Les hommes noirs ont des problèmes
Heureux d'avoir votre attention maintenant. Parce que nous avons des problèmes qui nous tiennent à cœur.
Je suis un homme noir de 38 ans originaire de Caroline du Sud. Mais je ne prétends pas qu’en tant qu’homme noir, je parle au nom de tous ceux qui me ressemblent. Je ne suis tout simplement pas si arrogant ni si fou.
D’un autre côté, je ne suis pas non plus stupide. Je voyage beaucoup, échappant à ma chambre d'écho personnelle chaque fois que j'en ai l'occasion et j'écoute plus que je ne parle. Que je sois assis chez le coiffeur, que je prie à l'église, que j'attends à l'aéroport ou que je marche dans la rue. J'écoute et j'applique ce que j'entends à l'histoire que je connais, au monde que je vois devant moi et au bon sens avec lequel je suis né.
J'écoute et, depuis plusieurs mois, j'entends encore et encore le même refrain de la part des hommes noirs : « Si vous voulez notre vote, alors vous feriez mieux de vous soucier de nos problèmes. »
Vous voyez, au fil des années, j’ai beaucoup écrit sur la manière dont les électeurs noirs en général et les hommes noirs en particulier constituent l’un des blocs électoraux les plus importants et les plus loyaux d’Amérique. Même si cela est certainement vrai, ce n’est pas par hasard. Qu'il s'agisse du Civil Rights Act de 1964, du Voting Rights Act de 1965 et du Fair Housing Act de 1968 ou que l'on fasse du lynchage un crime de haine fédéral pour la première fois dans l'histoire américaine, en nommant plus de femmes noires à la cour d'appel que aucun des autres présidents et qui a poussé le chômage des Noirs à son plus bas niveau en 50 ans, cette loyauté n'était pas attendue. C'est mérité.
Aujourd’hui, alors que les experts parlent de plus en plus des hommes noirs comme d’un vote déterminant, cette loyauté ne peut plus être tenue pour acquise. C'est pourquoi il est plus important que jamais, à l'approche des élections à venir, que les démocrates parlent directement aux hommes noirs, non seulement pour se vanter de là où nous sommes allés, mais pour tracer ensemble la voie à suivre vers la prochaine étape.
Ce sont les problèmes qui comptent et, indépendamment de ce que disent les stéréotypes, ces problèmes vont bien au-delà de la réforme de la justice pénale.
SOINS DE SANTÉ
Parlons du fait que les hommes noirs aux États-Unis ont l' espérance de vie la plus faible et sont en moins bonne santé que tout autre groupe racial en Amérique.
Les hommes noirs sont 30 % plus susceptibles de mourir d’une maladie cardiaque et 60 % plus susceptibles de mourir d’un accident vasculaire cérébral que les hommes blancs. Nous avons des taux plus élevés de cancer de la bouche, de cancer de la prostate, de diabète et de VIH/SIDA et nous avons 75 % moins de chances d'avoir une assurance maladie que les hommes blancs.
Ce n'est pas un secret. Demandez à n'importe quel professionnel de la santé et il vous dira que les hommes noirs meurent jeunes à un rythme alarmant et que cela est dû à la discrimination raciale, à l'incarcération de masse, à une mauvaise éducation sanitaire et au manque de services de santé abordables . De plus, ce stress constant associé aux traumatismes partagés de George Floyd, Tire Nichols et bien d'autres ont créé une crise de santé mentale dans la communauté noire, en particulier parmi les hommes noirs.
En fait, le taux de suicide chez les hommes noirs est non seulement significativement plus élevé que celui des hommes blancs, mais il constitue également la troisième cause de décès chez les hommes noirs âgés de 15 à 24 ans.
Ajoutez maintenant cela aux chiffres stupéfiants de la violence armée, l'un de nos plus grands problèmes de santé publique, et vous verrez que les Américains noirs subissent 10 fois plus d'homicides par arme à feu et 18 fois plus de blessures par arme à feu que les Américains blancs et que les décès par arme à feu parmi les hommes noirs le sont. actuellement à un sommet depuis 28 ans .
Maintenant, ne vous méprenez pas, depuis l'adoption de la Loi sur les soins abordables jusqu'au plafonnement des coûts des médicaments sur ordonnance , nous avons fait beaucoup non seulement pour remédier aux disparités en matière de santé à laquelle est confrontée la communauté noire, mais aussi pour rendre les soins de santé de qualité plus abordables et accessibles. à tous les Américains. Mais nous n’en avons pas fait assez… pas assez.
ÉDUCATION
Parlons du fait que, selon les derniers chiffres rapportés par Annie E Casey Kids Count, 84 % des élèves noirs de quatrième année ont des résultats inférieurs au niveau scolaire en lecture et environ 91 % des élèves noirs de huitième année ont des résultats inférieurs au niveau scolaire en mathématiques. .
Mais nous ne devrions pas être surpris. Après tout, un enfant noir sur dix grandit dans un foyer où le chef de famille n’a pas de diplôme d’études secondaires. En plus de cela, les étudiants noirs sont régulièrement suspendus pour des infractions mineures comme la violation du code vestimentaire ou l'utilisation d'un téléphone portable en classe. En fait, les élèves noirs sont près de quatre fois plus susceptibles d'être suspendus de l'école que les élèves blancs pour le même comportement et, alors que les garçons noirs ne représentent que 18 % des inscriptions masculines en maternelle, ils reçoivent 41 % des suspensions préscolaires masculines . Ce sont des enfants d'âge préscolaire !
Et vers qui se tournent ces élèves lorsqu’ils sont pris dans le pipeline école-prison ? Où sont les modèles auxquels ils peuvent se confier pour les aider à changer leur vie ? Eh bien, moins de 7 % des enseignants américains sont noirs et seulement 2 % environ sont des hommes noirs … ils ne sont donc pas en classe.
EMPLOIS
Parlons d'emplois. Parlons du fait que le revenu médian des familles noires est environ la moitié de celui des familles blanches et que plus de 4,6 millions d'enfants noirs vivent dans des ménages où aucun parent n'a d'emploi à temps plein.
Parlons du fait que lorsque vous regardez leurs principales professions , les hommes blancs sont plus susceptibles d'être des gestionnaires, des superviseurs de première ligne, des vendeurs au détail et des ouvriers du bâtiment, tandis que les hommes noirs sont embauchés comme déménageurs, concierges, cuisiniers et agents de sécurité avec de bas salaires. correspondre.
Maintenant, soyons clairs. En avril, le Bureau of Labor Statistics a rapporté que le chômage des Noirs avait atteint un niveau record. Grâce au leadership du président Biden, qui a notamment obtenu environ 100 milliards de dollars de contrats fédéraux pour les petites entreprises défavorisées et appartenant à des Noirs, davantage d'entrepreneurs hispaniques ont lancé de petites entreprises en 2021 qu'ils ne l'avaient fait en plus d'une décennie et l'entrepreneuriat noir a atteint son taux le plus élevé en 26 ans . .
Mais cela ne signifie pas que l’écart de richesse raciale a simplement disparu et que des générations de pauvreté et de négligence peuvent simplement être ignorées. Oui, cette administration a fait un travail remarquable. Mais ce n’est pas « Mission accomplie ». C'est un bon début. Et après?
et oui, la JUSTICE
Voici le truc. Prétendre que les hommes noirs ne se soucient que de la réforme de la justice pénale n’est pas différent d’essayer de nous acheter avec du poulet frit et de la pastèque. C'est une analogie grossière, je sais. Mais c'est exact… et insultant. De même, supposer que chaque électeur noir souhaite « définancer la police » est également absurde. Allez parler aux gens de North Columbia, en Caroline du Sud. Ils ne veulent pas moins de police. Ils veulent une meilleure police.
Pourtant, nous ne pouvons pas prétendre que la réforme de la justice pénale n’est pas un problème. Mais le résumer à un slogan ne suffira pas à faire avancer les choses.
Parlons du fait que les Noirs représentent environ 12 % de la population totale des États-Unis, mais 33 % de notre population carcérale . Les Noirs américains sont cinq fois plus susceptibles d’être incarcérés que les Blancs. À tout moment, un adulte noir sur 81 en Amérique purge une peine dans une prison d'État et un garçon noir sur trois né aujourd'hui peut s'attendre à passer au moins une partie de sa vie en prison.
Nous savons que les Noirs sont deux fois plus susceptibles que les Blancs d’être abattus par des policiers et que les hommes noirs sont environ 2,5 fois plus susceptibles d’être tués par la police que les hommes blancs. Mais saviez-vous que, selon une étude conjointe de 2020 entre l’Université du Michigan, Rutgers et l’Université de Washington, les cas dans lesquels la police est responsable de décès sont sous-estimés d’environ 50 %. En fait, la brutalité policière est la sixième cause de décès chez les jeunes hommes noirs.
Ce n’est pas un slogan. C'est la réalité. Et nous ne pouvons pas nous permettre de souffrir en silence, car le silence équivaut à la mort.
Aujourd’hui, du remplacement des conduites d’eau en plomb à la réduction de moitié de la pauvreté des enfants, nous avons réalisé de réels progrès avec l’administration Biden/Harris.
Ils ont interdit les étranglements et les mandats d'arrêt des forces de l'ordre fédérales, signé l' Emmett Till Antilynching Act , défendu des investissements historiques pour les HBCU à travers l'Amérique et fait de la justice environnementale, de l'égalité économique et du droit de vote une véritable priorité dès le premier jour.
Nous sommes encore confrontés à de réels défis et ces défis ne peuvent être relevés que par de véritables solutions.
Mais dans notre engagement à agir, nous devons examiner l'ensemble du conseil d'administration afin de ne pas laisser les créateurs de chaos de MAGA utiliser notre engagement en faveur du changement comme une opportunité de division. Ils nous ont appris qui ils étaient il y a longtemps et, même si je ne prétends pas parler au nom de toute l’Amérique noire, je n’ai pas besoin de rappeler qui ils sont et ce qu’ils représentent.
J'ai suivi les conseils de Maya Angelou. Ils m'ont montré qui ils étaient et je les ai crus du premier coup. Et toi?
En fin de compte, c'est notre choix. C'est notre vote. Basons-le sur nos problématiques.
Antjuan Seawright ( @antjuansea ) est un stratège politique démocrate, fondateur et PDG de Blueprint Strategy LLC , un contributeur politique de CBS News et un chercheur invité principal à Third Way.
