Netflixの共同CEOは、デイブ・シャペルのコメディスペシャルに対する反発の中で彼は「ねじ込まれた」と述べています

Oct 20 2021
テッド・サランドスは、Netflixの従業員の懸念に対する彼の対応に取り組み、同時に、プラットフォーム上で物議を醸しているコメディースペシャルでデイブシャペルの「芸術的自由」を支持していると主張しました。

Netflixの共同CEOは、デイブシャペルの最新のコメディスペシャルのリリースに続いて、内部の反発を処理しているときにエラーを犯したと言います。

火曜日に、テッド・サランドスは、LGBTQコミュニティのシャペルのクローザーについてのいくつかの物議を醸すジョークに応えて彼が反発をどのように処理したかについて彼が受けた批判についてバラエティに門戸を開いたサランドスは、Netflixの従業員の懸念に対処し、プロジェクトでシャペルの「創造的な自由」を擁護した理由を説明することで「明らかに失敗した」とアウトレットに語った。

Netflixは、PEOPLEのコメント要求にすぐには応答しませんでした。 

「もっと人間味を持ってリードすべきだった」とサランドスはバラエティに語った。「つまり、私たちの決定によって間違いなく痛みと傷を感じている従業員のグループがいました。そして、あなたが何かの要点に入る前に、それを前もって認める必要があると思います。私はそれをしませんでした。それは私にとって特徴的ではありませんでした。」

彼は続けた、「私のすべてのコミュニケーションにおいて、私は前もって人類に傾倒し、意図されたものとは非常に異なって着陸する可能性のある包括的な声明を出すべきではありません。」

デイヴ・シャペル

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サランドス氏は、ヘイトスピーチを定義するためのNetflixのプロトコルに関しては、すべての従業員が、プラットフォーム上に同意できないプロジェクトがあることを知っており、感性、信念、ユーモアのセンスが異なることを指摘しました。

批判を集めたシャペルのコメディショーからのコメントの中には、特にトランスジェンダーコミュニティをターゲットにしたものがありました。サランドスは、定義上、クローザーがヘイトスピーチに該当するとは思わないとバラエティに主張した。

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彼はまた、Netflixからコメディスペシャルを削除しないと主張しました。

「私たちが確実に線を引くのは、意図的に他の人に身体的危害を加えることを要求したり、保護を削除したりすることです。私にとって、身体的危害を引き起こす意図は確かに境界線を越えます」と彼はアウトレットに語った。

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サランドスは、これまでの経験を共有し、今後も従業員の気持ちや今後の変化についてオープンな話し合いを続けていきます。先週、Netflixは、招待されていない会社の四半期ごとのビジネスレビュー会議に出席したためにストリーマーによって最近停止された3人の従業員を復活させました。

従業員の1人であるTerraField(クィアでトランスジェンダーであると特定)が、Twitterでスペシャルをリリースするというストリーミングサービスの決定を公に非難した後、停止が発生しました。

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サランドスはインタビューで、懸念についてスタッフに直接話すとともに、LGBTQのストーリーを共有するために「莫大な金額」をクリエイティブエクイティファンドに投資したと説明し、Netflixは「素晴らしい職場の創造」に「しっかりと取り組んでいる」と述べました。多様で限界に達した人々のために。」

「私が人々に理解してもらいたい非常に重要なことの1つは、今後、私が芸術的自由とNetflixで働くクリエイターをサポートすることを本当に明確にする必要があるということです」とサランドスは言いました。「私は画面上とカメラの後ろで表現を増やし続けることを約束し、これらの課題に対処する方法を学び、改善するために常にオープンです。」