Justice et équilibre

J'occupe actuellement le poste d'assistante sociale. Tous les hommes en Corée du Sud ont une obligation de 18 mois pour remplir la responsabilité de la défense nationale. Parmi eux, une certaine proportion sert pendant 21 mois en tant qu'agents sociaux en fonction de leur état de santé.

Mon stage est dans une maison de retraite en argent locale dans ma ville natale. J'aide et je gère l'aîné en utilisant les installations de la salle de physiothérapie. Il y a un pédiluve et deux fauteuils de massage. Lorsque les visiteurs arrivent, ils signent leur nom sur le papier de la liste et utilisent la machine vacante. C'était un système pratique et raisonnable jusqu'à la semaine dernière.

A partir de cette semaine, sa popularité monte et devient compétitive. Les visiteurs entrent désormais plus agressivement dans une file d'attente et réservent des places à leurs amis, ce qui cause plus de problèmes. Je suis responsable de ce problème, j'ai donc décidé d'accorder un certain pouvoir à la liste de noms. Pour que je puisse utiliser la liste comme preuve de la commande. Par cette méthode, je pourrais différer les deux astuces ci-dessus.

Malheureusement, ce n'était pas la fin du problème. Par effet de ballon, les personnes âgées ont trouvé d'autres tactiques ; écrivez leur nom le matin à leur arrivée et partez à leurs activités. Après avoir apprécié les activités, ils se présentent soudainement et se disputent sur la priorité. Ils ont trompé les personnes qui attendaient à leur place en dévaluant leur tolérance.

J'ai fortement ressenti la nécessité d'une réglementation et j'en ai fait une simple.

a) Les serveurs doivent s'asseoir sur la chaise à côté de la porte d'entrée.

b) Après avoir utilisé les machines, les utilisateurs doivent informer la prochaine personne qui attend.

c) La file d'attente peut être modifiée en cas de thérapie physique.

Il fallait être juste et avoir du sens pour aboutir à un accord social

Bien qu'il y ait eu une autre approche pratique du «marché libre», sans intervention et en surveillant toutes les méthodes qu'ils ont trouvées par eux-mêmes, je ne pouvais pas ignorer certains visiteurs expulsés et je ne pouvais finalement pas utiliser la machine.

À ce stade, j'ai partiellement vu la limitation des institutions publiques à salaires fixes. Parce que, si j'étais notoirement calculateur, je n'aurais aucune raison d'améliorer le système précédent avec des erreurs.

Deux semaines après l'application, tout le monde comprend mon intention et ne revendique pas grand-chose sur le système. Les exclus de la compétition s'amusent aussi avec la machine. J'entends encore rarement des voix maussades du groupe privilégié auparavant, mais cela ne veut pas dire que je n'arrive pas à les persuader de la justice du système.

Il pourrait y avoir d'autres problèmes et conflits qui me prendraient au dépourvu. Ainsi, je garderai mes yeux dessus pour mettre à jour.

De cette petite expérience, j'ai appris quatre choses

L'importance de la réglementation et ce qui se passe en cas d'absence de celle-ci.

La difficulté de trouver l'équilibre lors de la mise en place des règles.

Cela demande plus d'efforts et de temps, mais il n'y a pas d'incitatifs pour le motiver.