Errori e sbagli e fallimenti

Ci sono molti consigli che circolano in questi giorni sul perdonare noi stessi e accettare di più i nostri errori e fallimenti. Suona bene, vero?

SBAGLIATO !

Le parole nel titolo sopra sono piccole bombe a orologeria che aspettano di esplodere nella tua mente e nelle tue emozioni. Nascosto in quelle parole c'è un ideale di PERFEZIONE . Quindi accettare e tollerare di essere tutt'altro che perfetti sembra salutare, ma sta lasciando lo stesso vecchio uncino affilato nella tua bocca / mente.

Ma non importa se falliamo?

Beh si. Ma dipende anche dalla nostra definizione della parola fallire . Le parole contano. Sono potenti guide per i nostri pensieri, emozioni e azioni, quindi dobbiamo stare attenti a ciò che intendiamo quando li usiamo.

“Non aver paura di sbagliare. È così che impariamo. — Akio Morita (fondatore di Sony Corp.)

Quando un bambino sta imparando la matematica, non otterrà la "risposta giusta" al primo tentativo. Quando una persona sta imparando un nuovo sport o abilità, non si esibirà a livello di esperto. Questo non è un errore, un fallimento o un difetto. Questo è l'aspetto dell'APPRENDIMENTO. Se il principiante confronta il suo livello di abilità rudimentale con lo standard di un esperto, subirà vergogna e dubbio che possono interrompere il suo apprendimento e la sua crescita.

Rispetto a cosa?

Uno dei fattori determinanti più importanti del nostro umore e del nostro benessere è qual è il nostro standard di confronto quando valutiamo noi stessi e la nostra situazione. 10 dollari sono un sacco di soldi se non ne abbiamo, ma pochi se ne abbiamo in abbondanza.

Se confrontiamo le nostre prestazioni con uno standard privo di errori/errori (ad es. PERFETTO), ci sentiremo sempre “meno di” e come un fallimento. Dal momento che noi umani raramente siamo perfetti (tranne te e me!), Questo ci condanna a una dieta costante per sentirci MALE.

"Poiché molte (persone) hanno (per lo più) successo in quello che fanno... non hanno mai imparato come imparare dai fallimenti." — Chris Argyris

Un approccio migliore è non negare quando non siamo all'altezza del nostro ideale, ma piuttosto concentrare la nostra mente sul colmare quel divario con un APPRENDIMENTO DI SUCCESSO . Questo può essere fatto chiedendoci in modo rapido e coerente

“Cosa posso imparare da questi risultati? Come posso usare quell'apprendimento per produrre un risultato migliore la prossima volta e battere il mio record personale precedente?

Questa è la fase di verifica e aggiustamento del ciclo di lavoro " PDCA" (vedere l'articolo "4 semplici ma difficili passaggi per il successo sul lavoro" di seguito). Questo quadro ci consente di strappare una vittoria piena di speranza dalle fauci di una rovinosa sconfitta e crea una spirale virtuosa di continua sperimentazione, apprendimento, ottimismo, risultati e vero orgoglio . È così che gli scienziati lavorano e fanno grandi scoperte e progressi nel tempo. Tutti possiamo fare lo stesso ogni giorno!

[Rx: buoni insegnanti e coach possono modellare e promuovere questa mentalità per i loro studenti/apprendisti]