Minneapolis ha problemi a reclutare poliziotti dopo l'uccisione di George Floyd
Anche se la criminalità è aumentata a Minneapolis, la città ha un altro problema: la perdita di agenti di polizia. Secondo AP , dopo l'uccisione di George Floyd per mano della polizia nel 2020, c'è stata un'uscita di massa di agenti che hanno affermato che lo stress post-traumatico ha portato alla loro partenza.
Il risultato è stato che un terzo del personale del dipartimento se n'è andato. Nel 2022, solo 57 persone hanno presentato domanda per il reclutamento di ufficiali. In confronto, il 2019 ha visto candidarsi 292 persone. Anche se ogni classe di reclute dell'accademia di polizia può contenere 40 persone, solo sei facevano parte della classe che si è diplomata il mese scorso.
Apparentemente il 4 luglio, la polizia di Minneapolis era mal equipaggiata per affrontare persone che sparavano fuochi d'artificio ad altre persone, oltre a proprietà e automobili. Ci sono state più di 1.300 chiamate al 911 quella notte. Ma quando un paio di auto della polizia sono uscite per indagare, anche uno di loro è stato colpito da fuochi d'artificio.
Il sindaco della città Jacob Frey ha dichiarato ad agosto: "La nostra città ha bisogno di più agenti di polizia". Per rimediare a questa dichiarazione, ha proposto di aumentare i finanziamenti alla polizia. In caso di successo, ci sarebbero più di 800 ufficiali in servizio entro il 2025.
Frey ha anche sostenuto che il denaro sarebbe andato anche a una campagna di marketing per il reclutamento di ufficiali, quattro classi di reclute di polizia ogni anno e forse un programma di tirocinio nelle scuole superiori.
Inoltre, un tribunale si è pronunciato a favore dei residenti che hanno citato in giudizio Minneapolis per non avere il numero minimo di agenti di polizia previsti dallo statuto della città, aumentando la pressione per ottenere più agenti.
La carenza di polizia in tutto il paese è diventata estremamente evidente. Circa 184 agenzie di polizia sono state intervistate negli Stati Uniti e in Canada dal Police Executive Research Forum. Dal 2019 al 2021, le dimissioni dalla polizia sono aumentate del 43%. I pensionamenti sono aumentati del 24% e le assunzioni sono diminuite del 4%.
The Root ha precedentemente riferito dell'inadeguatezza della polizia . Ora è il momento di esplorare soluzioni alternative.
