Rituali e simboli

Abbiamo bisogno di simboli e rituali.

Sei orgoglioso di essere un cittadino del tuo paese?

Ti senti eccitato quando vince la tua squadra di calcio preferita?

Ti piace riunirti con i tuoi colleghi?

Le nostre vite sono piene di simboli e rituali. Variano da buone abitudini come bere una tazza di caffè al mattino con il coniuge o il partner, o comprare fiori per il compleanno di qualcuno, a rituali funerari e routine lavorative.

Amiamo i simboli perché ci danno un senso di appartenenza.

Amiamo i rituali perché rendono le nostre vite caotiche un po' più ordinate.

La vita lavorativa è composta da dozzine di rituali e simboli. Ad esempio, il nome della nostra azienda è un simbolo. E, ricorda il libro Sapiens: A Brief History of Humankind di Yuval Noah Harari, un'azienda è anche un simbolo.

La maggior parte dei flussi di lavoro sono, in sostanza, rituali.

Quando una persona viene in un ufficio almeno una volta ogni tanto, è probabile che si senta connessa con i nostri simboli aziendali e, quindi, un'azienda.

Ma se un individuo è stato assunto, gestito, premiato, punito e licenziato online, per loro la sua azienda non è altro che una finestra rettangolare sullo schermo.

Credo che le persone dovrebbero visitare i loro uffici almeno di tanto in tanto per costruire un legame più profondo con le loro aziende. Accettarne i simboli e i rituali. E non credo nel lavoro completamente a distanza.

Questa pubblicazione è creata per i miei brevi racconti quotidiani. Leggi maggio nuovo articolo sulla strategia qui .

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