Des flics pourraient être licenciés pour avoir tasé un homme noir à mort
Le même jour, son premier maire noir a pris ses fonctions en promettant une ville plus équitable , Pittsburgh se prépare à axer six flics impliqués dans la mort horrible d'un sans-abri noir.
Jim Rogers, 54 ans, a été tué en octobre dernier lorsque l'officier de Pittsburgh Keith Edmonds l'a choqué 10 fois avec un Taser lors d'un incident qui a commencé lorsque quelqu'un a appelé les flics parce que Rogers conduisait un vélo laissé sur le trottoir pour que quiconque puisse le prendre. Le coroner local a jugé la mort de Rogers « accidentelle » , mais des rapports de police internes ont souligné des « défaillances procédurales » par les flics impliqués, selon le Pittsburgh Post-Gazette. Le syndicat de la police de la ville a contesté ces informations, bien sûr.
La mort a déclenchéjours de manifestations et même un éditorial du plus grand journal de la ville exigeant des réponses.
Maintenant, il semble que la ville chante une nouvelle chanson aux officiers impliqués : vous êtes sur le point de perdre votre emploi.
Le bureau de police de Pittsburgh compte dans ses rangs des policiers problématiques et violents depuis des décennies. En 1997, il est devenu le premier département du pays à entrer un décret de consentement – essentiellement une liste détaillée des moyens dont il disposait pour nettoyer son acte ou risquer un procès fédéral – avec le ministère de la Justice. Cela n'a pas mis fin aux problèmes : entre 2010 et 2015, Pittsburgh a dépensé 4,9 millions de dollars en règlements pour inconduite policière ( mettre fin à l'immunité qualifiée , quelqu'un ?).
Les flics de Pittsburgh ont brutalisé et défiguré Jordan Miles, alors âgé de 18 ans, en 2014, puis ont pris la parole et l'ont blâmé pour ce qui s'était passé . Les flics du même département ont tiré et paralysé Leon Forden 2012 après l'avoir pris pour quelqu'un d'autre. La ville a payé 5,5 millions de dollars à Ford mais n'a pas renvoyé le flic, David Derbish, qui lui a enlevé la capacité de marcher.
Puis il y a eu cette fois où Pittsburgh a embauché un chef de police qui a osé reconnaître qu'il y avait du racisme dans son département, ce qui a rendu le syndicat de la police complètement fou. Il a duré deux ans dans le travail avant d'en avoir assez .
