青信号

今日の記事は青信号についてです。

いいえ、信号やマコノヒーのサウンドバイトではありません。

私たちの足を引っ張り、オンラインに保ち、時間を盗むものについて話しているのです。

リモートワークは状況を完全に変えました。ワイオミング州に住みながら、ボストンを拠点とする新興スタートアップ企業で働きたいですか? 了解しました。気分が悪いですか？オフィスの他のメンバーが病気にならないように、家にいてください。パジャマを着てスタッフミーティングに参加したいですか? なぜだめですか。

しかし、すべての変化が良いことになるわけではありません。リモートワークでは、対面で働く従業員が毎日直面しているのと同じ問題が生じています。

具体的には、小さな緑色の点です。

小さな緑色の点 は、オンラインになっていてすぐに連絡が取れることを示します。

点灯すると仕事をしていることがわかります。そのスラックメッセージにはすぐに応答したほうがよいでしょう。直前のZoom通話に飛びつくことができるほうがよいでしょう。何かをするのに忙しいほうがいいです。

はい、それです。

私たちが気づいているかどうかに関係なく、その小さな緑色の点は私たちに大きな力を持っています。そのせいで、私たちは朝6時に起きて、ベッドに戻る前にラップトップを開くためだけに起きるなど、奇妙なことをすることになります。対面式のオフィスで忙しそうに見せるためにキーボードをたたくことが奨励されます。

しかし、その小さな緑色の点の最悪の部分は何でしょうか？私たちは「忙しい」ふりをしているので、毎日何時間も奪われます。

オンラインだからといって、「忙しい」ことや仕事をしていることを意味するわけではありません。リモートワークは対面での仕事と同じです。人々は毎日おそらく 3 ～ 4 時間の良い仕事をこなし、残りの時間を忙しいふりをして過ごします。私たちはそれを大声で言うことがあまりに怖くて言えません。

では、なぜ私たちは忙しいふりをして人生の多くの時間を無駄にしてしまうのでしょうか? その小さな緑色の点が何を表しているのかのためです。なぜなら、誰かが私たちがオフラインである、または利用できないと言うことを恐れているからです。なぜなら、私たちはオフィスの最後の人になって、はしごを登りたいからです。

正直に言うと、常時オンライン モデルは機能しません。

人は 1 日 24 時間生産性を維持できるわけではありません。人々には休憩が必要で、コンセントから抜け出す必要があり、生活と仕事の間に明確な境界線が必要です。

このシステムは従業員からお金を奪うだけでなく、会社からもお金を奪います。

人間はルーチンが決まっているときに最高の状態に達します。身体的および精神的な休憩をとり、一日を最適化する自由があるとき。Slack メッセージが絶えず頻繁に送られてくるわけではないとき。生産性が優先され、脇に追いやられない場合。

通常の 9 ～ 5 時間の営業時間であっても、散発的な 1 ～ 2 時間のスプリントであっても、素晴らしい仕事は依然として素晴らしい仕事です。では、なぜ常にオンラインで対応できるようにすることが推奨されるのでしょうか?

なぜなら、「世の中はそういうものだから」。

2020 年以降、労働界は劇的に変化しましたが、その道のりはまだ長いです。

自分が最も幸せな場所で暮らし、毎日（週末だけでなく）好きなことをし、9時から5時までコンピューターの前に張り付くことなく、それでも最高レベルのパフォーマンスを発揮できる世界を想像してみてください。あるいは、オフィスで働いている場合は、プロジェクトの合間に長く健康的な休憩を取ることができる世界です。

それが私たちが目指すべき世界です。

したがって、生産性を優先し、仕事の境界を定めましょう。人は人であり、素晴らしい仕事をありのままに認めましょう。それは素晴らしい仕事です。

どうやってこれを行うのでしょうか？

9対5モデルを完全に再考する必要があります。代わりに、質の高い仕事を優先し、個人が適切と思われる方法で自由に最適化できるモデルが必要です。人を機械に変えるシステムを導入するのではなく、人が機械になれる独自のシステムを作成してもらいましょう。

勤務時間中は散歩ではなく短距離走をしましょう。フロー状態を追跡し、最も創造的で生産性が高い時期を知り、それに応じてスケジュールを最適化します。

そうすることで、私たちはゴーサインをマスターできるようになります。その逆ではありません。

青信号によって推進される労働文化は持続可能でも生産的でもありません。送信したメールの数や、オンラインまたはオフィスにどれだけ遅くまで滞在したかは関係ありません。最終的に最も重要なのは結果です。

多くの時間を費やすのではなく、高品質の仕事を生み出すことに重点を置くことで、私たちはより生産的で持続可能で創造的な未来に向けて構築していきます。

しかし、未来は誰も待ってくれません。それでは、仕事に取り掛かりましょう。