Non, il ne l'a pas fait ! Le maire de New York, Eric Adams, appelle les gens "travailleurs peu qualifiés".
Cela ne fait pas une semaine entière qu'il est en fonction, mais le maire de New York, Eric Adams, s'aime bien. Qu'il s'agisse de déclarer que l' arrogance est de retour dans la ville et de se battre pour l'isolement cellulaire, quatre jours peuvent sembler une vie. À l'heure actuelle, il s'est concentré sur le travail à distance et «mes travailleurs peu qualifiés».
En raison de la montée subite d'Omicron, de nombreuses grandes entreprises ont repoussé leurs plans au bureau en raison de l'augmentation des cas et des hospitalisations. Adams dit que pour maintenir "l'écosystème de la ville", les grandes entreprises devraient reprendre le travail en personne quelques jours par semaine pour soutenir les petites entreprises selon Newsweek :
Pourquoi le comptable ne peut-il pas apprendre à faire son café jusqu'à ce que la vague de cas diminue ? C'est un comptable. Je suis sûr qu'il a une cafetière ou un Keurig. Bon sang, la plupart d'entre nous ont appris à faire du pain en 2020, donc cela peut être fait. Adams a ensuite utilisé un choix de mots abyssal pour décrire les petites entreprises.
Tout d'abord, le taux de chômage à New York est d' environ 9 % , soit le double du taux national. Il est de 6,6 % rien qu'à New York . Je suis sûr que si les gens pouvaient travailler dans les domaines qu'ils ont choisis, ils le feraient. Les gens essaient de se permettre le rebond des prix des loyers alors que personne n'augmente le salaire minimum.
Deuxièmement, il y a des gens qui travaillent dans des bureaux d'angle qui ne sont pas aussi qualifiés que ceux qui occupent des emplois en contact direct avec la clientèle. Et beaucoup diraient qu'ils sont des politiciens. Nous devons arrêter cette séparation du système de classe simplement parce que certaines personnes ont eu la possibilité d'obtenir un diplôme. Les cuisiniers, les messagers, les travailleurs de Dunkin Donuts et surtout les personnes qui devraient occuper deux ou trois de ces emplois simultanément font partie des personnes les plus qualifiées que vous rencontrerez. Sans oublier que la majeure partie de cette main-d'œuvre est composée de personnes de couleur.
Nous avons qualifié ces travailleurs d'essentiels lorsque la pandémie a commencé parce que nous avons réalisé : « oh mot, je ne peux pas faire l'épicerie ou me faire couper les cheveux sans ces gens ». Certaines personnes se sont fatiguées de se promener avec des plaques de cheveux manquantes et ont jeté un pourboire supplémentaire à leur coiffeur / coiffeur. Beaucoup de ces travailleurs doivent faire face quotidiennement au virus directement, faire face à des clients impolis et inconsidérés et ne pas obtenir une prime de risque plus élevée.
Mais maintenant, ils sont à nouveau qualifiés de « peu qualifiés », même s'ils font tellement partie intégrante des opérations américaines qu'ils ne s'effondrent pas. Même à tel point que les directives du CDC ont raccourci la période de quarantaine à cinq jours parce que l'économie doit continuer. Ils sont jugés essentiels lorsque nous réalisons que nous ne pouvons pas obtenir nos forfaits Amazon Prime sans eux, mais «peu qualifiés» lorsque nous comparons les chèques de paie.
Donc, si nous renvoyons tout le monde dans les bureaux avec des cas record, cela n'aggraverait-il pas le problème pour les petites entreprises ? De quoi remercier notre personnel médical déjà taxé qui fait actuellement face à 10 000 hospitalisations à ce jour .
Oui, les petites entreprises sont nécessaires dans tous les sens du terme, mais à quoi ça sert quand la plupart des gens ne peuvent pas aller travailler parce qu'ils sont infectés ? Ou mieux encore, être infecté et avoir une forme de long symptôme de COVID parce que nous savons que l'illustre système de santé américain les aidera à se remettre sur pied. Ce type de mentalité alimente un phénomène appelé « la grande démission », où des millions de personnes ont réalisé que la plupart des emplois les considèrent comme un numéro. Ainsi, ils quittent les industries en masse pour trouver mieux parce qu'ils le méritent.
Beaucoup d'entre nous travaillaient chez Dunkin Donuts à l'école ou à la maison pendant l'été. J'apprécie chacun de ces emplois parce qu'ils m'ont permis de continuer et portent un sentiment d'humilité chaque fois que j'écris un article.
La poussée actuelle d'Omicron est réelle, peu importe la quantité de fanfaronnade que vous voulez lui présenter. Vous ne pouvez pas le chasser ou l'intimider. Vous pouvez aider à ramener les gens au bureau en augmentant les choses comme les tests et les mesures d'atténuation. Ou accepter que la culture du travail elle-même ait changé. Si vous craignez que les gens ne soient en retard de loyer, vous pourriez exhorter Washington à retirer le milliard de dollars de fonds de secours . Le simple fait de tomber entre les mains du capitalisme entraînera plus de maladies, de décès et de nombreuses retombées pour les entreprises que vous essayez de protéger.
