なぜクリス・ジェンナーのモーマガーとしての役割が彼女を「消防士」のように感じさせるのか

クリス・ジェンナーは、6人の子供を家族の名前に変えた後、儲かる帝国を築いたかもしれませんが、家族全員のキャリアを管理することは、少しでも簡単な仕事ではありません。

WSJ誌と彼女の今後のインタビューのプレビューでは一つのシリーズ、Kardashiansに追いついスター共有「momager」有名なとして彼女の役割について切り開くという彼女は彼女の子供のための枠を越えて、更に上に行くに専念していてもかかわらず、であることAマネージャーは彼女を定期的に「消防士」のように感じさせます。

クリス・ジェンナーは、彼女の子供のキャリアを管理することは簡単な偉業ではないことを認めています

ジェンナーは何年もの間彼女の家族のキャリアを管理してきました。

彼女と彼女の愛する人がポップカルチャーのアイコンになるずっと前に、6人の母親は、元ケイトリンジェンナーの、アスリートからモチベーショナルスピーカーへのキャリアを確立するのに役立ちました。

その後、彼女の子供たち（息子のロブ・カーダシアンと娘のコートニー、キム、クロエ・カーダシアン、ケンダル、カイリー・ジェンナー）が独自のキャリアを築き始めると、ジェンナーは、長年にわたってブランドと承認取引を監督し、momagerの役割を果たしました。

WSJMagazineのTheOneシリーズの編集者KristinaO'Neillとの今後の会話で、Kardashian-Jennerの家長は、彼女がビジネスの世界で家族の成功にどのように積極的な役割を果たしたかを共有し、momagerとしての彼女の仕事について話します。

関連：クリス・ジェンナーは危機に瀕している場合、この娘を呼びます

「まず第一に、あなたがあなたの子供であるとき、あなたが典型的な給料を受け取るちょうど適切な人であるならばあなたに必要とされるであろう何よりも上に行くと思います」と彼女はインタビューの独占的なこっそり覗き見で言います。「だから私は、子供たちに完全に専念し、子供たちのために最高のものを望んでいて、本当に余分な努力をして、余分な時間を費やすという利点があると思います。」 

彼女はいつも子供たちのために上を行き来するように動機づけられていますが、ジェンナーは、ママとしての彼女の仕事が時々挑戦的である可能性があることを認めています。

「私は24時間年中無休で電話をかけています。これは常に発生します」と彼女は言います。「私は毎日、いくつかのレベルで常に火を消しているので、消防士のように感じます。」

彼女の家族と彼らのキャリアへの献身にもかかわらず、ジェナーは、特に彼女の子供たちの一人が彼女を彼らのマネージャーとして解雇しようとしたと言います。

「コートニーはおそらく3、4回です」と彼女は新しいインタビューで冗談を言います、「そしてそれはたった1日です」。

ママであることは、クリス・ジェンナーに何年にもわたっていくつかの教訓を教えてきました

彼女の家族の帝国を管理することには多くの浮き沈みがあるかもしれません、しかしジェンナーは仕事に伴うすべてを受け入れました。

関連：クリス・ジェンナーは、ロバート・カーダシアン・シニアと離婚する前に、この一般的な家庭の仕事をしたことはありません。

「彼らは私の子供であり、私は非常に多くの異なる人生の理由で資格があると思うので、私は良いと思います」と彼女は彼女のインタビューの中で言います。

ジェンナーは、その過程で彼女の役割についていくつかの教訓を学びました。

「ノーと言っても、人を喜ばせなくても大丈夫だということを学べたらよかったのに」とジェナーはプレビュークリップで述べています。「私はいつもそのような人々を喜ばせ、みんなが幸せになり、あなたが本当にやりたいことから離れることができることを望んでいました。」

彼女と彼女の家族が名声を急上昇させた後、彼女はあなたの「完璧な」キャリアを理解する年齢がないことも学びました。

「90年代半ばから後半にかけて、私はより多くの子供を産み、自分のキャリアパスがどうなるかを確立しようとしていました。考えてみると、52歳のときにカーダシアン家のお騒がせを撮影し始めました」とジェナーは語ります。「そして、私が52歳のときから私たちが成し遂げてきたすべてのことを考えると、それはワイルドです。」

彼女は次のように付け加えています。決心したら、それを行う方法を見つけます。」