Certains employés d'Apple sortent le soir de Noël pour exiger de meilleures conditions de travail

Dec 24 2021

Un groupe d'employés d'Apple a annoncé qu'il organisait une grève la veille de Noël pour exiger de meilleures conditions de travail et a exhorté le public à ne pas faire d'achats dans les magasins ou en ligne vendredi. Dans un message Twitter jeudi, les travailleurs du groupe Apple Together, qui est composé d'employés des divisions de vente au détail, d'entreprise et AppleCare de l'entreprise, a demandé des congés de maladie payés et des soins de santé mentale appropriés, entre autres demandes.

Un groupe d'employés d'Apple a annoncé qu'il organisait une grève la veille de Noël pour exiger de meilleures conditions de travail et a exhorté le public à ne pas faire d'achats en magasin ou en ligne vendredi.

Dans une publication sur Twitter jeudi, les travailleurs du groupe Apple Together, qui est composé d'employés des divisions de vente au détail, d'entreprise et AppleCare de l'entreprise, ont demandé des congés de maladie payés et des soins de santé mentale appropriés, entre autres demandes. Le groupe semble être une extension du mouvement #AppleToo , qui s'est formé pour recueillir des histoires d'employés à tous les niveaux d' Apple qui ont été victimes de harcèlement ou de discrimination.

"Nous sommes Apple. Nous méritons un lieu de travail respectueux. Nous méritons des congés de maladie payés. Nous méritons d'être protégés en première ligne. Nous méritons des soins de santé mentale appropriés », ont écrit les travailleurs.

Bien que les organisateurs aient déclaré que des fonds de grève étaient disponibles pour les participants au débrayage, le fonds d'urgence auquel ils étaient liés n'accepte que les demandes d'allocations sur liste d'attente.

Gizmodo a contacté Apple pour obtenir des commentaires sur le débrayage et les revendications des travailleurs, mais n'a pas reçu de réponse au moment de la publication. Nous nous assurerons de mettre à jour cet article si nous recevons une réponse.

Il n'était pas immédiatement clair combien d'employés participeraient au débrayage vendredi, le dernier jour pour que les clients achètent des cadeaux avant le jour de Noël, lorsque les Apple Stores seront fermés. Certains anciens employés d'Apple ont applaudi l'effort sur les réseaux sociaux et ont allégué que travailler dans les magasins de l'entreprise leur avait causé un stress extrême , un épuisement professionnel et le harcèlement de la part des clients.

Si les travailleurs d'Apple Together sortent effectivement vendredi, la manifestation serait un autre exemple de l'activisme croissant et du recul des employés de l'entreprise. En plus du mouvement #AppleToo, en juin, un groupe d'employés a écrit une lettre au PDG Tim Cook et à l'équipe de direction leur demandant de soutenir ceux qui veulent continuer à travailler à distance. Apple a essentiellement rejeté cette demande et a poursuivi ses plans pour lancer un projet pilote de travail hybride en février 2022.

Néanmoins, la société a récemment retardé le lancement de son pilote à la lumière de la propagation de la variante omicron du coronavirus et a déclaré que sa date de retour au bureau est "encore à déterminer".