Le chef de Microsoft dit qu'il est "reconnaissant" pour "l'engagement envers le vrai changement" du PDG d'Activision Blizzard, Bobby Kotick
Microsoft a révélé une bombe aujourd'hui : il achète Activision Blizzard, l'éditeur assiégé de Call of Duty , dans le cadre de la plus grande acquisition jamais réalisée dans l'industrie du jeu vidéo. Cela signifie beaucoup de choses, y compris que le chef de Xbox, Phil Spencer, sera bientôt le nouveau patron du PDG vétéran Bobby Kotick . Mais ce que cela signifie pour l'homme actuellement accusé d'avoir laissé le harcèlement sexuel, la discrimination et l'inconduite sévir dans son entreprise pendant des années reste incertain.
Rapporté pour la première fois par le Wall Street Journal , l'accord de 68,7 milliards de dollars pour l'acquisition d'Activision Blizzard par Microsoft placerait certaines des plus grandes franchises de jeux sous l'égide de la Xbox, notamment Overwatch , Diablo , Call of Duty et Candy Crush . Et malgré une vague de rapports et d'allégations troublantes sur la façon dont certains employés ont été traités dans l'entreprise, le chef de Microsoft, Satya Nadella, a fait l'éloge de l'homme qui a dirigé les choses tout au long.
"En plus de 30 ans en tant que PDG d'Activision Blizzard, Bobby Kotick a fait de l'entreprise l'une des sociétés de divertissement les plus prospères et les plus influentes au monde et je suis reconnaissant de son leadership et de son engagement en faveur d'un véritable changement de culture", a déclaré Nadella lors d'un investisseur. appelez aujourd'hui, contournant la montagne d'abus récemment découverts chez le géant de l'industrie du jeu pour se concentrer sur les avantages commerciaux. Après tout, une fois l'accord conclu, Microsoft deviendra la troisième plus grande société de jeux au monde.
Microsoft se demande également si Kotick restera à la tête d'Activision Blizzard une fois l'acquisition terminée.
"Bobby Kotick continuera d'occuper le poste de PDG d'Activision Blizzard, et lui et son équipe continueront de se concentrer sur les efforts visant à renforcer davantage la culture de l'entreprise et à accélérer la croissance de l'entreprise", a écrit un porte-parole de Microsoft dans un communiqué de presse aujourd'hui. "Une fois l'accord conclu, l'activité d'Activision Blizzard rendra compte à Phil Spencer, PDG de Microsoft Gaming." Une déclaration de suivi destinée à clarifier l'avenir de Kotick était également vague .
[ Mise à jour : 18/01/22, 11h27 HE : Kotick a déclaré au New York Times qu'il serait "disponible au besoin" après la conclusion de l'accord. Mise à jour : 18/01/22, 14 h 46 HE : Et des sources du Wall Street Journal ont affirmé que les entreprises « ont convenu que [Kotick] partira une fois l'accord conclu ».]
Microsoft n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire au carré des éloges de Nadella pour Kotick, que beaucoup, dont près de 2 000 de ses propres employés, ont appelé à démissionner , Spencer ayant déclaré l'année dernière qu'il était "dérangé et profondément troublé" par les allégations. à propos d'Activision Blizzard. La direction est restée intacte chez Bethesda Softworks, le dernier gros achat de jeu de Microsoft, bien que le fabricant de Fallout et Elder Scrolls n'ait pas été au milieu d'un grand compte #MeToo.
Lire la suite: Tout ce qui s'est passé depuis le dépôt de la plainte d'Activision Blizzard
Suite au dépôt d'une plainte par le California Department of Fair Employment and Housing en juillet dernier alléguant un harcèlement sexuel généralisé, une discrimination et d'autres formes de mauvais traitements au sein de l'entreprise, un nouveau rapport après un nouveau rapport a révélé des détails supplémentaires sur l'inconduite et les mauvaises conditions de travail chez Activision Tempête De Neige. Cela incluait des employées sexuellement harcelées, sujettes au chahut de collègues masculins ivres lors de «cube crawls» au travail, et pire encore. L'entreprise a depuis décidé de régler un procès de 18 millions de dollars avec les régulateurs fédéraux pour discrimination et a déclaré son engagement à améliorer sa culture de travail, tout en essayant simultanément d' éradiquer les efforts de syndicalisation parmi ses employés .
En novembre dernier, une enquête du Wall Street Journal impliquait Kotick, qui avait auparavant feint l'innocence des pires abus survenus sous sa direction, d'avoir lui-même maltraité d'anciennes employées, allant même jusqu'à intervenir pour empêcher un studio masculin chef accusé de harcèlement sexuel d'être licencié pour cela. Plus récemment, le Wall Street Journal a rapporté que Kotick essayait toujours d'empêcher toute la portée de l'inconduite de l'entreprise, bien qu'un porte-parole d'Activision Blizzard ait qualifié cela d '"inexact". Entre-temps, la pression des employés, des actionnaires et de l'industrie sur Kotick s'est accrue, les chefs des principaux fabricants de consoles qualifiant les récentes allégations de dérangeantes dans les courriels adressés au personnel.
L'un de ces cadres était Spencer. Dans un e-mail interne de novembre dernier , il a écrit : « Ce type de comportement n'a pas sa place dans notre industrie », et a déclaré que Microsoft apporterait des « ajustements » à la façon dont il fait affaire avec Activision Blizzard à l'avenir. Il a expliqué ce que cela signifiait dans une série de remarques insipides plus tôt ce mois-ci qui se lisaient maintenant comme des tentatives de ne pas dire du mal d'un futur employé de Xbox.
"Nous avons changé la façon dont nous faisons certaines choses avec [Activision Blizzard], et ils en sont conscients", a-t- il déclaré au podcast Sway du New York Times . «Mais moi aussi, il ne s'agit pas, pour nous en tant que Xbox, de faire honte aux autres entreprises. L'histoire de la Xbox n'est pas sans tache. (En plus d'une soirée Xbox GDC en 2016 avec des danseuses légèrement vêtues, Microsoft vient de rouvrir un examen de ses politiques sur le harcèlement sexuel en raison des inquiétudes concernant les prétendues avances sexuelles de l'ancien PDG et cofondateur Bill Gates envers les employées).
Spencer a refusé d'appeler directement et de critiquer Kotick ou sa société lors de cette interview, malgré les tentatives répétées de l'hôte Kara Swisher pour le faire venir. "Je dirais qu'en termes d'individus qui occupent des postes de direction dans d'autres entreprises, ce n'est évidemment pas notre position de juger qui sont les PDG", a-t-il déclaré. «Par exemple, les PDG sont choisis par les actionnaires et les conseils d'administration. Chez Xbox, je sais de qui je suis responsable ici en termes d'affaires et d'opérations. Ce sont mes équipes ici, ma chaîne de management. Et c'est la chose sur laquelle nous continuons de nous concentrer, c'est d'essayer de grandir.
Bientôt, Kotick sera responsable devant Spencer, et le patron de Xbox qui a travaillé si dur pour renommer la plate-forme comme inclusive et diversifiée ne pourra plus esquiver les questions sur l'avenir du PDG d'Activision Blizzard.
"En tant qu'entreprise, Microsoft s'engage dans notre cheminement vers l'inclusion dans tous les aspects du jeu, parmi les employés et les joueurs", a écrit Spencer dans un article de blog aujourd'hui. "Nous apprécions profondément les cultures de studio individuelles. Nous croyons également que le succès créatif et l'autonomie vont de pair avec le traitement de chaque personne avec dignité et respect. Nous tenons toutes les équipes, et tous les dirigeants, à cet engagement. Nous sommes impatients d'étendre notre culture d'inclusion proactive aux grandes équipes d'Activision Blizzard. »
Le temps nous dira si cette culture chez Microsoft aura de la place pour Kotick.
Mise à jour : 18/01/22, 11 h 10 HE : Ajout de plus de contexte autour de l'historique du lieu de travail de Microsoft.
