Comment puis-je dire à quelqu'un que je suis un délinquant sexuel ?
Réponses
Bonne question, extrêmement importante aussi pour vous-même et pour quelques personnes autour de vous, mais pas toutes. Très soigneusement! Une question clé est « ont-ils besoin de savoir ? » Je me souviens bien d'une amie disant comment sa sœur a gâché Noël une année en découvrant quelque chose sur son partenaire qu'il n'avait pas révélé auparavant, ce qui a détruit la confiance entre eux. Comment aurait-il pu le gérer différemment ? En faisant une divulgation complète beaucoup plus tôt, lui permettant d'explorer les implications avant de s'impliquer autant. Elle allait devoir travailler sur les implications pour toute la famille élargie, et très franchement, elle a été placée dans une position très difficile.
Une autre situation où la divulgation est importante est au travail. Dans certaines professions, la divulgation est une obligation légale, dans d'autres, il s'agit d'une obligation contractuelle. Ici, la question est de dire verbalement, ou simplement par le biais d'une déclaration sur le formulaire de divulgation, et quelles preuves à l'appui fournissez-vous de ce qui s'est passé depuis dans votre vie ? Alors, disons que l'infraction était que les choses allaient trop loin avec une petite amie quand vous étiez tous les deux mineurs, mais que vous avez fait face à la musique et plus tard, une fois que les conséquences ont été partout, vous l'avez épousée et vous êtes un couple fort. C'est une belle histoire qui ne comptera probablement pas contre vous, et j'imagine qu'elle serait mieux racontée verbalement ainsi que sur un formulaire.
Si le problème est que vous êtes attiré par les enfants, c'est beaucoup plus difficile, vous ne pourrez probablement jamais travailler avec des enfants, et vous aurez besoin que votre employeur ne vous place jamais dans un endroit où vous pourriez être tenté. Disons que vous avez pris un travail qui ne nécessite pas de divulgation, mais que le travail change et vous met en contact avec des enfants. Vous allez probablement devoir parler aux RH, de manière confidentielle, en faisant une divulgation complète, puis ils diraient probablement à votre supérieur hiérarchique de vous éloigner de certaines situations, sans leur en dire la raison.
Ne pensez pas que c'est un problème auquel sont confrontés les délinquants sexuels, c'est un problème pour quiconque a une condamnation pénale. Certains employeurs se font un devoir d'employer d'anciens délinquants. J'ai récemment eu besoin de faire couper un grand nombre de clés, ce que j'ai fait dans une entreprise au Royaume-Uni qui emploie d'anciens délinquants comme politique. Mon choix personnel est de soutenir cette entreprise ! Le fait est que si elles sont bien gérées, les deux parties gagnent en confiance, la même confiance qui est détruite sans divulgation.
Tout d'abord, réfléchissez à qui il s'agit et pourquoi vous voulez lui dire. Il est important de faire savoir à l'avance à la personne que vous avez quelque chose d'important à dire. Choisissez un endroit neutre, avec suffisamment d'intimité pour dire des choses difficiles, afin que la personne puisse partir si elle en ressent le besoin. Donnez à la personne le temps de traiter ce que vous avez dit et dites-lui qu'elle peut revenir vers vous à un autre moment si elle a besoin d'espace pendant un certain temps. Réfléchissez à la quantité de détails que vous souhaitez donner (je déconseille beaucoup). Essayez de comprendre à l'avance comment ce serait de recevoir les informations que vous voulez dire. Préparez-vous au fait que la personne pourrait avoir énormément de mal à assumer et pourrait même vous rejeter. Je sais que cela semble difficile, mais c'est arrivé à certaines personnes. L'ami pourrait revenir vers vous à l'avenir, surtout une fois que l'émotion s'est calmée.
Avoir des gens qui vous soutiennent peut être vital lorsque vous traversez des affaires judiciaires et d'autres conséquences de l'intervention du système judiciaire.