AI her yerde. Eski sanat yönetmeniniz tarafından yayınlanan, kefal içinde bira içen bir t-rex'in Midjourney yorumuna takılıp kalmadan sosyal medyada gezinemezsiniz. Matrix/Skynet şakalarından kaçmadan bir odaya giremiyorum.

Yapay zekanın tasarımın değer yığınını yükseltmesi için fırsat yaratacağına şüphe yok. Soru bu değil. Soru şu: Hazır olacak mısın?

Yapay zeka şimdi bile tasarım sisteminizi yiyor

Değişim hızlıdır - yapıcı görevler zaten ortadan kalkıyor ve böyle olmaya devam edeceklerine dair makul bir varsayım gibi görünüyor.

AI kesinlikle ekibinizin oluşturmak için iki yıl harcadığı tasarım sistemi yönetimi ve üretiminin çoğunun yerini alacak. Bileşenler yön ile kolayca oluşturulur ve web ve uygulama için yapay zeka tarafından oluşturulan koda eşlenir.

Yakında başka neler ortadan kalkacak:

• Reklam oluşturma ve üretim: Design'ın birçok reklam birimi ve stil varyasyonu oluşturma yeteneği, aynı şeyi saniyeler içinde yapan araçlarla değiştiriliyor.
• Görsel varlık oluşturma: Mood panolarının ve kavramların oluşturulması zaten hızlandırılıyor ve metin istemleriyle demokratikleştiriliyor.
• İçerik oluşturma: Chat GPT, temel içerik oluşturma işlemlerini gerçekleştirebilir. Şu anda sadece " bilgi şeklindeki cümleler " (kelimelerin büyük sihirbazı olan yazar Neil Gaiman'a göre), ancak bu cümleler hiper hızlı içerik pazarlaması ve dahili iletişim için yeterince iyi. Ve bu tam şimdi. Bu cümleler daha iyi olacak. İnsanlar bunun üzerine bahis oynuyor .
• Kod geliştirme : Prototipleme araçları, bilgi istemlerinden oluşturulan gerçek kod ve varlıklarla değiştirilecektir.

Bu büyük değişim göz önüne alındığında, şimdi hazırlanma zamanı. dün Dışarı itilmeden önce sizin ve ekiplerinizin alakalı olduğundan emin olun - çünkü yukarı itilmeyeceksiniz .

Kısa vadede, tasarımcıların AI'nın sürece nasıl uyduğunu bilmesi gerekiyor. Evet, bu sadece bir araç, ancak insanlar bu araçların süreci hızlandırabileceğini anlarlarsa, bu cesur yeni dünyada hızlı yaratım bekleyecekler.

Uzun vadede yapay zeka araçları temel üretimi ve yapımı devraldığından alakalı kalmanın anahtarı, ekibinizin değer katmasını sağlamaktır. Bu, şunları bilmeleri gerektiği anlamına gelir:

• Süreci ve yinelemeyi hızlandırmak için yapay zekadan nasıl yararlanılır (eğer tasarımcılar bunu nasıl yapacaklarını çözemezlerse, PM'ler kesinlikle boşluğu dolduracaktır)
• Yaratıcı çalışmayı iş etkisine nasıl bağlayabilirsiniz?
• Liderlik becerileri nasıl kullanılır — kararları kolaylaştırın, uyum oluşturun, etkili bir şekilde işbirliği yapın

Sonuç olarak yalnızca kaliteye ve zanaata odaklanan yaratıcı ekipler, kendilerini kaybedilmiş bir savaşta bulurlar. Tasarladığınız ürün veya hizmet ile tasarımınızın desteklediği işin gerçekleri arasındaki kesişimi bulmanız artık her zamankinden daha önemli.

Neye öncelik vermeniz gerektiğini bilmek için, oluşturduğunuz şeyin “nasıl”ının ötesinde daha üst düzey strateji sorularıyla etkileşim kurun. Sor: Çevremdeki rekabet ortamında neler oluyor? Ürünüm nasıl konumlandırılır? Öne çıkmam gereken en büyük tehditler nelerdir?

AI, bu düşüncelerin altında yatan araştırmaların bir kısmını devralabilir, ancak bunu anlamlandırmak, doğru kararları yönlendirmek ve ilerlemeyi değerlendirmek için (yaratıcı) insanlara ihtiyacımız var.

Şu anda yapılacak 5 şey

Başlamak için bir yer arıyorsanız, bunları ilk beş önceliğiniz yapın:

1. Yaratıcı sürecin ve diğer sıradan üretkenlik görevlerinin verimliliğini artırmak için yeni ekip AI becerileri geliştirin. Bu araçları iş akışlarınıza nasıl entegre edeceğinizi keşfetmeye başlayın.
2. Ürün düşüncenizi, iş zekanızı ve işinizin nasıl yürüdüğüne dair anlayışınızı yükseltin.
3. Etkinizi zincir yukarı taşıyın. Sadece bir şeyler üretmek yerine, stratejiye uygun olarak ne üretmeniz gerektiğini belirlemeye başlayın.
4. Ekibinizin zor problemler üzerinde çalışmasını sağlayın, böylece göreviniz aracılığıyla iş sonuçlarını yönlendiriyorsunuz.
5. Zanaatı benzersiz bir farklılaştırıcı olduğunda çerçeveleyin, ancak bunun ötesinde, yapmanın “nasıl” olduğu hakkında konuşmayı bırakın. Bunun yerine "neden"e odaklanın.

Bu geleceği önlemek için, hepimiz orada neler olduğunun farkında olalım, dünya uyum sağlarken yeni beceriler geliştirelim ve değerimizi yeni yollarla gösterelim.

Tasarım Departmanındaki ekibimin size (ve ekibinize) yapay zeka çağında büyümenize yardımcı olabileceği iki yol:

1. İş zekanızı geliştirmek için İşletmeleri Tasarlama atölyesine katılın
2. Yapay zekayı yaratıcı iş akışlarınıza entegre etme konusunda ekibiniz için özelleştirilmiş bir öğrenme serisi tasarlayın