L'uomo perde il lavoro dopo che il cane "gentile" corre dietro a corridori e ciclisti del quartiere

Ho lavorato in una casa famiglia in un bel quartiere residenziale. Era solo una normale casa con tre camere da letto circondata dallo stesso.

Una delle mie colleghe aveva tre cagnolini che portava sempre con sé al lavoro. Non erano affatto un problema e i residenti li adoravano.

Un altro collega ha deciso di prendere un cane in modo che anche lui potesse avere un cane al lavoro. Quando mi ha raccontato il suo piano, gli ho detto che ero fermamente contrario. A causa del suo stile di vita festoso, soprattutto nei fine settimana, non aveva la stabilità necessaria per prendersi cura di un cane, e glielo dissi.

«Troppo tardi», disse. "Ne ho già uno."

Pochi giorni dopo, ho aperto la porta della casa famiglia, sono entrato in casa e ho trovato la stanza del personale con la porta chiusa. Non abbiamo mai chiuso la porta. Sapevo che qualcosa non andava.

Quando ho aperto la porta, ho trovato il cucciolo di pitbull più carino che mi guardava. Ho capito subito che scriveva guai. Non la sto incolpando. Ancora una volta, sapevo che il suo proprietario non era attrezzato per essere un buon proprietario di cani.

Allegato A: Perché il cucciolo nuovo di zecca del mio collega mi aspettava completamente incustodito al lavoro quando sono arrivato nel giorno libero del mio collega ? Non mi aveva nemmeno chiesto se mi sarebbe piaciuta la responsabilità aggiuntiva di prendersi cura del suo cane oltre alla responsabilità di gestire la casa del gruppo.

Qui è dove sono iniziati i problemi sul serio. Il cane del mio collega, invece di accompagnarlo al lavoro durante i suoi turni, viveva semplicemente nella casa famiglia a tempo pieno. No, il mio collega non l'ha chiesto a nessuno. Non io, l'impiegato a tempo pieno che è rimasto "bloccato" con il suo cane, e non il capo, che è rimasto beatamente all'oscuro della presenza del cane fino a quando non ha ricevuto "la lettera".

La casa famiglia non aveva una recinzione. Quando lavoravo, mettevo pazientemente il cane al guinzaglio in modo che potesse fare i suoi affari da vasino nel cortile sul retro.

Quando il suo proprietario lavorava, apriva semplicemente la porta e la lasciava correre libera per tutto il quartiere.

Sapete come si dice che non ci sono cani cattivi solo cattivi padroni?

Era una brava cagnolina, piena di energia ed esuberanza giovanile, e ogni volta che si trovava libera nel vicinato, ne approfittava per inseguire corridori e ciclisti. Una volta, è persino riuscita a far cadere uno sfortunato ciclista dalla sua bicicletta sotto il marciapiede.

Fu allora che il capo ricevette la lettera.

Nella lettera, il ciclista ha spiegato che stava scrivendo a nome proprio ea nome di chi fa jogging e pedoni in tutto il quartiere. Si è lamentato di come il cane abbia inseguito qualcuno in movimento e lo abbia buttato giù dalla bicicletta.

Il capo era livido. Ha cercato di incolpare me di tutta la faccenda, ma l'ho messa in chiaro.

Quando ha affrontato il mio collega, ha cercato di convincerla che il cane era gentile, il che era vero, e non avrebbe interferito con chi faceva jogging e ciclisti, il che non era vero. Aveva promesso di lasciare il cane a casa d'ora in poi, anche questo non era vero.

Questa volta, invece di una lettera, il ciclista ha inviato la polizia.

Ed è così che il mio collega ha perso il lavoro dopo che il suo cane gentile è corso dietro ai corridori e ai ciclisti del quartiere. Di fronte alla necessità di prendersi cura del proprio cane a casa nel suo minuscolo appartamento, il mio ex collega ha lasciato il povero cagnolino al canile.

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