L'équipe de direction de 2150 s'agrandit avec la promotion de Rahul Parekh au poste d'associé et de Margarita Skarkou au poste de directrice

"Les grandes choses… ne sont jamais faites par une seule personne, elles sont faites par une équipe de personnes." —Steve Jobs

Au cours des dernières années, 2150 est passé de l'étincelle d'une idée, à un groupe de quatre fondateurs alignés sur une mission, à maintenant une équipe de 17 membres à temps plein. Ayant investi dans quinze entreprises à fort impact à ce jour, notre ambition d'augmenter notre impact se poursuit. Et cette ambition nécessite des capacités de leadership élargies et un nouvel ensemble de compétences complémentaires.

C'est pour cette raison que nous sommes ravis d'annoncer la promotion de deux membres de l'équipe existante à des postes de direction au sein de 2150 :

Rahul Parekh nous a rejoint au début du voyage de 2150 à l'été 2020. Depuis lors, il a dirigé plusieurs de nos investissements et représente l'entreprise aux conseils d'administration de Normative, UrbanFootprint, OpenSolar et un autre encore à annoncer. Formé à faire de la magie dans Excel chez Goldman Sachs, Rahul est également un entrepreneur prospère qui a créé et quitté une entreprise financée par du capital-risque, EatFirst. Sa pensée stratégique, sa disposition rationnelle et son incroyable éthique de travail ont été un énorme avantage pour 2150 et pour nos entrepreneurs. Bien qu'il porte désormais le titre (et les responsabilités) de partenaire, Rahul assume déjà le rôle de leadership au sein de l'équipe depuis un certain temps et cette promotion a été un choix facile à faire pour les partenaires.

Margarita nous a rejoint fin 2021 en provenance de Barclays Sustainable Impact Capital. Elle est la seule membre de l'équipe à avoir réellement commencé sa carrière en portant un casque de chantier sur un chantier de construction; Tout à fait une proposition pour le travail que nous faisons ! Son expérience bancaire ainsi que son expérience d'investissement chez Barclays Ventures puis le groupe Barclays Sustainable Impact ont fait d'elle un atout inestimable pour l'ensemble de l'équipe, que ce soit pour un accompagnement sur la due diligence ou des conseils sur l'accompagnement des entrepreneurs. Margarita était également le principal défenseur de notre concentration sur la biodiversité, ce qui a conduit à notre investissement éventuel dans NatureMetrics. Elle est maintenant directrice au sein de l'entreprise et nous attendons avec impatience qu'elle dirige ses propres investissements et continue de nous mettre tous au défi de faire de 2150 le meilleur endroit possible pour prospérer.

Génial, depuis qu'ils nous ont rejoints, Rahul et Margarita ont assumé de plus grandes responsabilités en dehors du bureau. Rahul est devenu père pour la deuxième fois fin 2021 et a pris un congé de paternité de style nordique bien mérité pour être avec sa femme et son nouveau bébé. Le congé de paternité prolongé n'est pas encore bien accepté dans toutes les zones géographiques, comme Rahul l'a réfléchi à son retour, mais pour nous, c'était un élément essentiel de la culture et de l'éthique que nous voulions avoir en équipe.

La fille de Margarita est devenue le nouveau membre élargi de l'équipe 2150, participant au programme Newton Venture à la London Business School (âgée de six semaines) et faisant récemment des DD assez intenses au bureau avec son brillant mentor. Margarita sera la première à admettre qu'être parent pour la première fois tout en étant un VC ambitieux et motivé typique a ses défis. Nous pensons que cette promotion devrait servir de preuve qu'au moins sur le front 2150, elle le fait basculer (et nous voulons plus de visites de sa fille !)

C'est la culture que nous essayons de construire chez 2150 : une où nous respectons les normes professionnelles les plus élevées et que nous promouvons de l'intérieur, mais aussi une où nous célébrons les jalons personnels (et les nouveaux défis qui les accompagnent) en tant que famille ( et les familles) grandissent.

Félicitations Rahul et Margarita! Nous ne serions pas ce que nous sommes en tant qu'équipe, entreprise ou culture sans votre influence.

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2150 est une société de capital-risque qui investit dans des entreprises technologiques qui cherchent à réinventer et à remodeler durablement l'environnement urbain. La thèse d'investissement de 2150 se concentre sur les principaux problèmes non résolus dans ce qu'elle appelle la "pile urbaine", qui comprend tous les éléments de l'environnement bâti, de la façon dont nos villes sont conçues, construites et alimentées, à la façon dont les gens vivent, travaillent et sont soignés . En savoir plus sur www.2150.vc