orada geçirdiğiniz toplam süre gibi ayrıntıları ekleyin. Evet başlangıç ​​tarihi ve bitiş tarihi eklenmeli ama aynı zamanda gözden geçiren kişinin tarihlerin kaç aya karşılık geldiğini fiilen hesaplamasına gerek kalmamalı. Süreyi dahil etmek, iş deneyimi zaman çizelgenizi görselleştirmelerini kolaylaştırır
4. "Müşteri deneyimini kolaylaştırmak için xyz projesinde çalıştı..." gibi genel ayrıntıları yazmak yerine, "Sayfalandırılmış verileri göstermek için listeleme sayfasında çalıştı" gibi katkınızı vurgulayan, oluşturduğunuz özellikle ilgili belirli ayrıntıları eklemeye çalışın. ve düzenleme ve silme dahil olmak üzere her veri satırında eylem için yerleşik özellikler"
5. Becerilerinizi iş deneyimi bölümünün yanına listelerseniz daha iyi olur, birincisi genişliğin yalnızca %30'unu kaplar. Bu, gözden geçiren kişinin daha az genişlikteki bölümün anahtar kelimeyle ilgili daha fazla bilgi içerdiği ve sağdaki bölümün daha ayrıntılı metin bilgisi içerdiği algısını almasını sağlamak içindir. Onlara özgeçmişinizin görsel bir haritasını verir ve bazı bilgileri tekrar bulmak isterlerse zihinlerini hazırlar, böylece özgeçmişinizin her yerine bakmak zorunda kalmazlar.
6. Beceriler bölümünüzü fazla doldurmayın. Yalnızca gerçekten iyi olduğunuz becerileri ekleyin. KISS'i hatırlayın (Basit ve aptalca tutun ☺)
7. Ayrıntılarınızı iş deneyimi bölümünden hemen sonra ekleyin.

Bu nedenle, işverenin özgeçmişinizi açması ve özgeçmişiniz olup olmadığını bulmak için adı kontrol etmesi gerekmez. Bakmak için zaten bir özgeçmiş havuzuna sahip olduklarını unutmayın.

Daha fazla referans için özgeçmişime LinkedIn üzerinden göz atabilirsiniz.