L'intelligenza artificiale sta arrivando per i lavori neri: ecco cosa ci dice uno studio recente!
L’intelligenza artificiale è stata commercializzata come una tecnologia rivoluzionaria che migliorerà quasi ogni aspetto della nostra vita . Ma se ti senti un po’ diffidente nei confronti dell’intelligenza artificiale, non sei certamente il solo.
Un rapporto di ottobre ottenuto da The Root da Charter, una società di ricerca sul posto di lavoro, rivela che i lavoratori neri si sentono tutt’altro che rosei riguardo all’impatto dell’intelligenza artificiale. Dal sondaggio è emerso che oltre la metà degli intervistati neri ha espresso preoccupazione per il fatto che l’intelligenza artificiale li sostituirà entro i prossimi cinque anni. Gli intervistati neri erano significativamente più propensi rispetto agli intervistati bianchi a condividere queste preoccupazioni riguardo alla sostituzione.
Queste preoccupazioni non sono infondate. Per prima cosa, quando l’economia va male, i lavoratori neri tendono ad essere i primi ad essere licenziati quando le aziende cercano di tagliare i costi, e gli ultimi dipendenti vengono riassunti.
Anche uno studio del 2019 di McKinsey conferma queste paure. Lo studio ha rilevato che gli afroamericani erano sovrarappresentati in ruoli che rischiavano di essere obsoleti a causa dell’automazione, compresa l’intelligenza artificiale. Secondo il loro modello, gli uomini neri e i lavoratori neri più giovani erano particolarmente a rischio. I ricercatori hanno notato che i neri americani erano sovrarappresentati in ruoli come supporto d’ufficio, servizi di ristorazione e lavori di produzione che erano a rischio di automazione. In confronto, i neri americani erano sottorappresentati in ruoli come l’avvocato o il medico che erano meno a rischio di automazione.
L’analisi dello studio di Business Insider ha rilevato che circa 4,5 milioni di posti di lavoro neri potrebbero essere sostituiti dall’automazione entro il 2030 senza alcun intervento .
Le potenziali perdite di posti di lavoro non sono le uniche cose da temere. Un recente studio di Stanford ha sostenuto che l’intelligenza artificiale potrebbe rendere il sistema sanitario più razzista . E altri studi hanno scoperto che potrebbe iniettare più razzismo e disinformazione nel pubblico.
Per essere chiari, questi numeri di perdita di posti di lavoro sono tutte stime. Nessuno ha la sfera di cristallo per guardare al futuro. Ma conferma le serie preoccupazioni sul ritmo con cui stiamo adottando l’intelligenza artificiale nelle nostre vite.
