Awal dari Perjalanan Baru — Waktu Patricia bersama Ada

Selama delapan bulan terakhir, kami beruntung Patricia bergabung dengan kami dari On Purpose Program , program kepemimpinan yang sangat selektif bagi para profesional di bidang dampak sosial dan lingkungan. Kami duduk bersama Patricia untuk membicarakan waktunya bersama Ada Ventures.

Patricia memiliki berbagai peran di Ada Ventures, awalnya mendukung Kepala Operasi kami, Xun , pada beberapa proyek strategis, termasuk memimpin kolaborasi kami dengan UCL . Dia juga bisa terlibat dengan pekerjaan investasi, bidang yang sangat dia minati.

Di sisi investasi, dia terlibat dalam segala hal, termasuk penyaringan & sumber kesepakatan, panggilan pendiri, uji tuntas, dan menulis memo investasi. Patricia menyebutkan bahwa dia telah belajar banyak — berasal dari latar belakang di mana dia terutama berinvestasi di pasar publik dan dana pasar swasta, berinvestasi di perusahaan teknologi tahap awal memberinya perspektif yang berbeda. Dia meningkatkan keterpaparannya saat dia menganalisis investasi dan mendapatkan keterpaparan langsung ke para pendiri dan teknologi inovatif.

Dia merasa sangat tertarik untuk berbicara dengan para pendiri dan mendengar cerita start-up mereka serta dampak luar biasa yang mereka bayangkan.

Patricia senang pindah dari organisasi besar yang didominasi oleh hierarki, ke organisasi di mana dia merasa lebih seperti anggota tim kecil di mana dia merasa menjadi bagian dari keluarga dengan sangat cepat. Sejak hari pertama, tim meluangkan waktu untuk memahami ceritanya dan mengizinkannya bekerja secara fleksibel dan mencoba berbagai hal. Dia juga didorong untuk menantang pandangan mereka dan merasa suaranya sama pentingnya dengan anggota tim lainnya. Dalam pandangannya, inilah yang membuat tim di Ada unik, karena mereka benar-benar hidup dengan nilai-nilai yang mereka khotbahkan (yang selaras dengan nilai-nilai Patricia). Dia juga sangat terkejut dengan betapa industri VC merupakan lingkungan kolaboratif. Investor di VC lain sangat terbuka untuk mengobrol saat dia menghubungi mereka dan terbuka untuk berbagi pengalaman, wawasan, dan praktik terbaik mereka sendiri.

Ketika dimintai saran untuk mereka yang ingin beralih karir dan mereka yang sangat tertarik dengan VC, inilah yang dikatakan Patricia:

• Orang-orang tidak menyadari betapa keterampilan mereka dapat ditransfer; jika Anda penasaran, mau belajar sambil bekerja dan bisa membuktikan diri, tidak sesulit yang Anda pikirkan untuk beralih karir.
• Sangat penting untuk melakukan riset, melakukan beberapa kursus online, dan yang terpenting, berbicara dengan orang-orang yang telah membuat perubahan. Ini adalah cara terbaik untuk mengetahui apakah itu tepat untuk Anda dan cara terbaik untuk beralih karier. Orang-orang bersedia berbagi, tetapi Anda tidak akan tahu kecuali Anda menjangkau dan bertanya.
• Orang-orang pada umumnya takut melakukan perubahan karir dan berada di lingkungan seperti perbankan di mana ada jalur kemajuan yang ditetapkan, mudah untuk bertahan, meskipun itu mungkin bukan keputusan yang tepat. Untuk mengatasi rasa takut ini, sangat penting untuk gigih dan percaya pada diri sendiri dan keterampilan Anda.
• Bagi VC, rasa ingin tahu tentang inovasi dan dunia di sekitar Anda sangatlah penting. Begitu banyak yang bisa dipelajari di tempat kerja, tetapi akan lebih sulit untuk masuk ke industri jika Anda tidak penasaran dan mau berusaha keras untuk mempelajari berbagai hal.