Errori che devi evitare quando crei un curriculum tecnico

Quindi stai inviando il tuo curriculum per un lavoro di sviluppatore, ma tieni presente che il revisore non impiegherà più di 5 minuti per esaminarlo e nel caso in cui le informazioni importanti non siano evidenziate nel curriculum, è molto probabile che tu non possa ottenere selezionati pur avendo le giuste competenze. Quindi in realtà si riduce a come presenti le tue capacità ed esperienza.

Esaminiamo rapidamente alcuni suggerimenti importanti per assicurarci che il revisore non perda i dettagli che intendi esaminare.

1. Assicurati di includere il totale degli anni di esperienza pertinente nella sezione introduttiva.
2. Subito dopo l'introduzione aggiungi la tua esperienza lavorativa in ordine cronologico inverso.
3. Per ogni esperienza lavorativa, includi i dettagli come la tecnologia specifica su cui hai lavorato e il tempo totale che hai trascorso lì. Sì, la data di inizio e la data di fine dovrebbero essere aggiunte, ma anche il revisore non dovrebbe dover calcolare effettivamente a quanti mesi corrispondono le date. Includere la durata del tempo rende più facile per loro visualizzare la sequenza temporale della tua esperienza lavorativa
4. Venendo alla descrizione dell'esperienza lavorativa, invece di scrivere dettagli generici come "ha lavorato al progetto xyz per facilitare l'esperienza del cliente...", prova ad aggiungere dettagli specifici sulla funzionalità che hai creato che metta in risalto il tuo contributo come "Ha lavorato alla pagina dell'elenco per mostrare i dati impaginati e funzionalità create per l'azione su ogni riga di dati che includevano la modifica e l'eliminazione "
5. È meglio se elenchi le tue abilità accanto alla sezione dell'esperienza lavorativa in cui le prime occupano solo fino al 30% della larghezza. Questo per garantire che il revisore abbia la percezione che la sezione di larghezza inferiore contenga più informazioni relative alle parole chiave e la sezione di destra contenga informazioni testuali più dettagliate. In un certo senso fornisce loro una mappa visiva del tuo curriculum e prepara la loro mente se vogliono trovare di nuovo alcune informazioni in modo che non debbano guardare tutto il tuo curriculum
6. Non riempire eccessivamente la tua sezione delle competenze. Includi solo le abilità in cui sei veramente bravo. Ricorda KISS (Keep it simple sciocco ☺)
7. Includi i tuoi dettagli subito dopo la sezione sull'esperienza lavorativa.

Quindi il reclutatore non deve aprire il tuo curriculum e controllare il nome per scoprire se è il tuo curriculum. Ricorda che hanno già un pool di curriculum da cui guardare

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